18秋学期（1709、1803、1809）《管理学概论》在线作业
当职权分裂的问题涉及许多管理者时，常常需要通过会议来协调解决。 A.错误 B.正确
正确答案:B
明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。 A.错误 B.正确
正确答案:B
打破现状，解决慢性问题的过程称为“管理突破过程”。 A.错误 B.正确
正确答案:B
Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。 A.错误 B.正确
正确答案:A
一种旨在明确所追求的目标以及相应的行动方案的活动，就是管理的计划职能。 A.错误 B.正确
正确答案:B
在大型组织中,成员分布的地域十分分散,而每个地区的组织成员都使用该地特有的术语或习惯用语。 T.对 F.错
正确答案:A
超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动机；这些需要和动机会发生相互作用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式。 A.错误 B.正确
正确答案:B
履历调查有两种形式:申请资料核实和推荐信查询。 T.对 F.错
正确答案:A
几乎所有的当代动机理论都承认组织成员是完全相同的。 T.对 F.错
正确答案:B
组织中的各项管理活动在时间上彼此并不重叠，在空间上相互交融在一起。 A.错误 B.正确
正确答案:A
社会义务指的是一个企业承担其经济和法律责任的义务，这是法律所要求的最低限度。 A.错误 B.正确
正确答案:B
一个组织不可能同时追求多种多样的目标。 A.错误 B.正确
正确答案:A