西南民族大学本科学生毕业实习、毕业设计(论文)工作规程(试行)(2)

2020-12-24 17:17

案。

(二)对指导教师的要求

1.指导教师资格

毕业设计(论文)实行指导教师负责制,具备下列条件之一者,才能担任相应专业毕业设计(论文)指导教师。

(1)具有一定科研或生产经验的中级及以上职称。

(2)硕士及博士毕业的教师、实验技术人员、工程技术人员和管理干部。

(3)不具备上述条件,但在毕业设计的某些环节确有指导能力的人员,可以参与毕业设计的指导工作,但不能独立担任毕业设计(论文)指导教师。

(4)在校外有关单位进行毕业设计(论文)的学生,可聘请相当于中级及以上职称的科研人员、工程技术人员担任指导教师。

(5)每位指导教师所带一届毕业设计(论文)的学生人数原则上不超过8人,鼓励有科研课题的教师多指导毕业设计(论文)。

2.指导教师职责

(1)拟定毕业设计(论文)题目(见附表A)),制定指导计划和工作程序。

(2)向学生发放毕业设计(论文)任务书(见附表B),让学生了解课题的任务、目的、要求及工作内容;指导学生进行总体方案设计、实验方案和调查方案的选择;检查学生的工作进度和质量,及时解答学生提出的有关问题。

(3)指导学生按学校的相关规定正确撰写毕业设计(论文),批改每份毕业设计(论文)的全部资料。

(4)在《西南民族大学本科毕业设计(论文)过程考核和指导教师评阅意见表》(见附表C)中给出过程考核成绩、写出综合评语并评定成绩。

(5)参与毕业设计(论文)的成绩评定,见附表D《西南民族大学本科毕业设计(论文)评阅教师、答辩小组意见和综合成绩表》。

(三)对学生的要求

1.学生修完培养方案(教学计划)规定的所有课程,包括除毕业实习、毕业设计(论文)外的实践环节,取得相应学分后,方可进行毕业实习、毕业设计(论文)工作。

2.根据毕业设计(论文)任务书要求,在指导教师指导下独立进行设计(论文)研究的全过程。要求勤于实践、敢于创新,按时完成工作任务。遵守学术规范,严禁剽窃他人成果(若发现抄袭现象,按相关规定进行处理,严重者取消答辩资格)。


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