17春学期《管理学原理》在线作业2 试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1. 越是处于高层的管理者，对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是以下列顺序排列（ ）
A. 概念技能、技术技能、人际技能 B. 技术技能、概念技能、人际技能 C. 概念技能、人际技能、技术技能 D. 人际技能、技术技能、概念技能 满分：5 分 正确答案:C
2. 对于高层管理最重要，而对于中层管理较重要，对于基层管理不重要的是（ ） A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 决策技能
满分：5 分 正确答案:C
3. 某企业规定，员工上班迟到一次，扣罚当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到的现象基本消除，这是哪一种强化方式（） A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 忽视
满分：5 分 正确答案:B
4. 职责和权利、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，()是三角形的三边，它们是相等的。
A. 权利、利益、能力 B. 职责、权限、利益 C. 职责、权限、能力 D. 职责、利益、能力 满分：5 分 正确答案:B
5. 为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应该特别重视（ ） A. 新员工招聘
B. 建立明确可行的工作目标 C. 定期的道德培训 D. 以上都是
满分：5 分 正确答案:D
6. 德鲁克指出企业是由他的______来定义的 A. 规章制度 B. 规章制度 C. 公司条例 D. 任务
满分：5 分 正确答案:D
7. 某公司在年终时向职员发放优厚的奖金，这是运用了（ ） A. 法律方法 B. 经济方法 C. 教育方法 D. 行政方法
满分：5 分 正确答案:B
8. 下列不属于管理的“维持职能”的是() A. 组织 B. 创新 C. 控制 D. 领导
满分：5 分 正确答案:B
9. 下列情况下，适合使用单向沟通的是（） A. 时间比较充裕，但问题比较棘手 B. 下属对解决方案的接受程度至关重要 C. 上级缺乏处理反馈的能力，容易感情用事 D. 下属能对解决问题提供有价值的信息和建议 满分：5 分 正确答案:C
10. 下列对计划管理要求最严格的是（ ）