2016-2022年中国HR管理软件市场需求及投资前景分析报告,HR管理软件区域市场情况分析,HR管理软件市场竞争策略分析,2016-2022年HR管理软件行业发展趋势及投资风险分析,HR管理软件行业投资风险预警。
2016-2022年中国HR管理软件市场需求及投资前景分析报告
【出版日期】2015年
【交付方式】Email电子版/特快专递
【价 格】纸介版:7200元 电子版:7200元 纸介+电子:7500元
【网 址】http://www.77cn.com.cn/baogao/201512/300438VH9J.html
HRM是humanresourcemanagement的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)人力资源管理系统(HumanResourceManagement)一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得以快速高效的完成,降低人力资源管理成本,使管理者能集中精力于企业战略目标中。
通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策与实施提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。人力资源管理软件已成为企业管理有效的重要工具。
HR管理软件的应用覆盖企业各个层面:
CEO可以通过它总揽企业人力资本运营状况,从战略层面掌控企业组织机构设计、任职管理体系、评估激励体系是否与企业经营相适应。人力资源部可以利用它从繁杂的事务性工作中解放出来,通过详尽的指标体系,实时反映管理状态,将采集的数据尽量形象化、直观化、具体化。直线经理可以通过它参与HR管理活动,向人力资源部提交招聘、培训计划,对员工的转正、培训、请假、离职等流程进行