常规活动方案

2020-07-01 08:59

教学教研常规进课堂

活 动 方 案

陆河县河城中学 二〇一〇年一月

河城中学“教学教研常规进课堂”活动方案

为进一步强化我校的教育教学管理,提高教师的教学教研水平,提高学校的教学质量,促进可持续发展,努力办好人民满意的教育,根据陆河县教育局关于“深入开展学习《汕尾市教学教研常规(修订本)》”的要求,结合我校实际,特制定如下活动方案:

一、指导思想

围绕“学习践行科学发展观,努力办人民满意教育”这一主题,坚持以教风建设、学风建设、考风建设为主线,以提高课堂教学实效为主渠道,不断创新方式方法,强化教学常规管理,进一步提高学校教学质量。

二、活动目标

通过开展“教学教研常规进课堂”活动,夯实教学教研常规基础,解决教学教研改革的实际问题,推动校本教研制度的健全和教研活动的深入开展,促进教研工作的发展和教学质量的提高,促进学生、教师、学校的可持续发展。

三、活动要求

1、统一思想, 加强领导。“教学教研常规进课堂”活动是为人民群众办实事、办好事的主要载体之一,是大面积提高教育教学质量的基础。

2、成立以校长为组长的活动领导小组,以业务副校长为组长的指导小组,加强教学教研常规进课堂的领导和管理,《汕尾市教学教研常规》每人一本,领导小组负责两个常规的实施,检查与评估工作,把常规落实到教学教研实处。

3、强化常规检查,增强工作实效。学校以教学常规管理检查为提高教育教学质量的突口,采取定期与不定期检查,普查与抽查相结合的方式,对教师的教学计划制订与落实情况、备课、课堂教学、作业批改、单元达标测试,教学质量分析、课后辅导、教改教研工作进行检查,增强教学常规管理的实效性,全面提高教育教学质量。

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4、建立奖励制度,激励教师进取,制定教学工作量化评分办法,以积分形式进行量化评比,成绩显著给予奖励,将考评结果作为教师的工作表现的鉴定,评优、评先、评职、年度考核、绩效工资评定依据。

四、活动领导小组: 组 长:罗志汉

副组长:柳展生 陈思云 罗方恳 黄德浮

成 员:彭绪娜 陈贻行 叶佐委 邱林港 陈石广 领导小组下设教学教研常规指导小组,负责两个常规的实施、检查与评估工作。指导小组成员如下:

组 长:罗方恳 副组长:黄德浮

成 员:彭绪娜 陈贻行 叶佐委 邱林港 陈石广 许伟乐 张玉潜 彭汉雷 彭瑞娟 叶丽雪 叶永松 陈志东 彭永启 罗烈涌 彭伟南 廖秋霜 刘秀瑾 罗丽英 柳菊芳 叶帝左 叶美纯

指 导 小 组 工 作 分 工

科 组 语 文 数 学 英 语 政 治 历 史 地 理 物 理 责 任 人 初一 刘秀瑾 罗丽英 叶帝左 彭瑞娟 叶丽雪 彭永启 陈志东 叶永松 罗烈涌 彭伟南 2

初二 廖秋霜 柳菊芳 叶美纯 初三 许伟乐 张玉潜 彭汉雷 化 学 生 物 艺 体

五、活动进程安排 阶段 时间 活动内容 1、深入学习《汕尾市教学教研常规(修订本)》; 2、多渠道宣传动员,营造 “两个常规进课堂”活动的浓厚氛围。 责任人 教导处 教研组 校长室 教导处 2010、1 学习 至 宣传 阶段 2010、2 分析 2010、3 检查 阶段 整改 实施 阶段 1、对照《常规》,查找自身存在全体教师 的差距,作出整改方案,于3 月20日前上交指导小组; 2、检查、评比各整改方案。 指导小组 教研组 全体教师 指导小组 教研组 全体教师 指导小组 领导小组 总结 评比 阶段 1、在制订计划、备课、上课、2010、4 作业批改、达标测试、培优辅差、教研教改等各方面按《常规》要至 求,对照整改方案,全面展开活2010、6 动; 2、指导小组成员分别到各教研组指导、检查、督促活动开展。 1、7月1日前各教师向教研组2010、7 上交活动总结材料,7月3日前教研组向指导小组上交活动总结材料; 2、7月5日指导小组检查评比各总结材料; 3、7月9日学校总结材料上交县指导组 3

六、教学教研常规工作量化考评表

对照《常规》达标情况 A 优秀 B 良好 C 需整改 整改情况 B 合格 C 不合格 评定 结果 备 注 计划 制订 计划 落实 备课 教案 课堂 教学 作业 批改 达标 测试 质量 分析 培优 辅差 教研 教改 继续教育 检查 时间 复查 时间 检查人员 签 名 复查人员 签 名 最终量化考评合计:( )A×10分+( )B×5分﹦( )分 结 果 被考评人确认签 名 考评小组组长签 名 注:本考评情况校内通报,考评结果记入教师个人成长档案,作为教

师在校工作表现鉴定、评优评先、职称评聘、教师聘任、年度考核、绩效工资的重要依据。

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