农民工法律知识竞赛题库(3)

2020-05-01 11:06

41、中共十八届四中全会强调,坚持依法执政首先要坚持(A) A.依宪执政 B.依宪治国 C.建立法治政府 D.以人为本

42、中共十八届四中全会提出,法律的生命力和法律的权威在于(A) A.实施 B.规范 C.教育 D.惩罚

43、法律援助条例从自?年9月1日起施行。(B) A、2000 B、2003 C、2007

44、中共十八届四中全会指出,积极推行政府(A),建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。 A.法律顾问制度 B.直接联系群众制度 C.社会保障制度 D.责任追究制度

45.民法不保护下列主体的权益( )。

A、公民的合法权益 B、私人的合法权益 C、外国人的合法权益 D、 不当得利 答案: D

46.下列人员中不属于第一顺序继承人的( )。 A: 配偶 B: 兄弟姐妹 C: 子女 D: 转继承 答案: B

47.行为人没有约定或法定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务所实施的行为是( )。

A: 侵权行为 B: 不当得利 C: 无因管理 D: 违法行为 答案: C

48.妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向( C )申请仲裁,或者向人民法院起诉。

A、公安机关 B、有关部门 C、劳动争议仲裁机构

49.( )是所有权中带有根本性的一项权能。 A: 占有 B: 处分 C: 收益 D: 使用 答案: B

50.我国民法是调整( )的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

A: 特殊主体 B: 一般主体 C: 平等主体 D: 财产主体

答案: C

三、判断题

1、劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。 错

2、劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效。 错

3、集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。 错

4、凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。 错

5、工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定 错

6、劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行 错

7、劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。错

8、禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。错

9、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,实行酌情赔偿原则,而不是要求赔偿全部实际损失额。对

10、凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民,都具有就业资格。错

11、集体合同经双方当事人签字即行生效。错

12、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。错

13、劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。错

14、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿,但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。对

15、国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险,提倡劳动者个人进行储蓄性保险,因而养老保险是自愿保险。错

16、劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行规定,自由签订劳动合同。错

17、在我国,工会法人是社团法人。对

18、劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。错

19、邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。对

20、劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性,兼有隶属关系和平等关系的特征。对

三、不定项选择题

1.假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( C ) A.企业无权单方解除合同

B.张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同 C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

2.在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同( AD ) A.试用期内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

3.下面有关竞业限制规定正确的是(ABCD ) A.不得超过3年 B.仅限于高级管理人员 C.富有保密义务的人员 D.高级技术人员

4、劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形:( ABCD ) A、法定休假日B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的D、产假 5、《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的 工资报酬为(CD) A、不低于工资100%的工资报酬 B、不低于工资150%的工资报酬

C、不低于工资200%的工资报酬 D、不低于工资300%的工资报酬

6、下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的? AD A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

7、用人单位在劳动方面的刑事责任有(ABCD A、重大安全事故罪 B、违章冒险作业罪 C、妨碍执行公务罪 D、强迫劳动罪

8、下列属于未成年工的是( )BD A、王某,15岁,某建筑公司合同制工人 B、李某,16岁,某加工厂合同制工人 C、张某,17岁,某电镀厂合同制工人 D、江某,18岁,某肉联厂合同制工人

9、下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是(ABC)。

A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的

10、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的(AB)交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

A.交通费用B.食宿费用C.所有医疗费用D.所有进行工伤康复的费用

11、 下列关于妇女权利的规定,包括【 】。 A、“妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事业,管理经济和文化事务,管理社会事务。” B、“妇女在政治的、经济的、社会的和家庭的生活等方面享有与男子平等的权利。” C、“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。” D、“国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。” 本题参考答案是: A B C D

12、 根据《村民委员会组织法》的规定,以【 】不正当手段当选村民委员会成员的,当选无效。

A、虚报选举票数 B、伪造选票 C、欺骗、贿赂 D、暴力、威胁 本题参考答案是: A B C D

13、国家建立基本养老金正常调整机制。根据__AB______适时提高基本养老保险待遇水平。 A.职工平均工资增长 B.物价上涨情况 C.人均国内生产总值 D.财政收入增长比例

E.社会保险基金投资运营收益

14、城镇居民基本医疗保险的筹资渠道为_AB_______。 A.个人缴费 B.政府补助 C.慈善捐款 D.集体补助 E.社区补助

15、因工伤发生的下列费用,按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。AC

A.住院伙食补助费 B.停工留薪期的工资

C.到统筹地区以外就医的交通食宿费

D.终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金 E.终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

16、用人单位已经参加生育保险的职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。BCE A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假 C.享受计划生育手术休假 D.女职工护理假

E.法律、法规规定的其他情形 17、《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有__AB______。

A.应当依法按时足额征收社会保险费 B.将缴费情况定期告知用人单位和个人

C.对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费,应强制征收 D.适量减免用人单位应缴纳的社会保险费 E.为用人单位代管存款

18、 下列关于农村农民的宅基地说法正确的有【 】。

A、农村村民对宅基地有使用权,也有所有权 B、农村村民对宅基地只有使用权,没有所有权 C、农村农民的宅基地,属于农民个人所有 D、农村农民的宅基地,属于农民集体所有 本题参考答案是: B D

19、经人民调解委员会调解达成的 具有法律约束力。(AD)

A 调解协议书 B 谅解备忘录 C 行政裁定书 D 口头调解协议

20、用人单位的下列 违法行为应追究刑事责任?(CD) A 非法招用未满16周岁的未成年人 B 克扣劳动者工资

C 强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果 D 劳动安全设施不符合国家规定,致使发生重大伤亡事故

21、在下列 情况下,用人单位安排劳动者延长工作时间必须与工会和劳动者协商?(AD) A 生产经营需要

B 发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产、安全的情况下 C 生产设备必须紧急抢修的情况下 D 在法定假日工作不能间断的情况下

22、我国宪法规定:哪些既是公民的权利,又是公民的义务。(AC) A、受教育权B、服兵役 C、劳动权 D、纳税

23、农民工向没有经营资格的单位提供劳动后未获得劳动报酬的,该单位或者其出资人应该依照《劳动合同法》有关规定向劳动者支付( ABD )。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 A.劳动报酬 B.经济补偿 C.社会保险相关费用 D.赔偿金


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