政协调研
看法和要求，发挥应有的作用。这也是政协章程所规定的任务之一。对此，我市政协党组给予了高度重视，为规范此项工作，经过多次研究、探讨，并经市政协常委会讨论通过，制定了《政协任丘市委员会委员的遴选、产生、增补办法及有关规定》，以此作为了新一届委员产生和届内委员增补时的重要依据。特别需要指出的是，在每届产生的政协委员中，按照比例有一部分连任委员，这对保证政协工作的高效和连续是非常必要的。政协和这部分委员已经有了起码五年的共事经历，对他们履行职责的能力、水平，条件、取得的成绩等都有着直接和深入的了解。因此对连任委员的履职能力和是否称职、宜否连任，政协有足够的发言权的。因此，政协党组在委员连任的问题上及时召开有关会议，向各委办负责同志征求对委员活动情况的意见和看法，并据此提出明确的建议，以保证那些能力强、水平高的委员能够在协商监督、参政议政中继续发挥其积极作用。
二、建立健全委员统计、考核、约束与激励机制，强化委员主体意识
为了强化发挥委员的主体意识，根据工作实际，我市政协建立了一套行之有效的、考察委员履行职责情况的制度，并在工作中认真抓好落实。
一是建立委员履行职责情况的统计制度。委员统计制度是一个最基本的制度，也可以说是考察委员履行职责的基础工作，是最重要的。将委员的基本信息登记造册，在政协各委、办建立信息网，将每位委员出席政协各类会议、参加各委、办的活动、撰写提案、报送信息等所有工