求职
简历的书写
1. 外观与风格：不管是电子版本的还是打印出来的版本，你的简历都应给人留下良好的
第一印象：有调理的材料组织、容易阅读的字体、正确的书写、最新的信
息。打印的简历纸张颜色质量要很好，或是彩色纸张，没有手写的修改字
迹。
积极呈现你的技能、品质和经验。不要害羞！如果你都不相信你自己，
怎么让潜在的雇主相信呢？另一方面，简历必须是一份诚实的评估。不要撒谎或夸大事实。不切实际的陈述最终会反过来令你难堪。不是在面试中，就是在工作过程中。
没有一份正确的简历。你的目标就是创造一份能展示你的能力的简历，
这可以从内容和书写风格两方面加以体现。要热情、自信和有重点。
2. 内 容：这里有一个标准顺序，你可以按照这个顺序写你的简历。但是，你也可以根
据需要调整次序。例如，如果你有相关的工作经验，这部分就可以放在你的教育背景前来写。如果你的工作经验不多，而教育背景与你的目标关系较密切，那么你就可以把教育背景这部分放在工作经验之前来写。
a) 个人信息：姓名、地址、电话、电子邮箱、个人网页。没有其他必需的个人信息。
如果你要搬家，而你的简历还在传递之中的时候，写明何时（如，直到20xx年4月18日）。
如果你有个人网页，确定它是专业的、处于有条不紊的状况。你的个人网页应包括你的简历、工作的示例。
b) 工作目标或事业目标
“事业目标“这个词指得是一个长久组织内的渴望职位。而”工作目标“指得是一个短期内的或者更加暂时性的角色类型。写简历的时候，事业目标可写可不写。
根据你能为雇主做什么陈述你的目标，而不是你想雇主能为你作什么；避免这样的表达，如“ 我能在ＸＸ岗位使用我的知识和技能来发展我的专长 ”。
根据你现在希望的工作措辞，通过工作职位名称（例如计算机程序设计师）或者领域（如，通信、公共关系、健康教育）表达你的意思。
c) 资历概述/技能概述
这部分提供的是与你的目标有关的资历概述。这是你想要雇主开始对你感兴趣的、给你带来竞争优势的部分。使用4 到6 个要点来说明与你想要的工作之间关系最密切的能力。包括：
与你的工作目标相关的经历简介（例如，从事过一年的版面设计建职工作）。 对你曾担任职位的多种工作内容描述（如，组织大型活动, 写报告, 项目策划）。 对你所掌握的各种有效的工作技能的概括描述（例如，问题解决技能、沟通技能、时间管理技能）。
任何能补充你实践经验的背景。
对你想要的工作来说必不可少的个人特性和态度(例如，可靠，能承受较大压力、有创造性、注意细节、灵活、热情)。
根据持续时间、范围、所取得的成就等描述你的实践经验。
专业培训。
相关领域的经验，如计算机是否精通、科学仪器等。