其三，做一名落实型的员工，要把每项工作都当成事业去做，就要对工作怀有激情。我们应该一丝不苟地做好我们所担负的工作，将自己的全部精力、全部知识、全部智慧都奉献给我们所从事的职业。做为一名普通的工作员，只有把自己的工作当做事业，对自己的工作发自内心的热爱，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩！
其四，做一名落实型的员工，做任何工作都追求精益求精。刘玉瑛教授在文中提到“ 应付了事的工作态度对组织所造成的危害，远远超过于拒绝执行。如果员工拒绝执行，领导者会重新安排其他人员来替换他的工作。但员工如果接受了任务而应付了事，则会使领导者遭受蒙蔽，并最终使工作任务不能有效地完成。” 追求那个精益求精，要避免应付了事的态度，要克服马虎轻率的毛病，要防止虎头蛇尾的做法。
做一名落实型的员工，还 要以服从组织的决定为天职。落实是一种意志，服从组织决定是做好落实的有力保障。作为办公室工作员，我们应该以服从组织分工为己任，完成好本职工作为追求，否则，再好的方针政策也只是一纸空文，再美好的蓝图也不会实现。忠诚于组织，以服从组织的决定为天职，是落实好组织决策的重要前提。
工作虽然各有分工，各司其职，但也要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强成员个体“落实意识”的同时，围