有下列情形之一者,情况属实的,一票否决,本学期不得绩效工资(当年也不能评优、评先):
1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长上访的校以上部门的。
2、因严重体罚学生引起家长到县级或县以上部门上访的。 3、受到县教育局通报批评的。 八、量化实施办法
1、本办法由考核小组考评。
2、园长的工作量绩效工资是班主任工作量绩效工资的1.3倍,副园长和保教主任、总务主任是班主任工作量绩效工资的1.1倍。
3、幼儿园拿出资金进行绩效考评,同时作为年度评优考核、提拔任用的重要依据。
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有下列情形之一者,情况属实的,一票否决,本学期不得绩效工资(当年也不能评优、评先):
1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长上访的校以上部门的。
2、因严重体罚学生引起家长到县级或县以上部门上访的。 3、受到县教育局通报批评的。 八、量化实施办法
1、本办法由考核小组考评。
2、园长的工作量绩效工资是班主任工作量绩效工资的1.3倍,副园长和保教主任、总务主任是班主任工作量绩效工资的1.1倍。
3、幼儿园拿出资金进行绩效考评,同时作为年度评优考核、提拔任用的重要依据。
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