班组剖析材料(2)

2020-12-24 21:29

相互承让才是真正的朋友,朋友之间再去因为一些东西去竞争,那还是真正朋友吗?更有甚者认为岗位已定、系数也不会变,你拿你应拿的,我得我应得的,你我之间没有什么必然的竞争关系,当一天和尚撞一天钟,仅此而已。

4、部分班员责任意识、奉献意识不强,存在推诿扯皮现象。工作就意味着责任,但是对于不同人,却有不同的理解,有人认为工作就是一种谋生的手段,只要完成自己份内事,然后心安理得地拿自己的那一份薪水,何来责任和奉献?更有人牢牢地把自己绑在一套装置上,认为他就是那套装置上的人,别的装置与他何干?当然也有在日常的工作中和交接班时推诿扯皮的,尽全力给自己找一个合情合理的借口,向领导交差,而放弃了追求理想的努力。

5、班组凝聚力有待进一步提高。一个团结的班集体才会迸发出全部的力量。在过去的时间里,我们的班组虽然展现了强大战斗力,但偶尔也存在一些不和谐的因素,让整个班组遭受很大的“创伤”。今后,我们需要向一个更加和谐的方向发展。

二、 整改措施

一是要加强政治理论学习。尤其是党员,应该把政治理论学历作为平时的一门必修课,特别是在建党90周年之际,我们需要知道八一的枪声有多么响亮,井冈山的号角有多么嘹亮,枣园的灯光有多么璀璨。铭记住党的光辉历史,坚定自己的理想信念。

二是要加强岗位练兵,增强竞争意识,促进业务学习。中国有句古话——“是骡子是马,拉出来溜溜”,这个世界上的每一个人都需要展示的机会,作为班组长,我们一定要全力以赴给大家创造一个展现的舞台,营造一个公平公正的竞争环境,加强岗位练兵,让大家在竞争中懂得不足,懂得学习。

三是增强职工的责任意识和奉献意识。工作就意味着责任,没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论在哪个岗位上,能毅然承担


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