名人名言看组织理论-PMP专业辅导
组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。该定义包含的特点：1、有明确的目标；2、是实现特定目标的工具；3、有不同层次的分工合作； 4. 是一个有机的系统整体。
1、商业组织是最容易犯错、生命周期最短的组织。 ——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)―《德鲁克看亚洲》 2、便利商店是以资讯为基础的未来组织典型。
——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)―《德鲁克看亚洲》 3、未来的企业组织较像今天的医院大学交响乐。
——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)－《经理人的专业与挑战》 4、没有所谓的「唯一、正确的组织型态」这回事 ——彼得?德鲁克—《21世纪的管理挑战》 5、组织的目的在於让平凡的人做不平凡的事。 ——彼得?德鲁克(Peter F. Drucker)
6、组织发展重点在改变人们以及工作关系的本质与品质的技巧和方案。 ——Robbins
7、部门单位的重要性在於能够赋予责任，不是担当企业的资源力量。 ——普哈拉(C. K. Prahalad)美国密西根大学商学院教授
8、工作分析乃一种定义工作内容与执行该工作所需能力的评估过程。 ——Robbins
9、公司内部愈能建立共识，就愈不需要管理的行政层级，即使有，也可加以缩小。
——普哈拉(C. K. Prahalad)美国密西根大学商学院教授
10、行政组织(Bureaucracy Organization)是一个以分工、法律、层级与规定，非个人关系为特色的组织。 ——Robbins
11、结构追随策略，策略追随环境。 ——钱德勒(Chandler)
12、先有策略再有结构，错。策略是由结构中各式各样的人来决定与落实。 ——阿迪济斯(Ichak Adizes)美国资深管理顾问
13、有弹性才好，不对！弹性在组织婴儿期是好的，成长期则是灾难根源。 ——阿迪济斯(Ichak Adizes)