Function UPD 参数1
NO 不更新数据库 YES 更新数据库 参数2 参数3 参数4 例：
如果你想去测试一个工资核素且结果不被更新到数据库UPD （参数1）NO
OPT(Options)：你可以使用OPT函数去为工资导入信息类型 语法：
参数1：BSI 已过时 COPL 集成成本计划 DEC 小时工资>2位数 ENQ 不再使用
INFT 必需的信息类型(导入仅仅是schema所需的主数据信息类型) NRC 无回溯核算
TIME 读时间信息类型 必需入口：参数1 注意：
如果你想在工资核算中去处理时间管理数据（如：改变日程表，缺勤等），在你的schema中OPT函数必需在参数1中包含TIME。
CHECK：在选择雇员之前/之后核查。 函数CHECK完成两个任务
1) 按照schema类型检查规定的时间(期间) 2) 执行一个整体的检查： 模式
CNBD 中国基础数据
工资子模式，子模式被主模式调用
该子模式读取国际总工资计算(核算)所需的全部基础数据（主数据），基础数据接着被打印到工资日志(如果program option=ON).
结构：
该子模式由以下主要步骤组成： 1、 读取员工姓名(P0001-ENAME)
2、 从以下信息类型中读有关工作中心和基本工资数据
a) 人事事件P0000, b) 组织分配P0001， c) 计划工作时间P0007 d) 基本工资P0008 e) 工资维护P0052和 f) 成本分配P0027
3、 检查所需的所有主数据可以被工资驱动的，否则程序被取消。 4、 在工资日志中打印上述基本数据。 FUNCTIO 参数1 参数2 参数3 参数4 D COM 编辑基本数据 BLOCK BEG 编辑基本数据
ENAME 从EE(Infotype0001)中确定名字 WPBP 读取工作中心和基础工资数据
P0014 CN14 GEN NOAB 为P0014分割WPBP和设置APZNR
DATES 读取详细时间数据
IF SPRN 判读是否为非周期工资运行？ ELSE 周期性工资运行？ P0532 读取(5)保险数据
P0530 读取公积金数据 P0533 读取人事档案中的服务费 ENDIF 结束IF语句块 P0531 读取所得税数据 GON 如果数据完整，继续… BLOCK END 结束块----
A previous employer table VAG 先前雇主表 C Cumulation table CRT 累积表 D difference table DT 差异表 E results table RT 结果表 G Gross results table GRT 总结果表 H Old results table AIT 旧结果表 I Input table IT 输入表
L Results table last payroll LRT 上一工资结果表 M Incentive wages results LS 计件工资结果表
N Loan LO 借出(仅仅可以再function P0045使用) O see blank above
U Difference table DFT 差异表 W wage maintenance table
X Cumulated tax table SCRT 累积税表 Z Table of time wage types ZL 计时工资表 & Variable table VAR 可变表
SAP HR Schema 详解（三）
二、工资核算基础
1 工资项(wage type)的分类
1.1 主要工资项 Primary wage tapes
主要工资项也称为对话工资项由用户前台手工输入，或通过系统设定的时间来产生。通过复制系统标准的技术工资项(模型工资项，以M开头，尽量选择接近的进行复制)来产生主要工资项。 primary wage tapes 前台输入
1.dialog wage types 前台维护（0008、0014、0015、0267） 2.time wage types 前台可以输入也可以不输入 3.others：absences（包含在time wage types里面） 使用程序：RPUTRBK0可以修改0003里面的字段状态
1.2 次要工资项 Secondary wage types 次要工资项又称为技术工资项。每个系统内的技术工资项都包含特定含义，用户一般不可以修改，用户可以复制系统标准的技术工资项，生成自己需要的技术工资项。
secondary wage tapes 后台工资项，不能维护，也叫技术工资项
/0（工资标准）打头的工资项存放小时工资和月工资，同理ERP论坛欢迎您工资标准也可以放到里面，自定义/080-/089;/090-/099