3、改进工作作风。各级干部人事部门要坚持讲党性、重品行、作表率，发扬优良传统，加强调查研究，创新工作思路，增强服务意识。各级领导对干部人事工作者要在政治上多关心、生活上多关怀，解决他们的后顾之忧，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，为更好地履行职责创造条件。
同志们，干部人才工作是一项事关当前、影响长远的重大战略任务。我们要以这次会议为新的起点，紧紧围绕集团公司“十二五”发展战略和远景目标，以更加宽广的思路，更加有力的举措，更加扎实的作风，锐意进取，扎实工作，狠抓落实，全力推进人才强企战略，努力提高干部人才工作整体水平，齐心协力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，为推进集团公司“十二五”科学发展提供强有力的组织保证和人才支撑。