专业技术人员综合素质考试卷,86分。真实成绩!
C．战略领导能力
D．学习创新能力
5.领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。
A．信息控制
B．冲突控制
C．干部控制
D．规范控制
6.（）是个体的一种固定的情绪状态，这种情绪状态一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位。
A．情结
B．障碍
C．阻力
D．差距
7.（）就是要善于放弃疑问，把疑惑不清的事情弄清楚，也就是说执行者在执行的过程中，要形成专业的精神，不懂的就问，把疑惑的问题都搞清楚，使自己专业再专业。
A．无过心态
B．逆飞心态
C．预期心态
D．弃疑心态
8.（）就会成为一种随时随地都伴随我们的道德自觉和自律,成为我们生活中不可或缺的道德修养方法,有助于修身正心