教职工代表大会会议记录
时 间：2013年10月29日 地 点：一楼办公室
主 持：邢长银 记 录：王广辉
参会人员：全体教代会干部、成员 内 容： 刘校长：
1、认真办好家长学校，学校每学期开展家长学校活动，介绍学校办学思路，传授家庭教育经验，重大活动共同协商。
2、积极发挥共建单位的育人作用。开展法制宣传，落实帮教措施 3、开展“普法宣传教育”，做到师生知晓率100%。
4、落实对行为偏差生的帮教转化工作，党员结对，班主任结对，做到排摸仔细，帮教有力，规范行为偏差生帮教记录本的使用，我校多年来在校生的刑事案发率为0。 刘校长：
1、如何加强常规管理，有效提升教学质量。
2、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。
3、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。
4、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。 邢长银副校长：如何协调作业量，促进教研质量提高
（1）研究如何确立以学生发展为本的思想，度量检测难度；
（2）检测说明教师是否研究钻研考纲，在平时教学中落实，解题分析； （3）分块备课加大备课力度； （4）发挥教案有效性；
（5）加强教学常规管理，及时问讯反馈；
（6） 拓展性课程推动学校教学质量为主，对各类竞赛有一套资料，提高拓展性质量； （7）加强教研管理，规范教研活动，做好教研活动评价。 刘鹏：交流研讨教研活动
1、 规范教育持续性、有效性，是重点难点； 2 、全员德育； 3 、因材施教，优秀学生怎样带动全体同学向前发展，对学习困难同学怎样管理要有针对性；对学生教育以坚持规范养成与正面鼓励相结合；
4、落实全员德育管理和因材施教原则，保证学校教育质量提高。 三、教代会成员汇报工作，并举手通过本学期教代会议程安排。
教职工代表大会会议记录
时 间：2013年11月15日 地 点：一楼办公室
主 持：邢长银 记 录：王广辉
参会人员：全体教代会干部、成员 内 容： 讨论教学奖惩方案 过 程：
范甲彬：传达学校教学奖惩方案。
教学奖惩方案
为进一步深化和完善学校内部管理体制，增强办学活力，调动教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，鼓励教职工在本职岗位上创造性地工作，促进学校管理的科学化、规范化，努力构建多劳多得、优劳优得的分配机制，特制订本制度： 奖则：
1、凡在镇级考试中获得前三名的由学校颁发相应的物质奖励。
2、在县级考试中获得优秀名次的，以教办规定为准进行相应的奖励。 3、年级组获得优秀名次的，分管领导获得相应的物质奖励。 罚则： 1、凡在镇级考试中获得后三名的教师，写出书面说明，学校给予批评并在量化时计入-3 -4 -5分。
2、在县级考试中名次后三名的，量化时计入-5 -8 -10分并调离本单位。 3、年级组名次在后三名的分管领导量化时计入-1 - 2 -3 分。 1、 成员讨论
2、成员决议通过。