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【奥鹏】[南开大学]19春学期（1709、1803、1809、1903）《企业文化》在线作业 试卷总分:100 得分:100
第1题,()采取东方家族式管理。 A、美国模式 B、日本模式 C、西欧模式 D、华人模式 正确答案:
第2题,()直接影响着企业的文化管理效果 A、企业文化氛围 B、企业制度氛围 C、企业精神氛围 正确答案:
第3题,()是企业精神的实践者。 A、领导 B、员工 C、股东 D、英雄人物 正确答案:
第4题,文化产生于人类的()。 A、劳动实践 B、民族文化 C、社会制度 D、民族精神 正确答案:
第5题,()是企业文化的精髓和灵魂。 A、企业家精神 B、企业家素质 C、企业环境 D、企业精神 正确答案:
第6题,企业价值观构成的最基本层次是()。 A、社会价值观 B、企业整体价值观 C、群体价值观
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D、个人价值观 正确答案:
第7题,企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。 A、领导 B、职工 C、同事 D、股东 正确答案:
第8题,()导致文化交遇。 A、文化移动 B、文化传播 C、文化冲突 D、文化融合 正确答案:
第9题,现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。 A、社会资源 B、人力资源 C、物质资源 D、文化资源 正确答案:
第10题,()是以良好关系为基础的文化。 A、高度关系文化 B、低度关系文化 C、高权力差距 D、低权力差距 正确答案:
第11题,()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。 A、讲故事者 B、说教者 C、幕后人
D、小道消息传播者 正确答案:
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第12题,()是决定企业家行为的内生因素。 A、企业家精神 B、企业精神 C、企业家素质 D、企业环境 正确答案:
第13题,()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱 A、企业形象 B、企业经营理念 正确答案:
第14题,()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗示和期望，而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时，所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。 A、文化差异 B、文化交遇 C、文化休克 D、文化融合 正确答案:
第15题,在()原则中，一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致，必须建立在对环境充分调查研究的基础之上。 A、“5C” B、“6C” C、“7C” D、“8C” 正确答案:
第16题,外部传播的()原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。 A、真实性 B、适度性 C、时效性 D、多样性 正确答案:
第17题,()是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。 A、社会性 B、文化性
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C、本土性 D、人文性 正确答案:
第18题,()是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式，是企业文化的重要构成要素。 A、企业文化 B、企业行为规范 C、企业环境 D、企业精神 正确答案:
第19题,()是CIS战略导入的最初阶段 A、提案阶段 B、调研阶段 正确答案:
第20题,CIS战略由()构成。 A、理念识别系统 B、行为识别系统 C、视觉识别系统 D、听觉识别系统 正确答案:,B,C
第21题,符号媒介包括()。 A、口头语言媒介 B、书面语言媒介 C、形体语言媒介 D、网络语言媒介 正确答案:,B,C
第22题,员工精神激励机制包括() A、目标激励 B、行为激励 C、竞赛激励 D、环境激励 E、反馈激励
正确答案:,B,C,D,E
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第23题,管理艺术作为一种实施科学管理的技巧，在实践中尽管会受到管理者个人风格的影响，但仍存在着某些共同的行为准则，这些准则是()。 A、与人为善，相信他人 B、礼貌待人，尊重下属 C、博采众议，兼听则明 D、不吝赞赏，及时表扬 E、民主开明，激发员工
F、态度一贯，杜绝两面派行为 正确答案:,B,C,D,E,F
第24题,激励需要注意的原则有()。 A、以人为本 B、公平 C、实事求是 D、适时性 正确答案:,C,D
第25题,公共关系对企业文化的传播功能主要体现在()。 A、专题活动 B、公益活动 C、宣传品 D、营销活动 正确答案:,B,C
第26题,管理作为一门科学，是近代工业发展的产物。管理思想的形成和发展大致经历了下面的哪些阶段()。 A、经验管理阶段 B、科学管理阶段 C、现代管理阶段 D、融合管理阶段 正确答案:,B,C
第27题,从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括()。 A、接触信息
B、领悟价值观精髓
C、增进对价值观的情感体验 D、价值观信念化 E、价值观的实践 F、员工认知改变 正确答案:,B,C,D,E