公司员工宿舍楼及小卖部管理制度
一、目的
为了使公司职工小卖部，及宿舍楼做到服务优质、管理规范，更好地为公司员工提供良好的后勤保障服务。结合我司实际，特制定我司宿舍楼及小卖部管理制度。 二、适用范围
适用于德铭化工有限公司宿舍楼管理及小卖部管理 三、岗位职责及工作标准
1.行政部门负责人：负责宿舍楼、小卖部日常管理的监督、检查、考核及每月收支的审核。 2.小卖部、宿舍楼负责人：
（1）负责制定小卖部,宿舍楼的工作计划，安排布置工作任务，指导、督查宿舍保洁员做好本职工作；
（2）负责对小卖部所需物资的采购工作；
（3）负责小卖部的食品卫生及宿舍楼的卫生管理监督； （4）负责对各类物资费用的财务核算，加强费用的控制及节省； （7）负责每月的小卖部收支情况记录并按时上报到行政部负责人处； （8）协调小卖部及职工宿舍楼各环节的工作，妥善解决和处理各种矛盾。 3.宿舍保洁员：
（1）认真负责地做好自己管辖区内的卫生，及时清除垃圾。 （2）对所用原料及工具要妥善保管好，注意节约、不得浪费； （3）听从上级的督导，完成好上级交给的各项工作任务； 工作范围为员工宿舍楼（浴室、厕所、走道楼梯等）、宿舍楼及食堂四周、花池及绿化工内、上宿舍及食堂的公路、地面。 四、宿舍楼管理制度
为加强宿舍内部公共设施，环境卫生等工作的管理，创造一个良好的生活居住环境，保持宿舍内部物品摆放整齐，卫生清洁，特制定本规定：
1. 一般住宿：属本公司员工，都可以向行政部提出住宿申请，由行政部审核同意后住宿。
2. 夫妻房住宿：夫妻双方都属公司在职员工，由本人提出住宿申请报行政部负责人审核，分管领导审批同意后，分给夫妻房。 3. 凡有以下情况之一者，不得住宿： （1）患有传染病者； （2）有不良嗜好者； （3）不服从管理者；
4. 任何情况下不得携眷住宿，需遵守本制度。
5. 公司提供员工宿舍为本人正在公司工作为条件，若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、派遣等)时，对房屋的使用权即行终止，离职日起三天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
6. 宿舍统一由宿舍管理员进行统一管理，其工作任务如下： （1）负责宿舍楼的内务卫生检查及公共物品的修缮，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，蒸汽，门户；
（2）按单位、部门安排员工住宿，并建立住宿人员档案； （3）备置员工资料(如紧急联络人)；
（4）违反宿舍管理规则，情节重大者，留宿亲友者，宿舍内有不法行为或外来灾害时，员工病情重大者应及时通知其亲友、宿舍管理员、并送往医院，有以上情况之一者，应及时通知行政部员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍；
7. 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍； 8. 员工不得将宿舍转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利，并追偿其外租租金，同时处以500元罚款；
9. 公司领导及行政部将对宿舍进行不定时检查，员工不得拒绝，并听从有关指令；
10. 宿舍现有的器具设备(如玻璃、桌子、门窗、床铺、电视机、风扇等)，公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重加以处罚； 11. 住宿员工应遵守下列规定： （1）服从公司的管理、派遣与监督；
（2）未经许可，禁止在室内烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器； （3）室内严禁使用或存放危险及违禁物品； （4）个人棉被、垫被起床后须叠齐；
（7）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃易爆物品不得放置在宿舍楼内； （8）换洗衣物不得乱堆放，衣服、鞋必须摆放整齐； （9）洗晒衣物需按指定位置晾晒；
（10）在宿舍楼内不得大声喧哗，以免妨碍他人安宁、休息； （11）就寝后不得有影响他人睡眠的行为； （12）宿舍不得留宿外人或亲友；
（13）最迟应于23时前返回宿舍(注意关好门窗)，并于夜间24时以前必须关灯、关电视睡觉；
（14）贵重物品应自行保管妥善，遗失自行负责，单位只负责协助公安机关破案；
（15）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品； （16）污秽、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所； （17）各房间的清洁由住宿人轮流清扫整理； （18）不得将任何物品、垃圾向窗外抛、扔、倒；
（19）对水、电等能源物质的使用，应遵照下列规定：不得浪费水、电，应随手关灯及水龙头、沐浴的水、电等能源物质用后立即关闭、其他相关费用自理；
（20）不得睡在床上抽烟、员工不得在宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为；
（21）未经同意,不得自行占用宿舍及通道,违者按相关规定处理、严格遵守入住、退宿管理流程，违者按相关规定处理；
12. 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管
理部门处理：
（1）不服从室长及管理部门的监督、指挥的；
（2）在宿舍赌博(打麻将)、斗殴、酗酒闹事，经批评教育仍不正的； （3）蓄意破坏公用物品或设施，造成经济损失在100元以上的； （4）对于非单独居住的人员，擅自于宿舍内留宿外人或异性的； （5）妨碍宿舍安宁超过三次屡教不改的；
（6）违反宿舍安全规定，私自存放危险化学品、易燃易爆品的； （7）有偷窃行为的；
（8）损坏公共设施设备的将照原价赔偿，偷窃的按相关规定处罚，情节严重的同时移交公安机关处理；
13. 宿员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经相关管理人员检查、确认； 14.宿舍楼考核标准：
（1）对违反各项宿舍管理内部条款的，给予20-50元/次考核，同时考核室长20元/次；
（2）对月连续违反三次的员工或宿舍，除考核外同时通报全公司； （3）对宿舍内部管理，不服从安排了屡教不改的将提交公司主管部门，给予严肃处理；
（4）每月公司将对表现突出的个人或宿舍进行通报表扬或奖励； 五、小卖部管理制度
为进一步强化公司小卖部的管理，规范经营，切实保障广大职工的生