iso9000内审员培训案例练习_24989

2018-11-09 15:15

内部质量体系审核员培训案例练习

内 部 质 量 体 系 审 核 员 培 训

案 例 练 习

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案例一:标准的理解

一、 填空题(1):

1、ISO9001主要由 、 、 、 、 五大部分组成。

2、最高管理者应确保在组织的 和 上建立质量目标,质量目标应与 相一致 。

3、最高管理者应以 为目的,确保顾客的需求和期望得以满足。 4、管理者代表由 指定。 5、管理评审的输出应包括的措施: a) b) c) 6、人员能力需求包括 。 7、监视和测量主要包括 。 8、纠正措施指 。 9、预防措施指 。 10、PDCA循环指 。

二、 填空题(2) 1、公司根据需要决定招聘设计工程师,以满足新产品开发的要求。适用的标准条款是 。 2、成品仓库雨后漏水,没有及时维修。适用的标准条款是 。 3、品管部应编制《产品检验规程》。适用的标准条款是 。 4、公司规定用适当的方法标识未经检验的产品。适用的标准条款是 。 5、宾馆客房的桌子上放着《服务指南》。适用的标准条款是 。 6、工艺文件更改后,技术人员标明了更改的次数和日期。适用的标准条款是 。 7、用于监视和测量的计算机软件,在使用前进行了确认。适用的标准条款是 。 8、“食品生产企业应符合《食品卫生法》规定的要求。”适用于这一情况的条款是 。 9、检验人员对煤气开关进行五项指标测试,并填写检验报告。适用的标准条款是 。 10、开发设计完成后,设计人员应评价开发设计的结果符合要求的能力。适用的标准条款是 。

三、 判断题(判断正误,并指出对应ISO9001:2000标准的条款) ( ) 1.质量方针应包括对持续改进体系的有效性的承诺。 ( ) 2.管理者代表的职责就是副总经理的职责。

( ) 3.内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通。 ( ) 4.管理评审是对内部质量审核的复审。 ( ) 5.所有质量体系文件在发布前需要经过批准。

( ) 6.当文件失效或作废时都必须将这些文件从使用场所收回。

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( ) 7.客户提供的文件一般不需要控制。 ( ) 8.所有质量记录需要规定保存期限。

( ) 9.以顾客为中心,就是要确保满足顾客的所有要求。 ( )10.合同评审工作是在合同签订后执行。

( )11.对供应商的选择只要价格低就可以由采购人员自行决定。 ( )12.采购定单发放前需要经过批准。 ( )13.采购合同属于采购文件的一种。

( )14.采购的产品如果供应商已经验证合格,公司可以不再重复进行验证。 ( )15.在有可追溯性要求时,公司应控制和记录产品的唯一性标识。 ( )16.顾客财产不包括隐私权、名誉权和知识产权。 ( )17.所有测量装置必须由国家授权机构定期进行校准。 ( )18.顾客满意和不满意的信息主要通过顾客投诉进行监控。 ( )19.内部质量审核由各部门经理自行完成。 ( )20.标准要求形成文件的程序是指:要建立程序,形成文件,并加以实施和保持。

四、 选择题(选择最合适的答案) 1、下列哪类文件可能不属于文件控制的范畴 a) 质量手册 b) 程序文件 c) 作业指导书 d)公司作息时间规定 2、选择合格供应商方法可以是: a) 对其质量体系进行审核 b) 对其样品进行认定 c) 对其过去的业绩进行评定 d) 可以是以上的任一种 3、合同修改后应: a) 重新编写合同 b) 将合同修改的内容传递给相关部门 c) 重新对合同内容评审 d) 无需对合同再评审 4、下列哪些属于顾客沟通的范围: a) 产品信息 b) 合同或订单的处理 c) 顾客反馈 d)上述都是 5、对供应商进行选择和评价的准则由 制订 a) 各部门经理 b) 公司文件中规定的人员 c)业务员 d) 总公司最高管理者 6、下列何种活动不一定需要进行记录:

a) 管理评审 b) 采购 c) 搬运、包装 d) 内部质量审核 7、对顾客满意度测量的方法可以通过: a)调查表 b) 电话 c) 走访 d) 上述都可以 8、下列哪些文件必须提交管理评审:

a) 审核结果 b)顾客投诉 c) 纠正和预防措施 d) 上述全部

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9、 预防措施和主要目的是:

a) 对不合格加以分析处理 b) 消除不合格的原因 c) 消除潜在不合格的原因 d) 对纠正措施的有效性加以验证

10、持续改进可以通过使用 实现。

a) 质量目标 b) 数据分析 c) 管理评审 d) 上述全部 11、 量管理体系文件的详略程度取决于 。

a) 组织的规模和活动的类型 b) 过程的复杂程度和相互作用 c) 员工的能力 d) 上述全部 12、下列那一项活动不是管理者承诺的证据

a) 制定质量方针 b) 进行管理评审 c) 检查体系实施效果 d) 传达满足顾客要求的重要性

13、如果组织声称满足GB/T19001-2000标准,以下哪一种情况是可能允许的 a)组织因为没有设计开发过程,要求删剪7.3条款 b)顾客要求删剪8.2.3条款,因为不影响产品性能 c)组织委托供应商进行设计开发,要求删剪7.3条款 d) 以上各项都不允许 14、客户满意是指

a)没有客户抱怨 b)要求客户填写意见表 c)客户对自己的要求被满足程度的感受 d)a+b

15、标准7.5.5中的“搬运”是指 a)成品交付给客户间的搬运 b)从原材料进厂到成品交付到指定地点期间各阶段产品的搬运 c)供应商将原材料送至组织的运输 d)a+b+c

五、简述题

1、实施ISO9000对公司有什么意义?您在ISO9000实施过程中应如何做?

2、“以顾客为关注焦点”的原则在ISO9001:2000标准中如何体现?

3、建立质量管理体系的基本步骤是什么?

4、您认为在公司建立质量方针与质量目标需考虑哪些要求?

5、您认为公司现在管理中主要的问题是什么?是否可以通过实施ISO9000进行改善?

6、当发生顾客投诉后,按照ISO9000的要求,应该如何处理?

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案例二:编制审核计划

背景材料:

1、 公司名称:中华电子有限公司 2、 公司产品:电视机

3、 质量管理体系现状:公司根据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000的要求建立了一套完整的质量管理

体系文件。

4、 公司组织机构及主要职责(见附件)

5、 公司现有审核员分布:审核员A:人事行政部、B:采购部、C:品质部 D:市场部、 E:设计部、F:生产部 案例练习要求: 现你作为品质部经理被任命为此次内部质量体系审核的审核组长,负责在下个月5—6日两天组织一次全面的集中式内部质量体系审核,以评估公司质量管理体系运作情况,请: 1) 根据组织机构与职责确定出:各部门需审核的标准条款要素,哪些是共同要素?哪些是特殊要素?审核员应如何分配或者是分组?每个部门审核时间长短怎样确定? 2) 编制一份内部质量审核实施计划(见后面附的审核实施计划表格) 人事行政部 管理者代表 确定调查专题 持续改进 向客户反馈 副总经理 总经理 采购部 品质部 财务部 市场部 设计部 生产部 主要职责: 总经理: 公司质量方针制订,组织结构的确定,人力资源的提供,管理评审 副总经理: 管理下属部门 管理者代表:质量体系的建立和有效运行,

人事行政部:人事管理,行政管理,员工培训管理

采购部: 供应商评估,原财料/部件采购,物料计划,库房管理

品质部: 原材料/过程/成品检验,质量体系文件控制,协助管理者代

表组织内部质量审核

财务部: 公司财务管理

市场部: 市场开发,订单接受和评审,客户服务

设计部: 产品开发和设计,工艺技术支持,技术文件控制,检测设备校准 生产部: 生产计划,生产过程控制

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