广州大学市政技术学院 学生社团考核评比方案（讨论稿）
为加强院属及各系直属学生协会的科学管理，保障学院社团活动规范有序的开展，落实高校开展社团工作宗旨，结合学院几年来学生社团工作的经验，经过院团委充分细致的考虑，特制定了《学生社团考核评比方案》。
第一章 总则
第一条 社团考核评比活动宗旨在适应当今形式，树立先进典型，引导学生社团
健康有序地发展，调动社团的竞争意识，提高社团的活动质量，激发社团的潜力。
第二条 评比主要参照：社团规章制度的规范与执行；社团举办的活动（包括宣
传、组织）；经费管理；社团在国家、省、市、区、学院内取得突出成绩等。由社团联合会组建测评小组进行监督、评比。评比每学年进行一次。
第二章 评选资格与办法
第三条 不具备评选资格的情况有： 1、成立时间不足一年的；
2、当年未注册或在每学年初限定时间内不注册的； 3、学期初不能按规定上交计划、会费收缴等情况，学期末不能提供会费使用情况和总结的；
4、一个月内无任何活动，机构涣散的；
5、进行与社团宗旨或学生身份不符的活动的； 6、不服从院团委、社团联合会管理的； 7、违反法律或学校规章制度，受到处分的；
第四条 全部社团自觉接受考核，符合资格的社团均需参与评比。拒绝参加评比
或缺席理由不成立的社团视为自行解散；
第五条 社团联合会成立5-7人测评小组进行监督、评比。
第六条 评比基本程序：
由社团联合会依据本方案，每学年根据各院系属协会工作开展的情况进行横向评选
1、各社团自评，各社团根据自身实际情况，对该学年的各项考核指标进行
打分，附带证明材料，交送社团联合会。（注：证明材料包括重要会议纪录，活动计划及总结，财务状况一览表，本学年度活动大事记以及活动申请表等）；
2、社团联合会组织评选小组复评，其中复评每个协会须派一名代表参加)。 3、 激励评选：每学年评选出占该年度社团总数20%的工作开展优异的社团，并授予其“优秀社团”的荣誉称号。同时根据社团会长的工作表现，授予其“优秀会长”的荣誉称号。优秀社团将得到通报表扬和一定奖励，获奖证明书加院团委。对评比中列最末3名的社团进行通报批评，责成其在新学期开学前进行整改；连续两年排在最末的社团（具体数量定为同年社团总数的百分之十），将予以解散处理。
4、评比名次初次确定后，对结果有异议的社团，可在10个工作日内向社团联合会申请复议。
第七条 撤销奖励的情况：
a) 伪造事迹，骗取奖励；
b) 申报材料时隐瞒严重错误或严重违反规定程序； c) 获奖后半年内严重违反有关院规或法律。
附 则
第八条 本方案自发布之日起生效。未尽事宜，由广州大学市政技术学院团委学生会社团联合会负责解释。
广州大学市政技术学院团委学生会社团联合会
二○一三年十二月
附一 广州大学市政技术学院 社团综合考核评比表 附二 广州大学市政技术学院 学生社团评估考核自评表
附一
广州大学市政技术学院 社团综合考核评比表
（由测评小组成员对每个社团进行打分，取平均分）
（总分190分，其中基础分130分，加分项目10分，扣分项50分）
社团名称： 填表时间： 考核项目 考核内容 及分值 1、指导单位、指导老师加强对社团工作的指导，定期与社团沟通联系 单项打分分值 5 5 5 5 5 15 10 5 10 10 5 5 5 5 5 10 4 组织 2、按规定召开会员大会、理事会等各项工作会议，按规定组织社团换届工作 建设 （603、组织机构健全，各项规章制度健全 4、重视社团骨干梯队建设，积极开展内部培训 分） 5、积极维护会员权益，采取措施倾听会员意见和建议 6、会员人数积分（0-15人 3分；16-30人 6分；31-45人 9分；46-60人 12分；大于60人 15分） 1、每次举办大型活动事先制定出活动策划，填写活动审批表并经社联通过，获院团委审批后执行（提交活动审批表3分、社联通过7分、团委通过10分） 2、积极对外开展与社团业务相关的活动 活动 3、积极与相关单位（与院学生会、社联、社团）合作，承开展 办或合办各项与社团业务相关的活动 （50分） 4、积极以社团为单位响应学校、学院号召而组织的各项活动、赛事(如文化月活动、公益活动等) 5、社团活动有特色，有创新 6、社团活动注重培养社员相关素质和能力 7、社团活动事后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档 宣传 联络 （20分） 1、注重发挥校内媒体的宣传引导作用，充分利用广播、宣传栏、传单等宣传手段，宣传社团形象和活动 2、积极与社联保持沟通联络，遵守各项办事程序，不越级办事 3、能联系校外商业机构解决活动经费 加分 1、参加社团联合会培训课程的学生社团 项目 2、社团参加全省、市、区、学院类与业务相关的比赛竞赛3 （10中获得奖项 分） 3、具有创新精神，积极为社联出谋划策，经采纳 3/次 1、社联各项工作会议无故缺席（评分主要依据为社联记录，-50 每次5分，最多不超过50分） 2、受到会员投诉并查明情况属实（评分主要依据为社联记-50 录，每次5分，最多不超过50分） 扣分 3、以社团名义开展违规活动，并造成恶劣影响（评分主要-50 项目 依据为社联记录，每次5分，最多不超过50分） （504、社团相关负责人违反校纪校规 分） 5、不能按时上交相关活动、工作的策划、总结、活动记录材料等 6、逾期不向社联交还所借物品 7、向会员乱收费，一经查实，追究当事人责任 -5 -5 -5 -10 综合评分 综合评级 评选人员
附二
广州大学市政技术学院 学生社团评估考核自评表
社团名称： 填表人： 填表时间： 考 核 内 容 一．社团内部建设 社团章程及管理制度：有较为完整、系统的社团章程及管理制度，加1-5分；无社团章程及管理制度，或内容不合理，扣1-5分。 机构设置与革新的合理性：精简合理，分工明确， 加1-5分；工作重复，机构臃肿，扣1-5分；变动混乱，革新不合理，扣5分。 社团负责人换届： 换届前一周向社团联合会上报候选人相关资料，社团联合会对候选相关材料人进行审核，并派人员列席社团换届大会，以上依据社团实施情况，加1-5分；自行换届，扣5分。 社团历史档案：保存合理，加1-5分；无或混乱， 扣1-5分。 定期对社团会员进行培训，加1-5 分。 定期召开会员大会并举办促进内部交流的活动，加1-5分。 得分 自 行 评 定 理 由 审核意见 得分小计： （自行评定） 得分小计： （社团联合会复核） 二．活动情况 在活动开展前一周上交活动申请表，并且获得批准，加5分/次。 文化月活动情况：根据要求在规定期限内上报社团活动方案，加5分/个；所上报活动方案入选文化月主方案，加5分/个；社团活动如期开展，并取得良好效果，加1-5分/个。 活动频率：举办面向社员的活动，每学年达到5次以上（含5次），加5分； 举办校级活动，加5分/次。 活动影响力：活动影响较好，被市级、省级、国家级媒体报道，分别加5分/次、10分/次、15分/次。 积极争取社会赞助，并将赞助资金全部用于该社团的活动和建设，加1-5分。 在回报赞助单位时，若要利用学校有关资源和场所，必须到有关单位进行审批，否则每次扣5分。 得分小计： （自行评定） 得分小计： （社团联合会复核） 三．工作配合度 得分小计： （自行评定） 得分小计： （社团联合会复核） 年度审核注册：每学年在规定时间内进行年审注册，加5分；逾期补办，扣5分；未交注册材料，予以注销。 会议出勤率：社团负责人委派他人到会，加0分/次； 无故迟到，扣5分/次；无故缺席，扣10分/次。 活动参与度：积极参与文化月活动，加1-5分；积极配合社团联合会开展调研活动，加1-5分/次；积极参与由社团联合会组织的其它活动，加1-5分/次。 与其他社团联合开展活动，加1-5分/次。 以书面形式向社团联合会提出意见或建议，并被采纳，加1-5分/次。 四. 财务管理 有明确、合理的财务管理制度，并遵照执行，加1-5分。 财务公开情况：定期向社员公开财务，说明经费去向，加5 分；经费使用情况不公开或去向不明，扣5-10分。 得分小计： （自行评定） 得分小计： （社团联合会复核） 2013——2014学年度考核总分： （自行评定） 2013——2014学年度考核总分： （社团联合会复核） 备注： 1、此考核表由各学生社团自行填写，最高分不得超过120分，评分要符合实际情况；2、社团联合会保留对本表格的解释权和修改权；3、本表格由院团委学生会监制。
年度审核注册：每学年在规定时间内进行年审注册，加5分；逾期补办，扣5分；未交注册材料，予以注销。 会议出勤率：社团负责人委派他人到会，加0分/次； 无故迟到，扣5分/次；无故缺席，扣10分/次。 活动参与度：积极参与文化月活动，加1-5分；积极配合社团联合会开展调研活动，加1-5分/次；积极参与由社团联合会组织的其它活动，加1-5分/次。 与其他社团联合开展活动，加1-5分/次。 以书面形式向社团联合会提出意见或建议，并被采纳，加1-5分/次。 四. 财务管理 有明确、合理的财务管理制度，并遵照执行，加1-5分。 财务公开情况：定期向社员公开财务，说明经费去向，加5 分；经费使用情况不公开或去向不明，扣5-10分。 得分小计： （自行评定） 得分小计： （社团联合会复核） 2013——2014学年度考核总分： （自行评定） 2013——2014学年度考核总分： （社团联合会复核） 备注： 1、此考核表由各学生社团自行填写，最高分不得超过120分，评分要符合实际情况；2、社团联合会保留对本表格的解释权和修改权；3、本表格由院团委学生会监制。