企业型：(E)--对结果敏感行为特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢 竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失， 权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性 性格特点：善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机 敏、有支配愿望。 典型职业：喜欢要求、具备经营、管理、劝服、监督和领导才 能，以实现机构、政治/社会及经济目标的工作，并具备相应 的能力。 如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领 导、法官、律师 附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣 ，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强，若企业 兴趣弱<40% 则做事的推动性较弱，速度较慢。