宜宾市第一人民医院 创先争优调研论文
题目：浅谈医疗系统党员如何发挥表率作用
让先进性体现在本职岗位上
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论文提纲
一、新时期为何要强调保持共产党员先进性 二、医疗系统党员队伍现状分析 （一）医疗系统工作的特殊性
1、高强度 2、高压力 3、高要求
（二）当前医疗系统党员队伍存在的问题
1、少数党员党性观念淡薄 2、个别党员医德医风差 3、极少数党员纪律涣散
（三）导致医疗系统党员以上问题的原因
1、自身素质 2、工作环境 3、医院管理
4、党员教育缺乏创新性
三、新时期保持医疗系统共产党员先进性的措施和对策
（一）主动学习，争做业务学习典范。 （二）牢记宗旨，争做医德医风标兵。 （三）刻苦钻研，争做专业技术骨干。 （四）坚持原则，争做廉洁自律楷模。
（五）创新医院管理，为党员发挥先进性搭建平台。
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先进性是马克思主义政党的灵魂和根本，是无产阶级政党区别于其他一切政党的本质特征。党员是党组织的细胞，我们党是否始终保持先进性，基础在党员，关键也在党员。围绕新的历史条件下共产党员的先进性，认真探讨医疗系统党员如何发挥表率作用，让先进性体现在本职岗位上，团结带领广大职工实现医院科学发展，是新形势医院党建研究与实践的重要课题之一。
一、新时期为何要强调保持共产党员先进性
先进性是马克思主义政党的根本特征，又是我们党的生命所系、力量所在。加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的必然选择。抓住了先进性建设，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。从历史经验来看，我们党之所以能够由小到大、由弱变强，成为执掌全国政权并且长期执政的党，最根本的是始终走在时代前列，永葆党的先进性。我们任何时候都要居安思危，牢记“生于忧患，死于安乐”的道理，任何时候都要坚持以“三个代表”重要思想为指导，永葆共产党人的先进性。今天，面对党的执政条件的历史性变化，面对新时期人们思想观念的变化，面对广大党员干部结构和素质的变化，加强党的先进性建设，对于提高党的执政能力，巩固党的执政基础，显得更加紧迫而重要。因此，我们要通过深入开展创先争优活动，使每一个党支部都成为一座堡垒，每一名党员都成为一面旗帜，使我们党永远充满生机与活力，永远立于不败之地。
二、医疗系统党员队伍现状分析
（一） 医疗系统工作的特殊性
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医务人员作为保障人民健康的重要群体，是社会健康运行不可缺少的一部分，要了解这类群体中党员队伍的具体现状，必须要从其工作性质进行分析。根据医疗单位医务人员的职业特性、执业现状、社会人文环境等条件，医务人员的工作特点主要有以下几方面：
1、 高强度
医疗服务是技术、风险和情感要求高的职业，医务人员工作中需要付出知识、智慧、情感和体力等资源，同时由于长期的工作高耗能状态易造成身心疲惫。由于高强度的工作容易使情绪波动，出现服务态度差，低情商甚至医疗质量等问题。
2、 高压力
医疗行业的高风险存在着太多的不可控因素，任何一个细节都有可能造成不可挽回的错误，所以医务人员在工作期间注意力必须高度集中。在长期的紧张状态下，他们会感到工作压力也越来越大，尤其是在不能充分排解自我压力的情况下，医务人员的心理状况容易发生扭曲，特别是在个性受到压抑的工作环境里，不仅效率低下，而且使医务人员感到自身价值、职业自尊和工作乐趣逐渐消逝。
3、 高要求
医生是技术含量高的职业，其技术水平直接决定医疗质量。同时，医学知识更新速度快、职称晋升难，也超于其他行业。医务人员除了在工作期间的高压力之外，还必须利用大量的业余时间拓展知识、进行各种职称资格考试和技能锻炼以及各项技术科研等，为自身事业晋升拼搏，才有可能取得职业生涯的进一步发展，所以医务人员的职业
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要求更高于其他行业。
（二）当前医疗系统党员队伍存在的问题
近几年来，医疗系统在加强党员队伍建设、保持党员先进性方面做了大量工作，我们党员队伍和基层党组织的主流是好的，广大党员充分发挥先锋模范作用，在宜宾卫生事业的建设和发展中功不可没。一些党员在政治、思想、作风等方面还存在不少问题。为全面认识医疗系统党员所存在的问题，我们通过向病人发放问卷调查表，内部调查，群众和党员反映等方式了解情况，发现医疗系统的党员主要存在以下问题。
1、少数党员党性观念淡薄。人的行为是受思想意识支配的，医疗系统党员由于长期工作在临床一线，生活中的大部分内容都与医疗、病人有关，其思想意识主要考虑如何搞好医疗工作，提高医疗技术水平和医疗质量，忙于各种医疗关系，对党的动态、知识都无更多精力去关心，即使是过组织生活也是走马观花，缺乏主动学习党的知识的积极性。这部分党员把自己等同于普通群众，在组织上人了党，思想上并没有完全入党，与党组织的关系仅仅是每个月交几元党费，群众戏称“党员不党员，差别几块钱”，没有党员应有的特质，不能在群体中体现党员先进性，没有奉献精神。
2、个别党员医德医风差。在社会主义市场经济体制下，医务人员必定要经受各种诱惑，个别党员在各种利益面前选择了放弃信仰，放弃了原则，尤其是在高强度的工作条件下觉得物质回报太少，诱使他们价值取向产生偏移，存在拜金主义、享乐主义、个人主义等不健
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