出差管理流程图(3)

培

训

流

程

图

培训需求分析

确定培训项目

建立培训标准

制定培训计划

设计培训 课程

选定培训 方法

准备培训 条件

指定培训 人员

培训经费 审批

实施培训计划

分析评估培训效果

评价培训工 作的有效性

评价培训工 作的有益性