报恩二校晨曦教育简报2016第九期 - 图文

2020-04-15 05:50

社 长:陈小刚 副社长:刘小双 张永兵 覃光平 主 编:王耀汉 顾 问:校工会 德育处 语文组 主办单位:渠县报恩乡第二中心学校 2017年01月18日 星期三 第九期

晨曦教育简报 乐学勤思 文明向上

新状态、新目标、新作风

一、学校的目标定位

凝心聚力,励精图治,经过一年的努力,把我校再上升一个台阶,坚持规模、结构、质量、效益协调发展的方针,切实在加强学校内涵建设、提高教育质量上下功夫,改善实训条件,强化师资队伍尤其是 “健康型”教师队伍建设,加强实训和动手能力的实践教学;用新思想、新观念、新制度加强教师思想道德建设。新一学年的工作目标是:全校教职员工以新的状态、新的目标、新的作风投入到教育教学工作中,积极行动起来,升学教育和道德教育齐头并进,努力把学生培养成人格健全,体魄健壮,懂礼貌,善学习,会实践的人才。因此,同志们要进一步明确目标,坚定信心,以全新的状态、用全新的作风把学生培养成人、成才,把学校建设成为周边知名学校。 二、工作思路

(一)用新办法拓宽学校生源渠道,扩大办学规模。新学年,学校成立专门机构,校长带头负责招生工作。招生难,难招生。这是大家都感到头痛的事。但是,我们要跳出招生看招生。要想抓好学校的招生,必须跳出招生抓招生。

(二)用新制度狠抓教育质量。全日制在校生重点要抓好学生的养成教育,升学教育与道德教育两条腿走路,使学生真正成为有用的人才;使学校真正成为老百姓信得过单位。

(三)旗帜宣明的奖优罚劣。学校调整中层干部任职,制定更加严格和细致的考核方案,对教师工作进行量化、考核、评分。 三、如何实现目标

1、 正确处理好教职工个人与学校之间关系 2、加强学风和校风建设 3、加强教师队伍建设 没有高素质的教师

的客观现实,同兄弟学校相比我们还存在还存在很大差距,让我们抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果,努力工作和学习,以优异成绩为报恩二校教育教学质量上新台阶队伍,就不可能培养出高质量的学生,教师队伍的建设关系到学校能否发展。 (1)树立新的教育观念 (2)展现新的教育风貌

第一、要坚持德育的两个基本原则。

第二、要有两个不能忘记。1.我们从事的工作是为学生幸福人生奠基的教育事业。2.我们教育者也曾经是个孩子。

其次、加强师德建设,还要注意宏扬爱岗敬业的精神。

各位老师、同志们,我们不要忘记自己现在而努力奋斗!

一.12月5日县督学刘强莅临我校检查指导工作

(县督学刘强莅临我校检查指导工作并听取陈小刚校长的工作汇报)

二.12月13日陈小刚校长组织召开考务工作专题会

三.迎接县教科局对我校年终检查。

教导处是学校工作的核心部门。教导处工作的好坏直接影响整个学校工作的好坏。 我校教导处在本月开展了一下几项重要工作:

1.安排我校参与文崇片区联考相关工作。 2.安排协调县抽考相关工作。

3.协助开展我校绩效考核方案补充意见讨论。

4.组织开展开展本学期最一次教学常规检查并在通报会上点名到人。 5.组织教师开展阅卷、质量分析、以及绩效考核教学方面的计算工作。 6. 组织教师开展本期工作总结并上交教导处。

(教学常规检查小组对教师进行教学常规工作检查)

(片区联考工作安排通报会)


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