南通农业职业技术学院
校企合作办公室2012年度工作目标责任书
根据《南通农业职业技术学院目标管理工作实施意见》和学院年度工作目标，结合本部门发展需要，特商签校企合作办公室2012年度目标责任书。
一、总体目标
继续深入学习和全面贯彻落实科学发展观，围绕学院“一个中心，两个转变”的办学思想，按照“沟通服务企业，合作共赢”的定位，采取校政合作、 校校合作、校企合作等多种合作方式，积极寻找合作项目，实施项目有效管理，加大基地建设力度，为我院人才培养和专业建设做出应有的贡献。
二、指令性目标
（一）部门职能工作目标
1、实现全院新增加合作项目15个（含各系部、部门的合作项目）； 2、对全院各项合作项目实施有效管理;
3、完成学院党政下达的其他各项任务。 （二）保障性工作目标
1、服务与效能 做好干部职工的思想政治工作，加强班子建设和工作作风建设，增强服务意识，提高服务质量和工作效能，加强宣传，积极向宣传部提供本部门或本部门牵头负责的工作通讯报道稿，勤政廉政，其综合考核成绩达到优秀等次；做好党建迎考的相关工作。
2、综合治理工作 综合治理考核优秀。 3、财产管理与创收
（1）按规定做好部门固定资产管理，做到账、物、卡一致。 （2）扎实开展节约型部门建设活动，节约用水、用电和耗材。
（3）严格执行有关财经制度，科学安排和合理使用部门经费，按规范要求办理报支手续；按有关规定收费并及时上交入账。
（4）认真执行学院的创收管理、经营项目报批制度，及时准确地上报相关材料。
（三）其它目标任务 完成学院安排的其它任务。 三、指导性目标
1、努力完成在建政府项目；
2、加强市场调研，结合部门工作撰写调研报告，为领导决策服务。 四、管理创新项目
组织调研，征求意见，修订并新出台《南通农业职业技术学院校企合作管理办法》，明确各部门系科在校企合作工作的职责，实施项目评审制度，对项目规范管理，建立校企合作工作奖惩机制，鼓励各部门系科积极寻找合作项目，开拓合作办学领域。
五、学院给予的支持
1.根据部门工作需要，学院通过年度财务预算，按照一定的基数和标准拨付部门日常运行经费；同时，依据专门需求和学院财力情况，拨付专项经费。
2.对于特色明显、具有创新性的管理工作，部门以项目的形式申报，学院组织专家评审后将择优予以支持。
六、实施与考核
年度目标责任制由部门集体组织实施；学院根据《南通农业职业技术学院目标管理工作实施意见》和《南通农业职业技术学院目标管理工作考核办法》进行年终考核；年度考核结果作为领导班子和领导干部奖惩与任用的依据，并根据考核办法兑现目标管理津贴。
党委书记：
院 长： 校企合作办公室主要负责人：
二〇一二年三月八日