贷 ：库存商品 2 000 000
2.
借：管理费用 60 00
0
贷：应付职工薪酬 60 000
借：应付职工薪酬 60 000
贷：累计折旧 20 000
其他应付款 40 000
3.
（1）2007年：
应确认的应付职工薪酬和当期费用=（100－10－8）×100×12×1／3=32 800元
2007年1月1日：授予日不做处理。
2007年12月31日
借：管理费用 32 800
贷：应付职工薪酬——股份支付 32 800
(2）2008年：
应确认的应付职工薪酬余额=（100－10－6－6）×100×14×2／3=72 800元
应确认的当期费用=72 800－ 32 800＝ 40 000元
借：管理费用 40 000
贷：应付职工薪酬——股份支付 40 000
(3）2009年：
应支付的现金=40 × 100 × 16＝64000元
应确认的应付职工薪酬余额=（100－10－6－4 －40）× 100 × 15＝60 000(元)
应确认的当期费用= 60 000＋ 64 000－72 800＝51 200(元)
借：管理费用 51 200
贷：应付职工薪酬——股份支付 51 200
借：应付职工薪酬——股份支付 64 000
贷：银行存款 64 000
（4）2010年：
应支付的现金=30 × 100 × 18＝54 000元
应确认的应付职工薪酬余额=（100－10－6－4－40－30）×100×20=20 000(元)
应确认的当期损益=20 000＋ 54 000－60 000＝14 000(元)
借：公允价值变动损益 14 000
贷：应付职工薪酬——股份支付 14 000
借：应付职工薪酬——股份支付 54 000
贷：银行存款 54 000
（5）2011年：
应支付的现金= 10 × 100 × 22＝ 22 000(元)
应确认的应付职工薪酬余额=0元
应确认的当期损益= 0＋22 000－20 000= 2 000(元)
借：应付职工薪酬——股份支付 22 000
贷：银行存款 22 000
借：公允价值变动损益 2 000
贷：应付职工薪酬——股份支付 2 000
4.
（1）计算各成本费用科目核算的职工薪酬计入生产成本的职工薪酬
=100＋100×（10％＋12％＋2％＋10.5％＋5％＋2％＋1.5％）=143（万元）
计入制造费用的职工薪酬
=20＋20×（10％＋12％＋2％+10.5％＋5％＋2％＋1.5％）
=28.6（万元）
计入管理费用的职工薪酬
=30＋30 ×（10％＋12％＋2％＋10.5％＋5％＋2％＋1.5％）=42.9（万元）
计入销售费用的职工薪酬
=10＋10 ×（10％＋12％＋2％＋10.5％＋5％＋2％＋1.5％）=14.3(万元)
计
入研发支出的职工薪酬
=40＋40 ×（10％＋12％＋2％＋10.5％＋5％＋2％＋1.5％）=57.2（万元）
（2）编制会计分录
借：生产成本 143
制造费用 28.6
管理费用 42.9
销售费用 14.3
研发支出——资本化支出 57.2
贷：应付职工薪酬——工资 200
——社会保险费 （200 × 24％）48
——住房公积金 （200 × 10.5％）21
——职工福利 （200 × 5％）10
——工会经费 （200 × 2％）4
——职工教育经费 （200 ×1. 5 ％）3
支付工资、社会保险费和住房公积金的会计分录
借：应付职工薪酬——工资 200
——社会保险费 48（200×24％）
——住房公积金 21（200 × 10.5％）
贷：银行存款 269
第十一章非流动负债
一、单项选择题
1.C；2.D；3.B；4.B；5.A；6.C；7.A；8.D；9.A
二、多项选择题
1.ABC；2.ABCD；3.BC；4.BCD；5.ABD；6.ACD；7.ABD；8.ABCD
三、判断题
1.√；2.×；3.×；4.√
四、业务题
1.
（1）2007年1月 1日发行债券：
借：银行存款 1 961.92
应付债券——利息调整 38.08
贷：应付债券——债券面值 2 000
（2）2007年6月30日计提利息：
利息费用=1961.92 × 2％=39.24(万元)
借：在建工程 39.24
贷：应付利息 30
应付债券——利息调整 9.24
（3）2007年7月1日支付利息：
借：应付利息 30
贷：银行存款 30
（4）2007年12月31日计提利息利息费用=（1 961.92＋9.24）×2％＝39.42(万元)
借：财务费用 39. 42
贷：应付利息 30
应付债券——利息调整 9.42
（5）2008年1月1日支付利息：
借：应付利息 30
贷：银行存款 30
（6） 2008年6月30日计提利息：
利息费用=（1961.92＋9.24＋9.42）×