高校党校工作交流汇报
(三)以研讨沙龙形式,增强处级干部组织决策能力
从解决实际问题的角度出发,有针对 性地实行按共有问题的类别,小批量地开 展培训。
以相对轻松的方式,通过工作交流, 既发挥了老干部的经验优势,起到对 新任干部传帮带作用,也使新任干部 在研讨中掌握工作原则、工作方法, 更加快速地胜任新任的岗位,提高了 处级干部的组织决策能力。
高校党校工作交流汇报
(三)以研讨沙龙形式,增强处级干部组织决策能力
从解决实际问题的角度出发,有针对 性地实行按共有问题的类别,小批量地开 展培训。
以相对轻松的方式,通过工作交流, 既发挥了老干部的经验优势,起到对 新任干部传帮带作用,也使新任干部 在研讨中掌握工作原则、工作方法, 更加快速地胜任新任的岗位,提高了 处级干部的组织决策能力。