Student Union Of CDUT
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伙食管理委员会
改 革 计 划
成都理工大学学生会生活权益部
2013年6月
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一、原伙食管理委员会概况
伙食管理委员会于
2010年9月在校团委老师的引领下和后勤
集团餐饮中心的支持下成立，简称“伙管会”。成立之初的背景是旨在帮助校内某些家庭贫困的学生能在不影响学生学业的前提下，参加由后勤提供的勤工俭学工作，后勤餐饮中心给他们适当的在一定程度上减轻生活负担，以保证能顺利完成自己的学业。同时，伙管会在学校三个保障性食堂设立服务台开展相应工作——收集全校师生对食堂的一些意见及改善意见；接受食堂的失物并交付生活权益部；维持食堂的就餐秩序等等。伙管会的组建以及日常工作都由校学生会生活权益部负责，秉承勤工助学，服务同学的宗旨面向全校学生进行招新然后开展相应工作。
（一）原伙食管理委员会具体工作
伙食管理委员会的具体工作分为两类：（1）坐班工作；（2）
其他工作。
1、坐班工作：凡是伙管会成员，每个人都必须以轮班制的方
式参加坐班工作，
工作时间：在每周除学校放假时间外周一至周五 11：30-12：30 与 17：15 -18：15 ；
工作内容：配合并完成后勤管理中心的相应工作以及生活权益部的物归原主相关工作。
工作地点:在芙蓉、银杏、珙桐三大食堂的伙管会服务台。
具体工作内容：
1) 完成最基本的坐班工作，佩戴工作牌，结束时到经理办公室签到。 2) 开展有关对食堂的意见及建议的收集工作，成员要保证意见的客观性和具体性，意见要指出食堂要改善的地方。 3) 负责食堂失物的接收与登记，对失物按照物归原主登记簿登记要求（见附件1）进行登记，并要按要求（见附件1）交接失物。
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4) 每周二下午坐班的成员需要在黑板上更新食堂的菜价栏，根据食堂经理提供的最新菜价表更新变动的菜价。 5) 有同学前来寻找失物时需先根据物归原主登记簿的信息进行查找，若失物被送到办公室了（成都理工大学学生会办公室，六教后），就到办公室认领，若没有该失物应登记到寻物栏里，留下联系方式，交由生活权益部帮忙寻找。 6) 每周要更新食堂展板信息——营养膳食图片、物归原主失物等信息。 7) 积极配合学生会的有关活动。例如：光盘行动、调查问卷等活动。 8) 伙管会成员需不定期参加餐饮中心的食堂卫生检查。与餐饮中心张主任一同对芙蓉、银杏、珙桐三大保障性食堂进行卫生和安全检查，认真填写检查表并及时将有关检查数据和图象展示给同学们浏览。 2、其他工作：每个学期都将有勤工俭学的工作。例如，食堂的卫生打扫；外买派送；食品包装等等工作。具体工作要求将根据食堂的要求和伙管会实际情况来定。
（二）原伙食管理委员会管理制度
1、原伙食管理委员会
原伙食管理委员会直接负责人由生活权益部副部长即伙管会理事长担任，全面负责伙管会的工作，每周定期主持伙管会例会,总结本周的工作情况，及时向后勤集团餐饮中心汇报工作，反映同学们对食堂的意见，做好同学与食堂沟通交流的桥梁。
伙管会成员分成芙蓉、银杏、珙桐三个小组，每组各有组长和副组长两名干部。组长对该小组工作负责，排好每周的值班表，做好值班工作和例会联系工作，及时向负责人反映该小组的情况。
2、伙管会例会
伙管会例会时间：每周周五中午13:00-14:00 （暂定） 地点：6A204 （暂定）
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例会的流程：
1、参会人员签到； 2、组长总结本周工作；
3、负责人根据组长发言进行总结；
4、各组员提出在工作中遇到的问题同时讨论解决方案； 5、负责人根据餐饮中心的反馈情况发言布置工作； 6、评选本周优秀委员以及批评违纪成员； 3、优秀委员评选制度
凡是参加竞选优秀委员的成员必须满足一下条件：
1、坐班、值班认真负责，无缺勤、迟到、早退表现优秀者优先； 2、日常失物交接工作在规定时间段交至办公室的优先； 3、例会无请假、缺席、迟到、早退的优先；
4、小组在日常坐班、交接失物及参加例会等工作中表现突出的优先； 5、每月日常工作中请假超1次的成员，取消该成员该月评选优秀委员资格； 6、日常工作无故缺席一次的成员，取消该成员该月评选优秀委员资格； 7、个人在例会中请假一次或无故不到一次则取消该月评选优秀委员资格； 8、小组有一次例会两人请假或有一人无故未到的取消该月评选优秀小组资格； 9、根据上述情况优秀小组组长评为优秀组长。
注：生活权益部就对优秀委员进行颁发奖状（见附件2）和奖金的
奖励。
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4、伙管会请假制度
1、牢记例会时间，提前将其他事安排好，与例会时间避开。不得无故不到，非特殊紧急事由不予以请假； 2、若需请假须由请假人提前并亲自给当周负责人打电话讲明缘由，再由负责人根据事由决定是否准假； 3、不能临时请假； 4、不能请人代假；
5、因事迟到而未向负责人提前讲明原因的成员；多次无故缺席的成员；多次迟到态度恶劣者，视情节严重情况给予退会警告、取消评优资格或开除委员会处理。
(三)原伙管会和食堂的改变
第三届伙管会在第二届伙管会发展的基础上，在本届所有成员的努力下，我们不仅仅在伙管会管理制度和工作内容上取得了重大进步，还在成员待遇以及工作类型上取得一适当的改善。 改善如下：
1. 伙管会每周举办一次例会来总结本周的工作； 2. 伙管会成员分成三组，每小组专门负责一个食堂； 3. 每天值班人员都必收集在校师生对食堂的意见及建议； 4. 每周上交一次食堂意见及建议报告；
5. 给成员们增加了打扫卫生的工作，每小时11元； 6. 每周每小组评选一名“优秀委员”并奖励10元； 7. 每月小组组长将获得20元的补助； 8. 申请到食堂展板用于公布相关信息； 9. 每周四参加食堂卫生检查工作；
经过伙管会每天意见的收集和每周对意见的整理后上交给餐饮中心，我们一起协助食堂针对这些意见和建议作出一些实质性的改变。食堂现在在许多方面都已经取得了突破性的改变。
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1． 每个食堂都采用消毒柜存放筷子； 2． 食堂已经停止使用塑料袋装包子馒头； 3． 用小盘子替代塑料袋存放泡菜； 4． 饭菜的种类每天都在变化等；
我们的一直努力着，变化也是一直存在着。食堂还有很多微小变化地方，比如烫的种类、打饭窗口的增设、饭量的增加等等。食堂一直在努力满足同学们就餐要求，我们也是第一时间了解同学们对食堂的要求和改善意见，同时我们也代表食堂想同学们提出一些
简单的要求，我们一直在努力为学校营造一个温馨舒适的就餐环境。
二、伙食管理委员会改革计划
背景：根据校团委老师及后勤集团领导的指示以及适应广大师
生对后勤服务质量监督要求，伙食管理委员会将进行适当的改革，充分地发挥自身的正能量，做好后勤集团对全校服务质保的“千里眼”，实时对后勤各方面工作进行监督和汇报工作。同时，承担起维护广大师生在校生活的权益责任。
经校团委决定，正式将伙食管理委员会学生组织纳入校团委学生会组织，不再隶属生活权益部对外组建的一个学生组织，它将正式成为学生会的一员。伙管会与生活权益部将合成一个部门，全心全意服务广大师生以及维护其在校权益。
部门职能
伙管会和监督队的纳入将正式组建生活权益部的权益部，权益部同样将在校团委的领导下开展维护在校师生的权益。我们主要将在对在校师生的生活、工作、就餐以及其他消费方面做实质性的保障工作，即保障师生们在校的合法权益，又提高了后勤集团在校的服务质量，提高了师生们对后勤的满意度。我们将开展定期对公寓、教室的卫生、安全隐患、门卫的值班等等的检查工作，同时我们要将针对老师和同学们对食堂提出的意见对食堂进行实质性的督促以及维护师生们的就餐秩序。每学期开展调查问卷了解老师和同学们对学校的教学、环境、饮食、娱乐等等方面种种意见和建议，第一
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时间将他们的心声反映给上级领导，尽最大努力满足老师和同学们的要求。
部门编制
部门名称：生活权益部——权益部 部门人员：2名部长 ，12名干事
部门设置：办公组、人事组、宣传组、督察组。 部门工作分配：
办公组——3名干事主要负责部门权益板块的文档处理工作和活动
策划的撰写。
1． 负责部门督察组检查表的汇总整理及上报工作； 2． 负责人事组食堂意见收集的整理总结以及上报工作； 3． 负责部门财务的整理以及上报工作； 4． 负责每月“优秀干部”的评选工作； 5． 负责针对权益板块开展活动的策划； 6． 负责每次例会记录；
7． 设计针对学校各方面的调查问卷；
人事组——3名干事以及15名学院生活部干事组成，内部干事主要
负责部门人事调动和临时值班工作，学院干事负责食堂值班工作，工作内容即原伙管会的值班工作。
1． 负责部门人员的调动，号召学院的生活部干事参与工作； 2． 定期更新（补充）坐班和监督对的工作人员； 3． 协调坐班和督察工作的人员安排；
4． 组织人员参与相关活动（调查问卷、光盘行动等等）； 5． 负责食堂坐班的工作，工作内容照旧。
宣传组——3名干事主要负责宣传部门权益板块的工作及活动，并
及时公布部门收集到的检查结果和意见收集情况。在传统的宣
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传下，有效地利用新媒体进行宣传。参加宣传部的人才培训，掌握学生会的宣传技巧和方式。
1. 负责权益板块的宣传工作，包括海报制作和展板的更新； 2. 负责食堂展板的设计和内容的设计； 3. 负责张贴活动海报和展板上内容的更新； 4. 负责部门权益板块权益新媒体的运用； 5. 及时发布办公室整理的检查和食堂的意见回馈； 监察组——3名干事以及12名学院干事组成，主要开展对学校建筑
物和食堂的检查工作，提高后勤的服务质量。
1. 组织学院干事行课期间对全校楼宇和公寓卫生、安全隐患等进行定期检查； 2. 对食堂的承诺整改措施进行实时监督； 3. 周四参与餐饮中心的食堂卫生检查工作； 4. 维持三个大食堂的就餐秩序；
部门运行的注意事项
人员扩招——生活权益部将秉承校学生会的理念宗旨“全心全意为同学服务”，分成两个小部门专门着力服务生活，维护权益的相关工作。由于生活部原有的工作——物归原主、后勤体验日以及日常的服务工作，工作量已经很大。原有的工作都是一些日常化的工作，每天都要有人接受失物；每天都要有人检查卫生；每天又要有人更新小黑板以及很媒体的运用；并且，生活部作为学生会的后勤部门，常常要做一些后勤服务工作。如果要正式纳入伙管会和监督对，就需要扩招部门的干事。上面已经较详细地介绍了每个小组的工作，每个小组都有实实在在地工作，又有存在的必要和价值。因此，扩展生活权益部干事已经势在必行。
人员安排——生活权益部的权益部的工作量较大，它兼并了厡伙管会和监督队的日常工作，工作量是相当大的。因此，我们必须团结起学院的力量同时这也加强我们和学院的联系，也让更多的人参与到校学生会的工作当中来了。学院干事主要负责原伙管会和监
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督队工作，因为工作的单调同学们的积极性不是很高，我们将定期更换学院干事让我们部门的血液时刻保持沸腾。
部门例会——由于开会需要将学院干事一起组织起来开会，人员很多。如果加上部门生活部的干事人就更多了，因此权益部部门例会将单独召开，在某个教室召开这样也便于和各位干事交流总结本周的工作。 附件1
物归原主登记簿的要求
一、本登记簿由成都理工大学学生会生活权益部同意打印，不得复印、伪造及用于任何商业用途。
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编物品信息 号 上交人信息 上交时间 领取人信息 领取时间 经手人 珙桐1 《成都理工大学学生会工作手刘世洲，珙桐2011/11/11 上午册》王友发13608167552 10:09 200202020202 书中有大量笔记 王友发，地科院13608137552，学号：200202020202 2011/11/11 乐天森 上午11:44 二、在登记物品信息时要准确、全面，范例如下： 注：1、编号的格式：食堂+物品编号，如遇到同学找到失物，则在编号一栏中注明：寻物。
2、物品信息一栏视具体情况进行描述，以能记录物品全貌为准。
3、上交人及领取人信息一栏包括姓名、学院或单位、电话、证件号等。填写信息时，需向上交人和领取人做好解释和沟通，征得同意后填写。
4、经手人为受理该物品领取工作的人员，在受理认领工作时确认物主信息真实性，如实填写，严格把关，并对本次认领工作全权负责。
三、如有同学咨询，登记人员可将登记簿交给同学查看，并告知失物招领公告地点，物品领取时间和地点。
1、失物招领公告地点：二教前“物归原主”公告栏；芙蓉、银杏、珙桐三大食堂展板；成都理工大学学生会生活权益部新浪微博；人人主页、漫有目的论坛，名称为：成理物归原主。
2、领取时间：周一至周五中午13:00-14:00，下午18:10-18:50. 3、领取地点：成都理工大学学生会202室。 4、咨询电话：024-84076763 18328377450。
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交接失物注意事项
1、登记簿上的编号必须要按顺序。例如：顺序为1、2、3、4，不能跳过一个数字。 2、失物一定要保证质量和数量，必须和登记簿上相同。
3、在交失物时一定要把失物信息以照片或者手抄的方式交给负责人. 4、若无失物或者其他紧急事件，一定要联系当天的负责人。 5、准时在每周一三五的下午6:20-6:50上交失物。 6、每周五将意见登记簿交给负责人。
附件2
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