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2000万农民工返乡待业；
09年610万应届高校毕业生和250万07、08届未就业大学生找工作；
100万未就业毕业生组织参加见习；人社部兵分十路赴全国调研就业形势；企业裁员超20人须提前说明；
…………就业问题已经成各级政府工作的重中之重。
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《国务院关于大力发展职业教育的决定》
“坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，加强学生实践能力和职业技能的培养”；
《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》
“努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业工作，在开发就业岗位的同时，大力提升劳动者职业技能和创业能力”；
《中华人民共和国就业促进法》
“国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力”。
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结构矛盾供求不均知识转化缓慢准备不足生涯模糊依赖性强创造力弱理念滞后能力危机
随着社会和经济发展的变化，对于行业人才的需求可能会不断地更新调整，甚至让我们迷茫，无所适从，但是对于经营管理类人才的需求是长期稳定的。因为经营管理具有一定的普遍性和通用性。
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