金常来商贸有限公司
优秀店长与优秀门店评选标准
一，优秀店长评选
1、目的?总结本季度员工工作表现状况?评估员工工作业绩?有效的激励优良、表现优秀的店长。
2、范围?金常来商贸有限公司所有分店店长
3、职责?
3.1营运部?负责《评选方案》的策划?统筹、协调评选事宜?
3.2人事部?负责“优秀店长”的评选监督及揭晓?
3.3评选委员会:主持评估和评选工作?确定最终人选?
4、内容
4.1成立评选委员会?总经理、营运部、人事部
4.2优秀店长评选条件?
4.3.1工作成绩突出?工作表现优异?获得公司、同事及各方领导认可?
4.3.2严格遵守公司规章制度?月度内无重大工作失误或有效警告处分?
4.3.3不弄虚作假挪用、侵占公司财产?
4.3.4工作热忱、勤奋?具有高度的工作责任感?
4.3.5具有良好的人际关系及合作协调能力?
4.3.6能合理的分配员工工作并授权?能激发员工共同完成门店目标?
4.3.7诚实可信?忠诚不二地管理门店事务?有较强的集体荣誉感?
4.3.8本月度销售目标完成率在100%及以上?在任店长期间无重大顾客投诉?未发生500元以上重大被骗、被盗现象?团队状况优良、员工团结、稳定?商