****员工社团活动章程（试行）
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第一章 总则
第一条 ****“悦享会”是由员工自发组织，在****“悦享会”会员管理委员会领导下成立的社团组织。本协会简称“悦享会”。
第二条 品牌口号：爱运动 悦生活
第三条 本协会的目的是深入贯彻规范管理、快乐工作的经营管理理念，号召员工关注个人身心健康，为****运动健身爱好者提供一个融洽而稳定、交流健身心得、增进友谊的平台。
第二章 协会管理
第四条 会员管理
凡是热爱健身运动、认可并遵守本会章程的****投资控股有限公司员工均可免费申请加入本会，并享有如下权利和义务：
1、遵守本会章程规定，积极参加并服从本会各项活动安排； 2、拥有对本会工作的批评、建议和监督权； 3、自愿参加协会内部比赛或****内部交流比赛；
4、技能突出的团队，有权代表本会甚至****参加各种对外赛事。 第五条 组织管理
本协会的最高权利机构是会员管理委员会，负责协会下设各团队
日常工作的管理。
（一）会员管理委员会 1、 职责：
（1）负责协会章程的起草、下发与完善； （2）负责协会会员资料的存档备案与日常管理； （3）负责各团队活动方案的审批、活动的指导与监督； （4）负责协会活动场地、物资和活动经费的协调与管理； （5）负责宣传、表彰和奖励优秀会员及团体； （6）负责会员对协会意见建议的收集与整理；
（7）负责定期收集秦皇岛市组织的各类有益于身心的健身、娱乐活动资讯；
（8）负责协会内统一活动的组织与落实工作。 2、成员 会长：**** 副会长：****
成员：*** **** **** ****** （二）团队管理机构 1、 职责：
（1）负责团队内各期活动的策划、方案上报、组织与落实工作； （2）负责团队各期活动照片上传、团队会员会籍管理、考勤记录及团队内会员的联系工作；
（3）负责确保团队各期活动会员的安全；
（4）负责本团队内费用的管理、使用与定期公示工作。 2、每个团队要设：队长1名、安全员1名、秘书1名、会计1名。
第三章 活动内容和形式
第六条 本会下设若干团队，会员根据个人爱好以集团为单位自由结队，所属集团内部的团队报名表报至各集团负责人处，跨集团组队的团队报名表由团队队长报至控股公司负责人处，每队人数原则上以不超过15人为宜，由各团队自行确定1名队长及团队名称。
第七条 各团队年度组织活动次数不得低于10次，每两月组织活动次数不得低于1次，每期活动应利用个人业余时间开展。每期活动形式可以从下列形式中任选一种：徒步、羽毛球、乒乓球、网球、摄影、游泳等，团队活动操作流程详见附件1。
第八条 本会将免费为各团队提供活动赞助，具体内容如下： 1、本会将为每位会员提供短袖T恤衫一件；
2、年度内，为每个团队每期活动提供矿泉水一箱，全年为每个团队共提供矿泉水10箱；
3、年度内，本会为每个团队提供3免费支持场地支持或费用支持，场地支持仅限羽毛球、乒乓球、网球场地，每次2个小时，费用支持每个团队每次100元；
4、年度内，将为每个团队提供一次摄影支持，用于记录团队活动精彩瞬间；
5、各团队需要场地或摄影支持时需提前3个工作日向会员管理委员会报备，以便会员管理委员会进行统一协调安排；
6、各团队队长可依据活动形式自行决定是否购买保险，若需购买保险，需由各团队队长于活动开始前3个工作日上报至控股公司，由控股公司负责购买保险并承担相应费用。
第九条 本会会员管理委员会将对各团队活动进行监督与管理，将建立****“悦享会”微信群，为各团队会员提供交流互动平台，同时本会将对年度内表现突出的个人及团队进行奖励。 （一）个人 1、最佳队长奖
年度内，组织团队内或团队间竞技类活动3次以上，开展至少2种形式的活动，且每期活动会员参与人数不低于团队在册会员总人数70%的团队队长，均可参与此奖项的评选。会员管理委员会将在每年年底对符合条件的团队队长进行排名，排名第一的团队队长将被评选为最佳队长，并给予300元现金或等值奖品。
2、最佳摄影奖
每期团队活动中，各团队应通过照片记录活动期间团队会员风采，会员管理委员会将不定期组织照片评选活动，获奖者可获赠200元现金或等值奖品。同时，还可以参与****摄影大赛悦享会风采版块的评选，按照摄影大赛奖项设置，获奖照片作者还可再获得奖励。
3、积极参与奖
年度内，各团队可推荐本团队内2会员为积极参与奖获得者，并
给予每人100元现金或等值奖品。评选标准如下：
（1）年度内参加团队活动次数不低于团队年度内活动总次数的70%，且活动中无缺勤或中途退出现象；
（2）年度内至少1次在本团队或本团队与其他团队间举行的比赛中获得名次。
4、最佳秘书奖
年度内，将从各团队秘书中选出一名最佳秘书，并给予100元现金或等值奖品。评选标准如下：
（1）会员资料管理整齐有序，认真记录团队会员出勤情况并及时上传团队活动照片、资讯至微信群中；
（2）协助团队队长做好活动组织工作，积极动员团队会员提交活动心得或感受，并及时上传至微信群或投稿至公司内刊。
5、最佳安全员奖
年度内，将从各团队秘书中选出一名最佳安全员，并给予100元现金或等值奖品。评选标准如下：
（1）年度内，本团队组织的各项活动中，无人员伤害重大事故发生；
（2）在活动组织过程中，本团队会员安全预防措施到位。 6、最佳会计奖
年度内，将从各团队会计中选出一名最佳会计，并给予100元现金或等值奖品。评选标准如下：
（1）团队费用管理记录准确并及时公示费用使用情况；