2011年冷水镇中心学校中级职称申报评审工作实施方案
根据上级有关文件精神，为切实做好今年工校职称评审工作，结合我校实际特制定本方案。
一、评审机构
为确保我校职称评审工作顺利开展，我校成立职称改革工作领导小组，万贵宣同志任组长，学校其他行政、党工团妇负责人为成员，职称改革领导小组下设办公室，由黄有文同志任主任，负责职称评审日常工作。职称改革领导小组将严格按照公正、公平、公开的原则开展职称评审工作。
二、申报条件
以宁职改发[2012]1号文件和宁教发[2012]33号文件为准，并由学校职改工作领导小组进行核实。
三、申报程序
1、公布职称指标数、申报条件，由专业技术人员对应申报。 2、考核量化。学校将依据县教育局2009年修订的《宁远县中小学教师评价办法》，适当考虑工作年限、任职年限等其他方面，对专业技术人员的德、能、勤、绩进行全面考核，并将所有符合申报条件的量化结果及时公示及上报人事股备查。
3、申报前公示。学校将实行“双公示制度”，即：申报前公示和评审通过的公示，并在推荐参评对象的《评审表》中的“单位推荐意见”栏内写出公示结果。
4、组织材料。学校拟确定欧利辉等富有职评经验的教师对参评对象的各种评审材料进行精心组织，并签署好单位意见，严把材料质量关。
5、评后公示。评审工作结束后，通过人员名单由学校再进行公示7天，无异议后，再将公示结果上报县教育局职改工作领导小组。
2011年职评打分办法由2010年下期和2011年上期的教师评价相加得出最后结果。
冷水镇中心学校 2011年6月22日