《用人之道》学生实训报告1 - 图文(4)

2020-06-08 09:58

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二. 职业兴趣与态度测评

1、 工作压力测试(共25题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

2、 霍兰德职业兴趣测试表(共60题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

3、 事业心测试(共15题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

4、 行为类型评定测试(共60题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

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(3) 测评评价:

5、 职业价值观测试表(共52题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

6、 职业性格测试表(共52题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

三. 综合能力测评

1、 创新能力测试(共40题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

2、 沟通能力测试表(共6题)

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(1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

3、 管理能力测试(共60题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

4、 危机管理能力测试(共10题) (1) 测评说明 (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

5、 销售能力测试表(共20题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

(3) 测评评价:

6、 组织能力测试表(共15题) (1) 测评说明: (2) 测评得分:

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(3) 测评评价:

四. 岗位分工测评

1、 岗位分工测试(共112题) (1) 测评说明:测评得分:

(2) 测评评价:


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