耕耘绿色化工，共享和谐繁荣
-------宁波万华环保工作汇报
宁波万华聚氨酯有限公司位于东海之滨的宁波大榭经济技术开发区，是烟台万华聚氨酯股份有限公司控股企业，成立于2006年2月27日。公司一期工程16万吨/年MDI生产装置，总投资30多亿元，于2003年8月8日开工建设，2005年11月一次开车成功，生产出国际一流品质的MDI产品，装置目前产能24万吨，是世界上最大的MDI单套生产装置。2007年，依托于本项目的“年产20万吨大规模MDI生产技术开发及产业化”，获得国家科技进步一等奖。公司二期项目总投资近100亿元，现已开工建设，将于2010年建设成功，届时宁波万华将成为亚太地区最大的MDI生产基地。
不论在项目建设中，还是装置投入运营后，公司都始终把建设绿色现代化工企业作为追求目标，坚定履行公司在环保、健康和安全方面的承诺，在企业生产经营取得良好效益的同时，呵护了东海之滨的这片青山绿水，2008年获得全国十佳环境友好工程荣誉称号。
一、MDI产品对节能、环保事业意义重大
MDI是二苯基甲烷二异氰酸酯及其同系物的英文缩写，以其为原料制备的聚氨酯由于具有优异的性能而被广泛应用于军事、国防、航空航天、节能建材、生态粘合剂、石油化工、交通运输、家电家居、服装鞋材、医疗卫生等涉及国计民生的各个领域；全世界需求量每年以8％的速度增长，在中国增长速度更高达20％。MDI由于应用领
域广泛，核心生产技术复杂，长期被几大跨国公司垄断封锁。作为国内唯一具有自主知识产权的MDI生产企业，烟台万华在消化吸收原有国外落后MDI生产工艺的基础上，经过十多年的不懈努力，终于打破了国外公司对MDI核心技术长达40年的封锁，成功开发出具有国际领先水平的大规模MDI制造技术，使我国成为世界上第四个拥有MDI制造技术的国家。
当前，MDI产品在节能和环保领域的作用特别引人注目。 以MDI为关键原料制备的聚氨酯硬质泡沫是最好的建筑节能保温材料，在建材领域，大规模应用聚氨酯硬泡材料将有效降低建筑物的能耗，有利于缓解我国能源紧张局面。
用MDI制备的粘合剂是生产零甲醛农作物秸杆板的首选粘合剂。零甲醛秸秆人造板可大规模应用于家居装饰等领域，可减少木材砍伐，保护森林资源；同时，又极大改善了家居健康环境，是一种新兴的绿色环保建材。中国每年约生产7亿吨的秸秆，如果10%（7千万吨）用于制造秸秆板材，将生产6千万立方米的秸秆板材，农民每年将增收140亿元，并少砍伐森林1亿立方米。
目前这两种产品，都已经实现市场化，具有非常广阔的前景。 二、先进的健康、安全、环保（HSE）理念和完善的体系 宁波万华追求可持续发展，在为股东和社会创造价值的同时，把员工、相关方、社区民众的安全健康和保护环境视为我们神圣的职责。我们坚信所有的伤害、安全和环境事故都是可以避免的。因此我们的目标是：零伤害、零事故、零排放 建设花园式现代化工企业。
我们的 “零排放”环保目标是要做到有组织排放100% 达标并持续减少，无组织排放为零。通过科技创新不断实现废物减量化、无害化和资源化。
公司通过多年的生产实践形成了十大安全环保理念，确立了“我的区域 HSE我负责”、“HSE绝不妥协”的HSE管理原则；通过领导层强有力的承诺，建立科学的组织结构、完善的程序和制度，实施全员参与等措施，形成公司特有的HSE管理文化。
公司在吸收国内外HSE管理经验的基础上，建立了由15个核心要素、53个子要素组成的万华HSE管理体系，其中环境管理为其核心要素之一，包括大气、水、噪声、废物、化学品控制、节能降耗5个子要素，明确了公司对环境的管理标准和要求，确保“三零”目标的实现。
三、制度落实，细节管理
采用先进的设备和技术是实现高标准的环保目标的基础，而健全的管理体系和严格的日常管理是实现目标的保障。
在工程设计时，优先考虑安全环保问题，采用国内最严格的法规和标准，在防止光气泄漏方面参考国际异氰酸酯协会推荐标准，采用最高的防护等级，确保本质安全。
在软件包设计、初步设计以及工程施工和开车前均采用PHA（工艺危害分析）软件进行健康安全环保风险分析，确保HSE风险在可接受水平。
由于公司高标准的环保目标和超前的环保意识，在2003年项目
设计时，就设计了4000m3事故消防水污水池，防止事故造成二次污染。并真正做到了无组织排放为零：如储罐呼吸排气、检修过程排气、废水池排气全部密闭收集，无害处理；污水、生活水、初期雨水以及事故消防水采取清污分流；装置日常排水和检修污水不经过地沟，全部通过容器和管道收集回收，彻底避免对地下水和土壤可能造成的污染。
工程投料试车前，采用中间移交和开车前总的环保检查表对环保设施进行逐项检查，环保设施不能有效投用不得签字开车。
废水处理装置采用先进的生物技术，环评批复要求污水处理达到二级排放标准，但公司内控已达到一级标准，处理后各项指标远远低于设计值；实现废水排放比原设计减少85%；
在正常生产期间，实施全员稽核，即上至总经理，下到每个员工，都有稽核指标，都必须到现场去查找隐患，为了有效地跟踪隐患的整改落实情况，公司还开发了稽核软件，对稽核中发现的环保问题进行跟踪落实，并把整改率纳入考核指标，与个人和部门绩效挂钩，以期做到我们的HSE理念所倡导的“HSE隐患必须立即整改”。
日常除了对工艺过程中有组织、无组织及各种污染源进行常规监测外，还利用MES系统对废水、废气进行实时监控，同时对地下水、大气、雨水井、河沟等进行常规监控，发现超过内控指标，立即查找原因，进行整改，以做到“三不到”：跑冒滴漏看不到、机器噪声听不到、异常气味闻不到。在万华工业园看到的是蝴蝶飞舞，小鸟筑巢的景观。
在事故应急方面，建立了公司和部门两级预案系统，定期组织培训和演练；同时还成立了13人的专职气防队和53人的义务消防队，队员都送到当地的消防队进行脱产专业训练，以便在事故时能第一时间控制事故，减轻事故的危害程度和对环境的影响。
制定HSE激励政策，设立环保模范奖和环保优秀团队奖，每年拨出专项奖励基金，对HSE绩效良好的员工和团队进行奖励。
四、发展循环经济，对环保难题“釜底抽薪” 宁波万华始终把发展循环经济，建设绿色现代化工企业作为追求目标。公司以聚氨酯为主业、以MDI为核心，通过开展循环经济建设，致力将万华工业园区建设成为循环利用型、资源节约型、环境友好型的园区。
万华工业园循环经济进行整体规划，以建设年产60万吨MDI的生产线为中心，从主要原料的配套、能源的供给、辅助原料的配套、付产物的循环再生利用方面形成闭路循环产业链，整个工业园基本无废物排除。
1、 通过万华热电的建设，实现了全岛蒸汽供应，目前万华热电已为岛上13家企业提供蒸汽，拆除岛内小锅炉20多台，有效的降低全岛的能源消耗。
2、 热电厂采用CFB锅炉，用石灰石脱硫后再进行湿法脱硫，灰渣通过万华热电建材厂生产水泥和砌块，一是取消了灰渣堆场，节约土地，二为建筑市场提供了节能建材。
3、 厂区所有生产污水、初期雨水和生活污水收集在一起，全部