根据管理需要将常用数据进行预置，随时增减和修改，管理非常灵活、方便。
（4） 系统日志
系统自动记录每个用户登录系统和具体操作情况，对数据的安全起到监督作用。
（5） 数据备份
系统自动备份核心数据，在数据库受到恶意攻击或系统崩溃后能顺利恢复最新数据。
1.2.2.4 人事管理系统
1.2.2.4.1 组织结构管理 （1） 实现对单位、部门信息进行日常的维护,包括录入、修改和删除等工作。 （2） 灵活定义机构信息指标项，满足不同类型用户或同一用户不同时期的管理需要。 （3） 自动生成各类机构花名册、组织机构图、台帐和登记表，并可导出，辅助预算和规划。（4） 根据人员信息情况，自动生成单位、部门的汇总数据，直接反映机构发展动态。 （5） 支持历史组织机构图的生成、导出至PDF文档，并记录存档信息。 （6） 实现对高校机构编制情况的维护、查询和统计。
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（7） 高校机构编制情况由人事处进行维护，通过与下属学院实有在职人员现状的对比，可掌握其实际超编或余缺情况。 （8） 上级部门可以逐级查询到下属学院的机构编制情况。 （9） 生成所辖学院机构、编制、实有人员情况汇总表。
（10） 能够进行统计分析，可从不同侧面对机构信息进行分析，以图表的方式显示和输出。 1.2.2.4.2 人员信息管理 （11） 系统应能够对在职人员、离退人员、调离人员、其他人员、临时人员五种人员进行管理，并可根据实际情况增减人员
库，人员数据可以在各库之间移动，能够记录人员基本信息和辅助信息，能够保存人事档案历史资料。
（12） 系统应提供多种录入方式，录入数据时，应同时支持选择代码、直接输入代码以及直接输入汉字、模糊输入汉字四种方
式。照片处理支持BMP，JPG和JPEG等多种格式，能方便的录入考核材料，并可录入各种格式的多媒体文件，如图像、录像片段、声音等。
（13） 系统应提供简单查询、通用查询、二次查询、复杂查询和常用条件查询，并可任意制作花名册，花名册可输出成XML、
EXCEL、DBF和HTML格式，有分栏打印功能，能够处理超宽花名册，提供自动排序和手工调整功能。
（14） 系统应提供简单统计、通用统计、二维统计、单项统计和常用统计五种统计方法，能够对查询结果进行统计分析，统计
结果可以以报表、图表方式输出，并可在领导查询中查看结果。
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（15） 系统应能根据单位需要自己定制人员信息相关子集，每个子集字段名可自由设定，实现单位人员信息的全面、准确。 （16） 系统应能加载人员多媒体信息，如相片、奖惩考核材料、资格证书复印件等，实现人事信息立体化管理。 （17） 系统应能够对即将离退休人员自动报警，并能够自定义各种报警条件。
（18） 登记表功能，系统应能够随意从数据库中提取数据，批量生成各类登记表、履历表。登记表设计与WORD风格相似，犹如
用笔和橡皮在纸上画表，智能适应，可轻松制作各类复杂的登记表。表内数值具有计算功能，日期具有多种输出格式，照片可无级缩放；此外，登记表还可转换为WORD格式并具备套打功能。
1.2.2.4.3 人员变动管理 （19） 提供对员工调配、晋升、考核、奖惩、培训、辞职、辞退等业务处理。
（20） 支持员工调转、晋升、辞退、退休、降职及降级过程管理，可自动实现人员岗位、薪资级别的修改、并自动触发人员合
同的调整业务；
（21） 支持新员工的试用期到期提醒，并自动触发转正申请；
（22） 支持转正申请的填报、审批，审批通过后自动修改人员状态为正式员工； （23） 支持人员离职管理，审批通过后，自动调整人员档案信息； （24） 提供方便灵活的业务流程的定义功能。
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（25） 定义的流程节点能方便的进行调整，流程执行顺序也能灵活调整。
（26） 方便查看自己申请的业务进展情况，还能够查询待审业务、已批业务等信息。 （27） 提供业务流程监控功能，可以提前终止业务，也可以重新指派。
（28） 对不同的业务能灵活设置，支持流程引擎可视化，拖拉拽配置业务审批流程； （29） 职称申报，评审流程管理。 1.2.2.4.4 劳动合同管理 （30） 支持人力资源各类合同的自定义模板，如：员工劳动合同、聘用合同等； （31） 支持对各类合同的查询，并能自定义检索字段；
（32） 支持合同的权限设置，不同权限的用户可查看响应的合同；
（33） 支持合同的新建、审批、编辑、修改及各类电子文件的上传、不同权限用户的查询、打印功能； （34） 支持合同到期提醒，并自动触发续签申请。 1.2.2.4.5 薪酬管理 （35） 能完成工资确定、转正定级、职务晋升、年度升档、年度升级、调整标准、减员处理、工资核算等调资业务。大部份的
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计算处理都可以由系统完成，特殊情况人员可以手动调整。提供自动校核功能，能判断薪资变动后的薪资标准是否在可批准范围内。
（36） 能自动查询、筛选转正定级、年度升档、年度升级人员。 （37） 可自动生成并输出调资审批表和调资人员花名册。 （38） 可完成上下级单位调资政策的收发。
（39） 系统预定义了最新的国家机关、事业单位的工资标准，具有延档功能。 （40） 用户可自定义工资标准、工资政策、计算公式以及调资审批表。
（41） 可对当月调资数据、考勤数据和上月工资数据进行工资核算，形成本月工资表。
（42） 支持薪资发放多级审批功能，并且支持在同一个薪资表中可以有多个薪资员工分别进行多业务核算，由薪资主管负责审
核，支持倒算税。
（43） 提供自动计算个人所得税，支持合并计税，灵活管理上税方式。
（44） 工资现金支付时，可生成银行领款清单和分款清单；银行转帐时，可生成银行对帐文件。
（45） 可自动生成工资签名表、工资条、工资台帐、部门汇总表、工资项目分析表、职工工资汇总表、部门工资分析表和工资
增长情况表等，同时用户可自由定义本单位的各种工资表格。
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天津渤海职业技术学院数字化校园项目需求书
第一包 数字化校园管理软件
项目需求书
一、项目背景
本项目为天津渤海职业技术学院高职示范校信息化水平提升项目的一期建设项目。凡符合《中华人民共和国政府采购法》规定的投标人，均可参加投标。投标产品应符合国家强制性技术标准。本部分内容若与其他部分有不同之处，以本部分内容为准。根据学校信息化发展现状，计划一期建设数字化校园平台和4个必要的应用系统，并整合学校现有的8个应用系统。平台系统应具有开放性、可靠性和灵活性的特点。所有软件产品须具有自主知识产权。
二、商务需求 序号 1 2 3 4 5 需求条款 投标人需具有信息产业部门颁发的软件企业认定证书和软件产品登记证书 投标人需具有计算机信息系统集成资质三级及以上证书 投标人需具有软件能力成熟模型集成CMMI三级（含三级）以上认证 具有ISO9001质量管理体系认证证书 要求提供5年7*24小时的免费技术支持和产品质保服务 是否为实质性条款 是 是 否 否 是 原因说明（实质性条款需列明原因） 证明具有一定的开发实力 证明具备响应的项目实施能力 必要的售后服务要求 1 / 112
6 交货要求 投标方必须提供所使用的数据库产品和操作系统产品的针对“天津渤海职业技术学院”的厂家官方正版授权。如使用Oracle公司的ODI、IBM公司的Data Stage、Informatica公司的Power Center，或其他公司的同类商业中间件产品，则必须提供针对“天津渤海职业技术学院的” 厂家官方正版授权。如使用自主知识产权产品则必须提供软件著作权登记证书。 是 签订后6个月系统开发部署完成，开始试运行。交货地点由采购人指定地点。 7 否 正版化要求。避免版权纠纷。 三、技术需求 序号 1 采购项名称 信息标准建设 数量 1 需求条款 具体详见附件 ? 采用开放、标准的数据库设计，支持跨平台部署。对数据库中的表与数据项都提供中文注释； ? 支持对外提供开放的数据访问服务接口，并实现对服务接口的管理，支持对服务接口名称、接口方法的查询和编辑，以及对接口的授权管理。提供统一数据访问接口及管理系统软件著作权登记证书。 ? 提供数据整合作业设计器。主要提供用户身份认证、作业资源信息库、数据库操作控制台、作业设计工作区和用户个性化设置功能。 ? 提供数据整合执行引擎。主要提供快速集成作业管理是否为实质性条款 否 原因说明（实质性条款需列明原因） 证明中标方提供的是一个开放性平台，便于校方或第三方进行二次开发 数据清洗与整合是数字化校园平台的核心部分，负责将各业务系统数据抽取至共享数据中心和共享数据中心共享至各业务系统中，提供对被交换数据进行清洗、转换、装载入库等数据交换服务，即清理脏数据，完成对数据的整理，确保数据一致性、完整性和正确性。 2 统一共享数据中心 1 是 2 / 112
系统、开放的作业服务接口、配置信息的管理功能。 ? 提供数据整合作业管理系统。主要提供数据整合作业综合管理、业务流程管理、业务数据源管理、系统安全认证服务、系统综合信息管理、消息服务和对外开放数据整合服务功能。 ? 拥有人工智能的集群负载均衡能力。平台服务器负载过高时，只需要部署新的物理或虚拟化服务器安装数据清洗与整合就可以实现与原服务器之间的只能负载均衡，不需要重新部署。且增加新的服务器时平台业务不停。 ? 支持按不同角色的信息进行整合与展示。应至少包含以下五种角色的视图：学生视图、辅导员视图、任课教师视图、行政教师视图、领导视图。 ? 支持插件化的开发，快速满足新需求；支持SOA体系架构，提供门户总线技术实现门户界面联动服务；支持门户插件的热插拨服务。提供门户组件快速构建系统软件著作权登记证书。 ? 提供贴近师生的实用功能，如：图形化的点名系统、人性化的实时课表。 ? 提供完全界面化的门户页面组装和模板技术，所见即所得地快速构建门户页面，提供强大的随需应变能力（布局随需调整；应用主体、文本样式、背景样式、边框样式、配置参数等；界面元素要求插件化，并支持随需调整位置，随需添加插件），满足用户业务增长需要。 3 统一信息门户平台 1 是 基于学校的实际管理状况和开发能力状况，学校自身具备一定的开发能力，需要使用厂家提供的门户组建快速实现门户页面的变更。 4 统一身份认证平台 1 ? 基于WEB界面系统管理，SSL加密传输，无需专用是 统一身份认证平台对安全性要求很 3 / 112
客户端，随时随地可进行管理，方便安全。 ? 用户身份数据采用统一的数据整合与清洗平台来进行身份数据的同步，统一认证中心与业务应用系统身份数据库相对独立，但相关身份数据又保持自动同步，最大限度的保证原有系统的运行不受资源整合所影响，保障各系统的独立与数据安全。 高，厂家必须拥有自主知识产权，并采用最为有效的安全策略。 6 7 迎新系统 离校系统 1 1 具体详见附件 具体详见附件 ? 涵盖学生档案、精神文明创建、评先评优、违纪处分、保险办理等，为学生事务管理提供有效的辅助手段。 ? 能够结合学校的学生综合测评管理办法，实现对学生综合测评的智能化管理。 ? 通过设置有关测评指标体系(班主任工作情况、班级整体表现、班级成绩情况、班级宿舍文明情况)，为精神文明班级创建活动提供有效的测评手段。 ? 提供各种助学方式的管理与数据上报；包括助学金、勤工俭学、贫困资助与助学贷款等。 ? 可自定义体质健康测评指标体系，全面考评学生体质健康状况。 ? 学生能够通过校园网/互联网完成心理测评；管理人员能够实时查询学生心理测评结果，及时掌握学生心理健康状况。 ? 封装有关心理测评量表。 ? 能够通过校园网/互联网发布团委工作计划、各种活动安排，为学生、辅导员及各级管理人员提供网络化的信息服务。 否 否 8 学工系统 1 是 我校学生管理的实际需求 4 / 112
? 学生能够通过校园网/互联网申请入团/入党、选举干部、申请参加青年志愿者活动与社团活动、报名参加素质拓展活动。 ? 辅导员、管理人员能够通过校园网/互联网完成有关学生申请事项的逐级审批工作，提高团委工作效率。 ? 校领导能够通过校园网/互联网实时掌握团委工作的开展情况。 ? 大学生军事理论、国防教育、军事技能培训。 ? 大学生参军入伍管理 包括入伍学生的信息登记、手续办理、政审、学费补偿等 ? 涵盖就业计划、就业指导、毕业生推荐、就业协议、毕业生档案、就业反馈等方面，包括出国留学、升学、入伍、暂缓就业等特殊情况的处理。 ? 用人单位能够通过互联网提交单位基本信息、人才需求信息。 ? 就业指导部门能够通过校园网/互联网审核确认用人单位提交的单位基本信息、人才需求信息(包括人才需求数量、具体岗位要求与薪酬标准等)。 ? 毕业生能够通过校园网/互联网提交个人求职意向(包括工作地区、工作性质与薪酬要求等)。 ? 就业指导部门能够通过校园网/互联网审核确认毕业生提交的个人求职意向，连同已有的基本信息、异动信息、奖惩信息、学习成绩、技能等级(含外语等级考试成绩、计算机等级考试成绩等)、素质拓展记录以及参加社会实践活动记录等一起，生成真实、全面、详细、规范的毕业生简历。 5 / 112
9) 工资查询：有权限的用户可以随时查询勤工助学学生工资信息。
（6） 临时补助管理
记录学生临时补助信息，可以查询统计临时补助信息。 （7） 代偿资助管理
记录代偿资助相关信息，可以查询统计代偿资助相关信息。 1.2.2.3.8 学生宿舍管理 宿舍管理采用的是计算机化管理，系统做的尽量人性化，使用者会感到操作非常方便，管理人员需要做的就是将数据输入到系统的数据库中去。实现宿舍安排自动化、宿舍人员调配智能化、宿舍人员信息准确化。包含：宿舍信息管理、宿舍分配管理、宿舍学生信息管理、宿舍调整管理、文明宿舍创建、住宿信息查询与统计、宿舍违纪管理、设备报修管理、假期留校管理、校外住宿管理、宿舍社区文化建设和宿舍资产管理等功能。 1.2.2.3.9 学生组织管理 主要提供团组织机构、学生组织、学生干部考核、学生干部评优、学生干部素质认证等功能。 1.2.2.3.10 学生活动管理 学生活动主要管理学生在校期间所有的校园活动，包括活动的申请、审批、发布、信息记录等。
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（1） 活动申请审批
学生在网上提交活动（活动主题、时间、内容、目的、场地等）申请，院系审批，校团委审批、学生工作部（处）、保卫处审批。
活动申请的权限设置，以院系团委学生会、学生组织、学生社团为单位申请。 （2） 活动公告
校级活动由校团委、学生工作部（处）在系统网页发布公告，院级活动院系在系统网页发布公告。
（3） 学生参与第二课堂活动情况记载
按学年、学期登记参与、获奖情况，可以批量导入系统。
（4） 活动宣传
活动新闻宣传在系统网页展示。
（5） 科技文体艺术节活动申报审批
流程：网上申报（活动主题、时间、地点、宣传方式等）—院系审核—校团委审核。 活动申请的权限设置，以院系团委学生会、学生组织、学生社团为单位申请。
（6） 活动专区
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优秀活动展示、经验分享区、活动创意收集、第二课堂人才库。
（7） 社团活动区
社团活动公告、社团介绍、社团成果展示、社团会员交流区。
（8） 志愿者服务
志愿服务项目招募系统、志愿服务经历认证、志愿服务团队建设、志愿服务成果展示、志愿服务项目对接平台（项目库），可以导入到学生档案信息系统。
（9） 社会实践团队申报审批
流程：网上申报（组团情况、活动主题、时间、地点、安全措施、宣传方式等）—院系审核—校团委审核。 活动申请的权限设置，以院系团委学生会、学生组织、学生社团为单位申请。 1.2.2.3.11 心理健康管理 主要包含心理健康中心网站、心里健康园地、心理素质评估、心里咨询与辅导、自我效能开发、心理健康教育宣传、心理健康监控与管理和心理健康业务管理等功能。 1.2.2.3.12 辅导员队伍建设管理 主要包含辅导员信息采集与管理、辅导员博客、辅导员队伍文化建设、辅导员通讯、辅导员工作提醒等功能。
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1.2.2.3.13 其它功能 （1） 学生处门户网站
包括学工动态、院系动态、资料下载、评奖评优、学生资助、班级风采、心理健康、辅导员博客等栏目。
（2） 学生国防教育、军训、征兵管理
学生国防教育情况、军事技能培训情况、学生军训成绩认定与信息采集。
大学生征兵情况管理: 征兵情况信息采集、相关政策公告、相关手续办理（如政审等）、学费补偿。
（3） 处长信箱
学生可以通过处长信息留言和查看留言，管理员通过系统后台进行管理；可以发布到外网，也可以通过邮件的方式回复而不发布到外网。
（4） 学生请假管理
学生请假离校需要通过网上申请，经辅导员、院系、学生处审核通过后进入请假学生库，学生返校后需要销假。
（5） 网络问卷调查
调查主题说明、标题图片编制，学生实名在线调查，调查结果存档并提供调查结果的统计、分析。
（6） 网络评选投票
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根据需要发布相应主题评选，学生在线实名投票评选候选人，结果实时查询、统计。
（7） 自定义数据统计
提供强大的数据自定义统计功能，可以实现多表关联的三维统计报表，用户可以根据需要定义不同的统计项，定义不同的统计方式，定义不同的统计条件，这些自定义项都是数据中全部项。
（8） 自定义数据导出
提供强大的自定义数据项的导出，并实现多表数据自动关联，用户根据自身需要可以导出基本信息库里任意字段的数据。 1.2.2.3.14 系统管理 系统管理完成各种信息的维护和权限的管理并提供统一数据中心和统一后台管理，使得系统及庞大的集群网站管理有序、井然有条。
（1） 用户管理
根据工作需要设置相应用户，包括正式用户和临时用户。
（2） 权限管理
根据工作需要设置不同的角色（岗位），给每个角色赋予不同的权限，然后将不同的用户赋予不同得角色权限。
（3） 数据预置
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1) 解决高校在访问控制（Authentication）、身份管理（Account）、统一授权（Authorization）、安全审计（Audit）四个方面存
在的安全和管理难题
2) 遵从萨班斯(SOX)法案404条款中关于用户帐号安全的标准 3) 采用安全套接层（Secure Sockets Layer简称SSL）协议 4) 认证服务之间通信采用CAS、SAML标准协议遵循国际标准
（6） 能够监控平台的目录服务、认证服务、认证接口的运行状态，针对围绕身份认证相关的系统服务进行统一的管理，可以对
身份认证系统相关的服务控制，具有自我监控机制，同时还需要提供历史事件的查询和认证会话的相关操作。
（7） 采用Java语言作为主要开发语言，支持多种主流平台部署，如WINDOWS、Linux、HP UX、IBM AIX、SUN SOLARIS
等。支持32位及64位操作系统；
（8） 采用新的协议提供了Proxy（代理）能力，支持多层SSO能力，全面采用Spring技术，比如Spring DI容器和AOP技术、
Spring Web MVC、Spring Web Flow、Spring Ldap Template等。
（9） 基于WEB界面系统管理，SSL加密传输，无需专用客户端，随时随地可进行管理，方便安全。
（10） 用户身份数据采用统一的数据整合与清洗平台来进行身份数据的同步，统一认证中心与业务应用系统身份数据库相对独
立，但相关身份数据又保持自动同步，最大限度的保证原有系统的运行不受资源整合所影响，保障各系统的独立与数据安全。
1.2.2 应用系统建设要求
1.2.2.1 迎新系统
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1.2.2.1.1 建设目标 数字迎新管理系统的建设涉及新生入学的各个环节，通过规范学校迎新流程，基于网络技术和数据共享理念，使学校迎新流程更加规范，为学校各部门之间提供高效的协作平台，辅以现代化的数字设备简化迎新流程，全面提高迎新效率。为校级领导提供迎新现场各环节的办理情况数据统计，真正成为一个面向学校各学院、各管理部门以及全校新生的一站式综合管理信息系统。 1.2.2.1.2 建设内容要求 （一）迎新准备
对迎新准备过程中，学校根据迎新的流程、环节、日程安排、各个环节的办理人员等信息，进行数据初始化工作。为新生报到准备相应的基础数据，包括：给各个专业预订部分空寝室；制定当前学年各个专业的收费标准、预先创建班级、安排新生辅导；户籍信息；定制短信模板等内容。
可设置不同的迎新流程，可在系统中实现对迎新流程的配置与管理。迎新的流程可以根据学校的需要进行灵活的调整；迎新办理各项目的先后次序可灵活设定。
（二）现场迎新管理
迎新手续办理工作涉及了各个业务部门，每个业务部门针对前来办理迎新手续的学生进行确认。迎新办理主要包括学生信息检录、学籍注册、缴费学费、办理绿色通道等环节。学生通过报到单，依次到各个部门去办理入学手续。
（三）数据服务 （1） 数据统计
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系统提供完善的数据查询与统计分析功能，可供各级管理人员实时的了解学生的迎新情况，便于进行事中控制，协调资源分配。提供的分析内容应包括对迎新进度的统计、对迎新率的统计、对欠费情况的统计和查询、对每个迎新项目的情况进行统计等，以便实时的了解院系的迎新进度；学校各级管理部门可以随时查询迎新各项工作的进程，以据此进行决策、调控。
（2） 数据导出
系统提供迎新数据的导出，包括三年制报到数据导出、三年制未报到数据导出、五年制报到数据导出、五年制未报到数据导出、班级数据导出等数据导出功能。方便学校的数据汇报、教学、管理工作。 1.2.2.1.3 总体技术要求 （1） 系统提供完善的安全管理功能，如访问日志监控、会话管理、模块运行监视等，保证系统安全与操作的可追踪。 （2） 系统中所需的迎新数据采用与学校已有的共享数据中心平台实现数据对接。
（3） 迎新系统的用户采用统一信息门户平台实现登录，用户权限控制由学校已有的统一身份认证平台进行集中控制。 （4） 以统一信息门户平台方式，为学生提供迎新各环节办理情况数据查询。
1.2.2.2 离校系统
1.2.2.2.1 建设目标 33 / 112
数字离校管理系统的建设应涉及毕业生离校的各个环节，面向毕业生和学校各部门提供综合信息管理与服务。系统应基于网络技术和数据共享理念，在参与离校办理的各相关部门之间，实现数据的高度共享和流动，实现学生离校过程的信息化管理，减轻部门工作人员及学生在离校过程中的工作量，提高工作效率，保证离校数据的准确性、一致性，优化毕业生离校手续的办理，为学生离校提供满意的服务。
1.2.2.2.2 建设内容要求 （一）离校准备
由于学生离校业务办理的时间分散，周期较长，涉及离校的各类业务系统，如财务、教务、图书馆系统等，应能够通过数据中心平台与离校系统进行实时的数据交换与共享；同时，离校系统也提供批量数据导入接口，共享等可以直接导入离校系统中。
可设置不同的离校流程，可在系统中实现对离校流程的配置与管理。离校的流程可以根据学校的需要进行灵活的调整；离校办理各项目的先后次序可灵活设定。
（二）离校事务办理
学校离校事务办理主要应包含财务交清费用、教务学藉卡盖章和图书馆归还图书、招生就业处领取档案袋和派谴证、学生公寓对公物清查、组织人事处办理党组织关系、保卫处办理户口迁移证、团委办理团组织关系等相关事务，学生可以根据离校办理向导进行事务的办理，离校办理人员根据本部门对学生符合的离校标准，直接在离校系统中点击“办理”按键即完成该部门的所有手续。离校办理所需的数据都可以通过共享数据中心进行自动同步到离校系统中，使系统自动筛查具备符合条件的学生进行自动批量办理。
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（三）统计分析
系统提供完善的数据查询与统计分析功能，可供各级管理人员实时的了解学生的离校情况，便于进行事中控制，协调资源分配。提供的分析内容应包括对离校进度的统计、对离校率的统计、对欠费情况的统计和查询、对每个离校项目的情况进行统计等，以便实时的了解院系的离校进度；学校各级管理部门可以随时查询离校各项工作的进程，以据此进行决策、调控。 1.2.2.2.3 总体技术要求 （1） 系统提供完善的安全管理功能，如访问日志监控、会话管理、模块运行监视等，保证系统安全与操作的可追踪。 （2） 系统中所需的离校数据采用与学校已有的共享数据中心平台实现数据对接。
（3） 离校系统的用户采用统一信息门户平台实现登录，用户权限控制由学校已有的统一身份认证平台进行集中控制。 （4） 以统一信息门户平台方式，为学生提供离校各环节办理情况数据查询。
1.2.2.3 学工系统
学生工作管理系统涵盖学校学生工作的所有环节，包括基本信息、学生学籍、学生事务、助学管理、思想政治、辅导员考评、综合测评、心理健康、体制健康、组织工作、宣传工作、社团工作、党建工作、素质拓展、收集人才需求、调查就业意向、开展就业指导、办理就业登记、关注就业反馈、校友会、校友信息、校友活动、校友捐赠、校友反馈、系统管理等，基于校园网/互联网为学校学生工作提供先进、实用的信息化管理手段，为学生、辅导员及管理人员提供简便、快捷的网络化信息服务。功能特点如下： 1.2.2.3.1 学生动态信息管理 35 / 112
学生动态信息管理从学生身份实名认证、基本信息采集开始，同步记录学生在校期间所有动态信息，包括调班、转专业、违纪、请销假情况及学籍变动情况。同时提供权限内对学生详细信息的查询、统计及导出等。
学生异动包含学生在校期间调班、调专业、休学、停学、退学等异动信息的记录，可以随时查询、统计相关信息。 1.2.2.3.2 班级建设管理 班级管理系统是以班级为核心，展现本班风采的对外互动交流平台。该系统需要实现由学生入学到学生毕业的个人信息管理，以班级集体为核心，依托班级网站意在营造一个活跃而凝聚的班级。系统主要的栏目包括：班级信息管理、学期计划、学期总结、班级相册等。栏目特点：学生处可以集中对学校所有的班级进行管理，院系对本院系的所有班级进行管理，而班长可以对本班进行管理，从而实现了分级与集中管理的完美结合。 1.2.2.3.3 学生社保管理 主要提供学生社保信息管理和按学年管理学生社保报销管理 1.2.2.3.4 学生综合测评（成绩）管理 主要提供学生单科成绩管理和学生综合测评管理 1.2.2.3.5 学生违纪管理 提供学生违纪上报审核、违纪申诉和违纪管理。
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1.2.2.3.6 评奖评优管理 评奖评优是学生网上申请奖学金、优秀荣誉称号及其他奖励的平台，它完成全部评奖评优的数据记录。系统设计按照学校评奖评优的操作流程，实现网上办公，通过评奖评优奖项的设定和批次的开启，学生提交评奖评优申请，再通过严谨的逐级部门审批，最终形成评奖评优的真实结果。系统提供严谨的流程控制，强大的查询功能，方便的操作和数据的导入导出以及奖项调整等功能。功能模块包括：国家奖学金管理、专项奖学金管理、综合奖学金管理、其他竞赛奖学金管理、公示区及个人、集体展厅等栏目。
（1） 奖项及不可兼得项目设置
设置全校所有的奖优助补项目，包括奖项名称、奖项金额、是否允许辅导员及院系集体审批、奖项介绍及奖项所需学生申请时提交的相关项目，包括基本信息、家庭信息、家庭经济信息，奖助项设置时还可以做学生申请资格条件限制，如是否家庭经济困难、是否挂科、是否违纪、专业年级排名、班级排名等。
（2） 奖项批次设置
学生处统一设置所有批次，包括批次名称、奖项分配名额，开启批次后可以监控院系进度及学生申请情况。
（3） 奖项申请审批（学生申请、辅导员审核、院系审核、学校审批）
院系根据时间安排设定内部审核时间，学生网上申请（若不具备申请资格，系统将自动过滤）、辅导员审核调整、院系审核及公示、学校审批及公示。
（4） 申请书打印
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评奖评优申请结束后，由系统提供标准申请表打印。打印盖章后可直接存档或报送上级部门。
（5） 评选结果统计
各奖项评选结束后，可以查询、统计结果。
（6） 与财务银行等相关接口
直接生成财务或银行需要的相关格式的数据（数据推送到平台后再由平台推送给银行）。
（7） 先进集体优秀学生（外网）展示
各奖项评选结束后，将先进集体及优秀学生在外网展示（公示区可以分别自动公示院系审核通过及学生处审核通过的奖优项目学生名单）。
（8） 其他奖项登记
未经过网上申请审批的奖项，需录入获奖登记（学号、姓名、获奖时间、奖项名称、类别、等级等），奖项也可以统一导入系统。 1.2.2.3.7 学生资助管理 学生资助管理系统主要包括：家庭经济困难生认定、国家助学贷款、国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、专项助学金（包含：校内和社会）、校内补助等功能。
（1） 家庭经济困难学生认定
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家庭经济困难学生认定是学生资助体系的基本组成部分，必须在此基础上才可以开展相应的资助工作。流程为：学生申请—认定小组认定（辅导员代审）—院系审核—学校审核。
（2） 助学金申请及审批管理（国家助学金、社会资助等）
1) 2)
助学金包含：国家助学金、各类学校及社会助学金等。
助学金申请审批管理：学校设置各种申请限制条件、设置名额限制等开启助学金申请。经过满足条件的学生提交申请—辅导员审批—院系审批—院系公示—院系打包提交给学校—学校审批—学校公示等各级流程后形成助学金库。
3) 4) 5)
申请书打印：由系统提供标准的申请书打印模块，打印盖章后可直接存档或报送上级。 查询统计：形成助学金库后可以随时查询、统计结果。
与财务银行等相关接口：直接生成财务或银行需要的相关格式的数据。
院系根据时间安排设定内部审核时间，学生网上申请（若不具备申请资格，系统将自动过滤），班级进行评议、辅导员审核调整、院系审核及公示、学校审批及公示。
（3） 国家助学贷款管理
记录国家助学贷款学生相关信息，可以查询统计相关信息。
（4） 生源地助学贷款管理
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记录生源地贷款学生相关信息，可以查询统计相关信息。
（5） 勤工助学管理
实现勤工助学的全流程化管理。流程为：各用人单位申报岗位——学校审核岗位及名额——发布岗位到外网——学生申请岗位——院系审核——单位审核——形成在岗人员库—用人单位每月上报工资——学校审核——形成工资发放库—导出工资发放表（备份表、财务表）。
1) 用人单位管理：可以设置勤工助学用人单位信息。
2) 岗位申请设置：可以设置岗位申请的时间（即申请岗位的学年）。 3) 岗位审批：对申请勤工助学岗位的学生进行审批管理。
4) 岗位管理：根据用工单位用工信息进行管理，可以根据用工实际情况是否将用工信息发布到外，学生可以通过外网发布的
信息进行申请勤工助学岗位。
5) 岗位学生管理：可以对各个部门的岗位用工情况进行管理，包括上岗、离岗等管理。 6) 工资审批：对各个岗位的用工工资信息进行审批管理。
7) 生成发放批次：对审批通过的信息打包生成批次，并对批次信息进行管理。
8) 发放批次管理：根据发放批次，可以查询批次下工资发放详细信息，还可以下载账单、下载发放表、下载被查表格等。
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