农村稳定工作要具备：“三心”（公心、实心、恒心），坚持“三依”（依法、依规、依民），做到“三宜三不宜”（宜早不宜迟、宜细不宜粗、宜软不宜硬）。“三心：是村干部必备素质，“三依”是做事、调处矛盾的原则，“三宜三不宜”是处理化解矛盾纠纷的方法。
具备“三心”：一是要具备公心。就是要有一颗甘当公仆、执政为民之心。要少存私心，先公后私，坚持无私奉献做表率。所谓“村看村，户看户，群众看干部”群众是最拥护那些有奉献精神，公而忘私，心里总想着群众的领头人。村干部还要有大局观念，以大局为重，不能因一时之利而起贪欲，不要因一已之私而失去理智，须知村干部在群众中威信还是很高的，讲的话群众还是听的，如果村与村之间产生矛盾，村干部都不顾全大局，站在各自的立场上讲话和行事，那会产生什么样的后果，这样的事例还少吗？如江永县桃川镇的所城、里川村两村的对峙事件，本来就是几个小混混争执，随后你回村喊人帮忙，我也回村叫人帮忙，使事态升级，由于两村的村干部都在为各自的要讲话，甚至组织村民去械斗，最后引发几百人的持刀持枪对峙场面，惊到了市里，全县组织了近千名干部去调处近个把月，才得以化解，教训是深刻的。所以，村干部要始终保持清醒的头脑，胞怀大局，在关键时刻不犯糊涂，不做蠢事，以免出乱子出大事。二是要具备实心。坚持实事求是，讲实话、办实事、求实效。切记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，关心群众疾苦。实实在在为群
众办一些与他们生产和生活密切相关看得见摸得着的事情，特别是要大力为弱势群体、特殊群体排扰解难，切实为他们解决好实际问题，如在发放救灾救济款物、解决低保等问题上给予大力倾斜。同时对群众反映的热情接待，积极解决，如果解决不了的，要及时向当地党委政府反映，请求给予帮助，并告知当事人具体情况。三是要有恒心。农村稳定工作是一项长期艰苦的工作，不是一蹴而就的事，更不是一劳永逸。只要是人与人的相处，总会有盍盍碰碰，总会有不同的、新的矛盾出现，所以我们必须持之以恒，对矛盾纠纷调处化解要常抓不懈。在调处具体矛盾纠纷时，要具备足够的耐心，注意充分听取双方的意思表达，又要耐心做好双方的思想工作，促使矛盾的和解。有的村干部在位子上干了一二十年，有的甚至是一辈子，连选连任，在群众中享有很高的威信，他们就是具有一颗公平正义之心，处处、事事为群众着想，大力发展农村经济，全力调处各种矛盾纠纷。
坚持“三依”。一是要依法。即依法办事，不要以权代法。致富道路千万条，守法致富是第一条。调处矛盾纠纷，首先必须坚持在宪法和法律范围内活动，按照法律规定和法定程序办事。二是要依规。即按规定办事。村务公开，政务公开要及时、彻底，把村民自治“一事一议”制度落到实处，公平、公正、公开及时解决处理突出矛盾和问题。现在大多数要都制定了村规民约，这些村规民约很详细、很具体，操作性、实用性很强，必须严格执行。出现了一些小矛盾、小纠纷就按村规民约来处理，村民必然
服气。三是依民。要与群众打成一片，不要高居于群众之上。群众是真正的英雄。在任何时候、任何条件下，都要相信群众中有解决问题的办法，依靠群众就能找到解决问题的“钥匙”。俗话说，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。因此，在农村工作中，遇事同群众商量。决定村里重大问题时，首先要想到群众，注意听取群众的意见，从群众中汲取营养。工作遇到阻力或困难时，要及时找群众商量，取得群众的理解、支持和帮助。在处理一些重点、难点、热点问题时，尤其要同群众商量。
做到“三宜三不宜”。一是宜早不宜迟。就是要深入各家各户，与群众打成一片，关心村民的疾苦，了解存在问题，排查矛盾纠纷隐患，对掌握了的不稳定因素，对群众反映的问题要及时组织调解，坚持把矛盾消灭在萌芽状态，化解在农村基层。这样，矛盾纠纷刚一出现就进行化解，既轻松，又不会产生大的影响。二是宜细不宜粗。调处矛盾纠纷时，要改进作风，深入实际，掌握详细情况，弄清矛盾纠纷产生的根源，不能粗枝大叶，草率了事。这样，才能做到心中有事，才能有针对性地做好化解工作。三是宜软不宜硬。调处矛盾纠纷要以宣传教育、做好思想工作为主，要摆事实，讲道理，以理服人，以情感人，以德服人，不能以势压人，更不能高高在上，我行我素，独断专横。同时，对于事实清楚，证据确凿的矛盾纠纷，要果断坚决调处，当断则断，不要推，以免矛盾激化，酿成大的祸端。
总之，如果村干部在本职工作中具备了“三心”，坚持“三依”，做到“三宜三不宜”，相信他们一定是一位在群众中享有很高威信、受到广大群众拥护和尊敬、能干出好成绩的村干部。
村干部处在工作辛苦、条件清苦、生活艰苦这一位置上，就要以高度的政治责任感尽力抓好本职工作，就要有责任、有义务做好当地的社会稳定工作，争取不出事、少出事、不出大事，确保一方平安，为当地党委、政府分忧解难，为社会政治大局稳定贡献自己的一份力量。