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王村斜井安全文化建设的调查和思考
作者：李顺丽
来源：《新西部·中旬刊》2013年第01期
【摘要】
文章介绍了王村斜井煤矿安全文化的做法和经验，阐述了煤矿安全文化建设存在的问题，分析了存在问题的根源，提出培育和塑造煤矿安全文化的对策建议：统一思想，充分认识建设安全文化的必要性；强化教育，积极营造安全文化氛围；深入挖掘，及时总结提炼特色安全文化；把握规律，建立科学有效的安全文化业绩评价体系。 【关键词】
安全文化；管理体系；王村斜井
胡锦涛总书记曾经在中央政治局学习会议上强调：“要把安全文化建设纳入精神文明建设总体战略”。国务院办公厅印发的《安全生产“十二五”规划》明确规定，将培育发展安全文化产业，打造安全文艺精品工程，促进安全文化市场繁荣，构建安全发展社会环境列为重要任务，将建设一批安全文化建设示范基地列为重点工程。
在安全文化建设中，我们要按照坚持强化教育引导，逐步健全管理制度，不断规范安全技能操作，积极参与管理创新，持续改善安全生产环境的工作思路，精心培育安全文化，不断夯实安全生产基础。建立以党委领导，以行政为主体的，工会团委为依托，以安监技术和政工部门主管的安全文化领导体系，形成时常有人检查、监督、考核的长效机制，努力为安全文化深入开展提供坚实的组织保证。 一、煤矿安全文化建设基本情况
近年来，在矿党政的正确领导下，在公司党委宣传部的有效组织实施下，王村矿安全文化建设得到全面开展，并先后经历了学习认识阶段、局部试点阶段、全面推行阶段、管理创新阶段。以安全教育为主题的现身说法、安全演讲、事故案例牌板展、安全文艺汇演等形式的安全文化宣传教育得到蓬勃开展；具有澄合特色的安全文化理念得到大力宣灌和弘扬；以岗位描述、手指口述、班前礼仪、安全风险评估、准军事化训练和走动式管理等安全文化载体得到普通推广；定期调研指导、阶段交流研讨、季度检查考核和年度评比表彰的推进机制逐步完善；员工队伍整体素质明显提高，安全生产可控程度进一步增强，井上井下生产作业环境显著改善。可以说，通过开展安全文化建设活动，充分发挥了安全文化的教育、凝聚、规范、激励的作用，推动了全公司安全生产形势的稳定好转，彰显了安全文化作为一种新型安全管理理念的独特价值和突出作用。
二、当前安全文化建设存在的问题