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一、职业道德判断题
1、职业道德的核心是诚信。（ ）正确 2、爱岗敬业是会计职业道德的根本。（ ）错误 3、自律是目的，而他律是手段。（ ） 正确 4、他律是最终目的，自律是手段。（ ）错误
5、会计的他律和自律是提高会计职业道德的两大基石。（ ） 正确 6、道德与伦理是同义词，没有任何区别。（ ）错误 7、自律通过他律起作用，没有他律就没有自律。（ ） 错误 8、会计职业道德自律是以会计职业法律为核心的。（ ） 错误 9、会计职业道德修养的方法不包括积极实践。（ ） 错误
10、道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。（ ）正确 11、法律规范只规定了行为的一般要求，是对社会成员的一般要求。（ 错误 12、会计职业道德是会计人员能力框架中的重要组成部分。（ ） 正确 13、会计准则、会计制度发生重大变化时，不易诱发上市公司粉饰财务报表。（ ）错误 14、体制论认为企业做假账是制度上的问题，是政策导向问题。（ ） 正确 15、基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。（ ） 正确 16、向银行借款是成本比较高的筹资渠道。（ ） 错误 17、美国会计成为全职职业是在18世纪。（ ）错误 18、职业会计师分为注册会计师和内部会计师。（ ）正确
19、会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。（ ）正确 20、注册会计师职业道德和内部会计师职业道德都是以法规出现的。（ ）错误 21、法律规范只规定了行为的一般要求，是对社会成员的一般要求。（ ）错误 22、道德是人主观自生的,不由经济基础所决定。（ ）错误、 23、道”是“德”的前提，“德”是“道”的归宿。（ ） 正确
24、利益论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动。（ ） 正确 25、法律解决不了的问题由道德去解决，道德解决不了的问题由法律去解决。错误
26、企业盈利能力越强，可能越会遭到严格的价格管制、反垄断指控、税收政策。（ ）正确 27、专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。（ ）正确 28、发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。（ ）正确 29、在首次发行（IPO）情况下，《公司法》规定企业必须连续两年盈利，且经营业绩较突出。（ ）错误 30、责任推卸动机之一是发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。（ ）正确 31、对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。（ ）正确 32、深化体制改革，要进一步深化经济体制改革，完善对企业的考核制度，改革对企业的监管方式。（ ）正确 33、会计工作是一项政策性、原则性很强的工作，整天与钱打交道，因此，遵纪守法是会计人员的基本职业道德。（ ）正确 34、爱岗敬业是指言行与内心思想是一致，不弄虚作假、做老实人、说老实话、做老实事。（ ） 错误
35、修养是指人们为获得某种能力和品质所进行的自我学习、磨炼、改造和陶冶的功夫。（ ） 正确 36．形成优良的职业道德品质，包括：会计职业的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感等。（ ） 正确 37、从“造假经济学”的角度来分析会计造假的原因，是因为在我国会计造假的预期收益远远大于预期成本。（ ）正确 38、我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法
律保障。（ ）正确
39、责任推卸动机主要表现在：领导干部出于自身利益考虑采取强化资源配置本地化和保护本地市场等有
悖于市场经济发展的行政性措施，增加本地区的局部利益。（ ）错误
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40、有不少国有企业和上市公司，基于资金筹措和操纵股价的目的，有时甚至不惜虚构利润，多交所得税，
以“证明”其盈利能力。（ ） 正确
41、《财政部关于开展会计职业道德宣传工作的通知》中将会计职业道德概括为：爱岗敬业、诚实守信、
廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八个方面。（ ） 正确 42、不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准，因此，人类没有共同的道德。（ ） 错误 43、保密原则的例外情况有：取得客户的授权；根据法规要求，为法律诉讼准备文件或提供证据，以及向监管
机构报告发现的违反法规行为；接受不同业的复核以及注册会计师协会进行的质量检查。（ ） 错误 44．我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力我国目前
法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。（）正确
45．建立道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息，违反会计职业道德人员46.进行量
化记分，但是不采取相应的惩罚措施。（ ）错误
二、投资性房地产判断题
1、满足资本化条件的装修支出，应计入有关投资性房地产的成本。（ ） 正确 2、投资性房地产的后续支出应当作为资本性支出，计入投资性房地产成本。（ ）错误 3、投资性房地产后续支出如果不满足资本化条件，应当在发生时计入当期损益。（ ）正确 4、已经计提减值准备的投资性房地产，其减值损失在以后的会计期间不得转回。（ ）正确
5、投资性房地产无论采用成本模式还是公允价值模式，取得时均应当按照成本进行初始计量。（ ）正确 6、投资性房地产无论采用成本模式还是公允价值模式，取得时均应当按照成本进行初始计量。（ ）正确 7、投资性房地产无论采用成本模式还是公允价值模式，取得时均应当按照成本进行初始计量。（ ）正确 8、投资性房地产转换为自用房地产，公允价值与账面价值的差额均计入当期损益。（ ） 正确
9、企业以出租为目的建造一幢写字楼，该写字楼虽然尚未完工，但由于其建造目的是用于出租，因而属于
投资性房地产。（ ） 错误
10、投资性房地产的修理支出不能满足资本化条件，因此，无论是日常修理还是大修理支出，都应直接计
入修理当期损益。（ ） 正确
11、采用成本模式进行后续计量的企业，对投资性房地产会计处理的基本要求与固定资产或无形资产相同，即应
当按照固定资产的有关规定，按月计提折旧，或者按照无形资产的有关规定，按月摊销成本。（ ） 正确 12、成本模式转为公允价值模式，应将计量模式变更时投资性房地产的公允价值 大于账面价值的差额，计13、采用公允价值模式进行后续计量的企业，其投资性房地产不计提折旧但应进行减值测试，如果可收回
金额低于账面价值，应计提减值准备。（ ）错误
14、处置采用成本模式计量的投资性房地产时，应当按实际收到的金额计入“其他业务收入”科目，不需要结转减值准备。（ ）错误
15、企业选择公允价值模式，就应当对其所有投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量，即使继后期16、采用公允价值模式进行后续计量的企业，其投资性房地产不计提折旧但应进行减值测试，如果可收回金额低于账面价值，应计提减值准备。（ ） 错误
17、处置采用公允价值模式计量的投资性房地产时，应将确认的投资性房地产累计公允价值变动影响公允
价值变动损益的金额转入其他业务收入，但不影响当期营业利润。（ ）错误 18、如果出租建筑物和土地使用权以及持有土地使用权并准备增值后转让属于企业为完成其经营目标所从
事的经常性活动，取得的租金收入或转让增值收益构成企业的主营业务收入。（ ） 正确 19、为了简化核算，当月购入的投资性房地产，当月按整月计提折旧；当月处置的投资性房地产，当月停
止计提折旧。（ ） 错误
入资本公积，公允价值小于账面价值的差额，计入当期损益。（ ） 错误
间取得的某项投资性房地产公允价值不能可靠计量，也不得对其采用成本模式计量。（ ） 错误
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三、职工薪酬判断题
1、辞退福利应全部计入当期产品成本。（ ）错误
2、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。（ ）错误 3、住房公积金不属于职工薪酬。（ ） 错误
4、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（ ） 正确
5、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（ ）正确
6、计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。（ ）正确 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（ ） 错误 8、应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（ ）正确 9、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（ ） 错误
10、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ） 错误 11、被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损
益。（ ） 错误
12、职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给
职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（ ） 正确
13、 因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第
13 号——或有事项》披露。（ ）正确
14、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”
等科目。（ ） 错误
15、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，
应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。（ ） 正确 16、以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。（ ）错误
17、养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年
金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。（ ）正确
18、对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以
应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。（ ） 正确
19、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一
年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（ ）错误
四、税收相关法律-行政处罚
1、税收刑事处罚中的附加刑，主要是指罚款。（ ）错误
2、税收刑事处罚则属于国家的司法权范畴，因此只能由人民法院实施。（ ）正确 3、税务行政处罚的听证费用，由税务机关和当事人共同承担。（ ）错误 4、税务行政处罚应当适用5年的追溯时效。（ ）正确 5、税务行政处罚具有“教育和惩戒”两种功能。（ ）正确 6、税务行政处罚只能由法律、行政法规和规章设定。（ ）正确
7、税务行政处罚必须由省级（包括本级）以上税务机关在其职权范围内设定。（ ）错误 8、税务行政处罚必须由税务机关按照法定程序进行，否则处罚决定是无效的。（ ）正确 9、税务行政处罚听证会应由本案调查机构的人员主持。（ ）错误
10、税务行政处罚是一种常用的税务执法手段，依法履行税务行政处罚的权力，不仅有利于加强依法行政，还可以尽可能地减少税务争讼。（ ）正确
11、税务行政处罚是指依法享有税务行政处罚权的税务机关，对违反税收法律规范尚未构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的一种行政行为。（ ）正确
12、税务行政处罚的管辖机构是指具有行政处罚权的各级税务局、税务分局、税务所和按照国务院规定设
立的并向社会公告的税务机构。（ ）正确
13、税务行政处罚的追溯时效，从违法行为发生之日起计算，违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。（ ）正确
14、实施罚款额在3000元以下的罚款，可以由税务所决定。（ ）错误
15、一事不再罚原则只适用于税务行政处罚，不适用于其他行政处罚。（ ）错误
16、一事不再罚原则的基本含义是：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。（ ）正确
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17、税务机关对偷税款的追征限期为10年。（ ）错误
18、税务机关在对纳税人加征滞纳金时，也必须按照税务行政处罚的程序和要求执行。（ ）错误 19、税务人员在实施行政处罚时，首先应出示证件，表明执法身份。（ ）正确
20、税务机关对未按规定进行纳税申报的某企业，如果事实清楚、证据确凿，可以当场作出1万元以下罚
款的税务行政处罚决定。（ ）错误
21、当税务机关发现行政违法行为时，对于违法行为简单明了、事实清楚、违法后果轻微的，应及时作出
处罚决定，可以不立案。（ ）正确
22、除了罚款、没收违法所得、停止出口退税权外，税务行政处罚还包括冻结存款或扣押财产等种类。（ ）错误 23、经税务行政处罚管辖机关的授权，发票所、代理所等也可以实施税务行政处罚。（ ）错误 24、行政处罚由违法行为发生地的市级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（ ）错误 25、司法机关先追究刑事责任的，如司法机关给予的仅是徒刑，未处以罚金，税务机关可对纳税人进行罚款。（ ）正确 26、在违法事实确凿并有法定依据的情形下，对公民处以二千元以下罚款，可以按简易程序作出税务行政处罚。（ ）错误 27、实施税务行政处罚时，审查机构应当在自收到调查机构移交案卷之日起30日内审查终结，制作审查报告。（ ）错误 28、在实施税务行政处罚时，如果不给当事人陈述和申辩的机会，就构成了程序违法。（ ）正确 29、行政机关按照一般程序做出行政处罚决定之前，也应向当事人履行告知义务。（ ）正确
30、在一般程序中，税务机关可以将《税务行政处罚事项告知书》、《税务处理决定书》、和《税务行政处罚
决定书》同时送达给当事人。（ ）错误
31、省级和省级以下税务机关无权以税收规范性文件的形式设定任何形式的行政处罚，但可在法律、法规、
规章规定给予税务行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出具体规定。（ ）正确
32、在实施行政处罚简易程序时，税务执法人员可以不听取当事人陈述、申辩意见，也可以不制作《陈述
申辩笔录》。（ ）错误
33、某纳税人利用变造工商登记、房产证等资料骗取税务登记证，这时，税务机关、工商部门和房管部门
只能选定一个部门对纳税人实施行政处罚。（ ）错误
34、听证的全部活动，应当由记录员制作笔录并交听证主持人阅核无误后签字或盖章。（ ）错误 35、听证期间可以计算在税务行政处罚的审查期限内。（ ）错误
36、当事人提出申请，必须在法定的期限内提出，逾期不提出的视为放弃听证权利。（ ）正确 37、当事人不申请，税务机关无须举行听证。（ ）正确
38、只要当事人提出申请，且属于听证范围，税务机关必须召开听证会。（ ）正确 39、实施罚款额在3000元以下的罚款，可以由税务所决定。（ ）错误 40、只偷税隐瞒的是计税依据，而逃避追缴欠税隐瞒的是缴款能力。（ ）正确 41、逃避追缴欠税与欠税是同一概念，税法对它们的处理是相同的。（ ）错误
42、偷税的行为主体是纳税人，既可以是自然人，也可以是单位。单位偷税的，对单位进行处罚，涉嫌犯
罪的，移送司法机关追究刑事责任。（ ）正确
43、企业在计算所得税时，将不应在税前扣除的项目予以扣除，不属于法律所规定的计算失误，而属于偷税。（ ）正确 44、纳税人不进行纳税申报，经税务机关通知申报而拒不申报，即构成了偷税。（ ）错误
45、对那些从未办理过税务登记，也从没有进行过纳税申报的纳税人，税务机关应一律按照“偷税”来处理。（ ）错误 46、对纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，但未采用非法手段的，应“不认定为偷税，但
要进行行政处罚”。（ ）正确
47、纳税人不按规定的期限缴纳税款，如果不是故意的欠缴税款，就不应承担法律责任。（ ）错误 48、新修订的《刑法》第二百零一条将“偷税罪”改为“逃避追缴欠税罪”。（ ）错误
49、纳税人进行虚假的纳税申报，且形成不缴或者少缴应纳税款的，税务机关应按照“偷税”来处理。（ ）正确 50、对于纳税人编造虚假的计税依据，但并未产生实际的不缴或少缴税款的事实的，税务机关也应按照“偷
税”来处理。（ ）错误
五、考查课（高绩效团队）
11、团队就是一组人为了实现他们共同信仰的目标而共同参与，而这一目标靠个人是无法实现的。（ ）正确 12、打造高绩效团队的第一项任务是设立一个合理的目标。（ ）正确
13、团队发展的四个阶段是指：形成阶段、冲突阶段、磨合阶段以及贡献阶段。（ ）正确
14、效率至上、结果导向、各司其职、目标一致、高度协同、快速反应是一支高绩效团队所拥有的6种典
型特征，它们也是优秀经理人所期望实现的团队目标。（ ）正确