三、爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。
李文立同志深深理解到带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常告诉身边的同志，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起地方群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。作为主要领导干部，他以身作则，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使学校政教工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。同时，他廉洁爱校，以身作则保持学校的正气。
四、抓好党员队伍建设，积极吸收优秀人员加入党组织。
党员发展工作是党建工作的一项重要内容，李文立同志高度重视这项工作，他本着"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的原则，要求党支部早引导，早选苗，早培养，早发展，严把质量关，将入党动机端正、在某一方面有突出表现的人员，引导吸收到党的队伍中来，同时对入党积极分子进行制度化和规范化管理，以确保所发展党员的先进性、纯洁性。对发展过的党员，注重加强继续再教育，充分发挥他们在各项事业中的先锋模范作用。
五、实行制度化管理，大力营造健康向上的党建工作环境。
制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使学校党建工作能够进一步有一个新的发展，李文立同志多次召开党支部会议，认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施，提倡用制度促发展，实行制度化管理。根据李文立同志的建议，学校制订了党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进，激励后进，李文立同志要求对认真开展工作的人员给予重奖，对于工作主动性不高，开展工作不积极的给予一定的处罚，在全校上下形成了"比、争、学、赶、帮、超"的良好工作氛围。
一份耕耘，一份收获，李文立同志数年来始终保持一种昂扬向上的工作姿态，始终以"三个代表"重要思想、科学发展观和党的“十七”大精神为指导，在上级的正确领导下，开拓进取，真抓实干，为推动我校教育及党务事业向前发展做出了自己应有的贡献。