公务用车改革实施办法
（征求意见稿）
1、目 的
为提高办公效率，降低企业运行成本，参考其他企业车改成熟经验，制定本办法。 2、适用范围
公司在职的高管人员（不包括已配备专车的高管）。 3、拟定方案： 3.1方案一：
3.1.1公司按 万元的标准，以公司名义出资购买车辆。 3.1.2 车改人员与公司签订服务协议，协议服务期五年，五年任职期
满，车辆归高管个人所有。
3.1.3 车改的人员在岗时享受车改待遇，协议期内高管人员辞职、被
免职或工作调出的，从变动的次月起停止补贴，车辆收回；个人可自愿将车辆折旧余额（按五年折旧期）补交公司后，车辆归个人所有。
3.1.4车改人员享受3000元/月的市内交通补贴（包括燃油费、维护费、
保险费等），由个人持发票在补贴指标额度内据实报销，规定的补贴标准实行限额包干、超支自负的原则，车辆装饰、日常维修维护等费用及意外因素造成的损失由本人负责。 3.2方案二：
3.2.1公司按 万元的标准给未配备专车的高管人员统一出资购买
车辆，不再配备驾驶员。
3.2.2车改人员享受3000元/月的车辆城市交通补贴（包括燃油费、维
护费、保险费等），由个人持发票在补贴指标额度内据实报销，
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规定的补贴标准实行限额包干、超支自负的原则，车辆装饰、日常维修维护等费用及意外因素造成的损失由本人负责 3.3方案三：
3.1.1公司按 万元的补助标准，由高管以个人名义购买车辆，
登记车主必须是参加车改者本人。
3.1.2 车改人员与公司签订服务协议，五年任职期满，车辆归高管个
人所有。
3.1.3 车改的人员在岗时享受车改待遇，协议期内高管人员辞职、被
免职或工作调出的，从变动的次月起停止享受车改待遇，车辆收回；个人可自愿将车辆折旧余额（按五年折旧期）款项补交公司后，车辆归个人所有。
3.1.4车改人员享受3000元/月的车辆城市交通补贴（包括燃油费、维
护费、保险费等），每月由个人持发票在补贴指标额度内据实报销，规定的补贴标准实行限额包干、超支自负的原则，车辆装饰、日常维修维护等费用及意外因素造成的损失由本人负责。 4、其他规定：
4.1车辆改革后，参加车改人员不再享有公车接送上下班待遇，无特
殊情况不再索用公司车辆，自备车辆要以公司业务使用为主，不得耽误正常工作；公司统一安排的重大公务活动，依据接待方案统一安排车辆。
4.2市区内的一般性公务活动一律使用自备车辆；市区外出差由总经理签批、公司办公室安排公务车辆。
4.3实行私车公用制，当公务需要时（尤其是对口业务），由公司根据
实际情况指派自备车招待公务。
二〇一一年二月一日
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