四、名词解释
1.管理P2：在特定的环境和条件下，通过组织中各级管理者有效地执行计划、组织、领导、控制和创新等管理职能，优化各种资源配置，整合组织力量，实现组织特定目标的过程。 2.管理者P10：拥有正是的主管职位且能进行指挥的人，也应是通过决策等管理工作承担责任并对组织作出贡献的人。
3.计划（狭义）指制定计划，就是根据内外部条件，通过科学的预测，提出在未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的途径。
4.组织机构为了有效实现共同目标，进行分工协作，而对组织内部各个组成部分的空间位置、结合方式、隶属关系所作的体制形式安排。 5.管理幅度：一个管理者能够直接并有效管理下级人员的数量。
6.直线型组织结构：组织中各种职务自上而下垂直排列，上级对下级有直接的指挥权，下级只能服从一个上级的直线式命令与服从关系。
7.矩阵制组织结构：按照职能划分的部门和按工程项目或服务项目划分的小组相结合的一种组织形式。
8.资合公司：在经营活动中，以资本的结合作为公司的信用基础的公司。
9.公司法：规定各种公司的设立、组织、经营、解散、清算以及调整公司对内对外关系的法律规范的总称。 10.产权：财产权的简称，是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。 11.产权制度：一定的产权关系和产权规则相结合而形成的，并且能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排
12.公司治理（狭义）：所有者对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。 13.股东：向公司投资从而持有公司股份（票），按所持股份行使权力、承担义务和享受法定经济利益的自然人或法人。股东是公司的出资人，拥有对公司的最终所有权。 14.股东(大)会：全体股东通过会议形式决定公司重大决策及选举董事会和监事会的非常设机关，是公司的最高权力机构，是会议体机构。 15.有限责任公司：由五十个以下股东共同出资成立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 16.发起设立：由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司的方式。 17.募集设立：由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司的形式。 18.国有独资公司：国家单独出、由国务院或者地方人民政府授权本级本民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司 19.普通股：股东拥有的权利和义务相等、无差别待遇的股份，它是股份有限公司发行的股份中最为普通的一种股份，也是构成公司资本的最基本部分
20.股份的发行：股份有限公司为筹集资金或为其他目的而向投资者出售或分配自己股份的行为。 21.外国公司。相对于本国公司而言的，两者区分的标准是公司的国籍。凡是具有本国国籍的公司就是本国公司，凡是具有外国国籍的公司就是外国公司。
22.外国公司分支机构：外国公司依照中国公司发的规定，在中国境内设立的从事生产经营活动的分支机构。 23.公司集团：由若干具有独立法人地位的企业在统一管理的基础上所组成的经济联合体。 24·人本管理：以人的全面的自在的发展为核心，创造相应的环境、条件，以个人自我管理为基础，汇聚于共同愿景的一整套公司管理模式。 25.个人的自我管理：个人可以在公司共同愿景或共同的价值观指引下，在所授权的范围内自我决定工作内容、工作方式，实施自我激励，并不断地用共同愿景来修正自己的行为，以使个人能够更出色地完成既定目标。 26.团队的自我管理：公司中的小工作团队的成员在没有指定团队领导人的条件下自己管理团队的工作，进行自我的协调，共同决定团队的工作方向、路径，大家均尽自己所能为完成团队的任务而努力。
27.公司文化：公司以其价值观念和管理哲学为核心的思维方式和行为规范的总和。
五、简答题 19.外国公司分支机构的定义和特征。 1.管理的基本要素。答：（1）管理的主体（2）管答：外国公司分支机构P285：外国公司依照中国理的客体（3）信息（4）目标（5）环境 公司发的规定，在中国境内设立的从事生产经营2.管理的职能。答：（1）计划职能（2）组织职能活动的分支机构。 （3）领导职能（4）控制智能 特征：（1）外国公司分支机构由外国公司设立，4.管理者的技能。答：（1）技术技能（2）人际技具有与外国公司相同的国籍。（2）外国公司分支能（3）概念技能 机构不具有独立的法人资格（3）外国公司分支机5科学管理理论的基本内容。 构须以盈利为目的，并在中国境内开展营业活动 答：（1）科学管理的核心是提高生产劳动效率（2）20.合资股份公司的作用。 为提高工作效率，必须雇佣“第一流的工人”（3）答：（1）合资股份公司突出的作用表现在快捷、实行有差别计件工资制度，来调动工人的生产积有效地解决了部分国有大中型企业资金困难的问极性（4）实施将计划职能与执行职能分开的原则题，支持了一批重点建设工程和技术改造项目（2）（5）企业管理中实行标准化原则6）规模较大的合资股份公司对促进企业转换经营机制，加强企企业在管理工作中应实行“例外原则” 业管理，逐步改变负债过重和资本结构不合理问6.直线型组织结构的特征。 题发挥了积极的作用（3）通过境外上市的合资股答：（1）组织中的各级领导者执行全部管理职能，份公司，不仅开拓了企业筹资的新方式、新渠道，不设职能部门 （2）自上而下执行单一命令原则 而且为国际投资者提供了直接从中国经济快速增（3）主要管理人员要通晓必需的各种专业知识，长中获益的机会，彼此相促相长 亲自处理各种业务 （4）机构简单，权责明确，21.公司集团的定义和特征。
利息简捷 （5）适宜规模小、经营项目单一的企答：公司集团是指由若干具有独立法人地位的企事业单位发展初期时采用。 （6）管理者的个人业在统一管理的基础上所组成的经济联合体。1）知识、能力、素质会影响到企业的进一步发展。 公司集团不是独立法人（2）公司集团是若干独立7.直线型组织结构的优缺点。 公司基于持股或合同形成的联合（3）公司集团管答：优点：（1）直线型组织的结构单一，决策迅理机构由各成员公司依照集团章程协商成立 速 （2）管理权限集中在各级主管人员手里，命22.公司集团的作用。
令统一 （3）没有职能部门的干扰，下级不会同答：积极作用（1）有利于打破“条块分割”的旧时接受两种相互抵触的命令，对外部变化反应灵体制，合理调整产业组织结构（2）实现规模经济，敏。 缺点：（1）没有职能部门的帮助，直线管理提高市场竞争力（3）有助于政府改善宏观调控。 人员要花费大量的时间和精力从事各项职能工消极作用：（1）产生市场势力，形成市场垄断（2）作，管理效率相对较低（2）高层管理者不能集中滥用控制和从属关系 精力对组织的重大问题进行决策分析。 23.人本管理的原则。 8.基本的控制过程通常包括的步骤。P107-109 答：（1）鼓励个性化发展的原则（2）实施引导性答：（1）建立标准（2）衡量绩效（3）实际绩效管理原则（3）环境创设原则（4）倡导个人与公与标准对比过程（4）纠正偏差 司共同成长的原则 9.公司法的性质。 24.自我管理的方法。答：（1）给员工一个领域（2）答：（1）公司法是一种组织法（2）公司法是一种员工参与领导工作（3）工作内容丰富化 行为法（3）公司法是一种制定法、成文法（4）25.公司文化的结构。答：（1）精神文化层（2）公司法是一种强制性规范和任意性规范相结合的制度文化层（3）物质文化层 法律（5）公司法是具有一定国际性的国内法 26.公司文化管理的特点。 10.产权制度的概念及其功能。 答：（1）公司文化管理是观念管理（2）公司文化答：产权制度是指一定的产权关系和产权规则相管理是支持式管理（3）公司文化管理是自我管理结合而形成的，并且能够对产权关系实行有效保（4）公司文化管理是目标管理（5）公司文化管护、调节和组合的制度安排。 理是情感、智慧管理（6）公司文化管理是信仰管功能：（1）界区功能（2）激励功能（3）约束功理 能（4）交易功能 六、论述题 11.现代公司产权制度的概念及其特征。 1.试述计划的编制过程。答：（1）估量机会（2）答：现代公司产权制度就是公司的法人财产制度，确定目标（3）确定前提条件（4）拟定可供选择它是以公司的法人财产为基础，以出资者原始所的方案（5）评估方案（6）选择方案（7）拟定派有权、公司法人财产权与经营权相互分离为特征，生计划（8）编制预算
以股东会、董事会、执行机构作为法人治理结构2.试述事业部制组织结构的优缺点。答：优点：来明确各自权力、责任和利益的企业财产组织制（1）各业务单位的重点在业务领域 （2）便于衡度。 量单位的经营状况 （3）高层管理者可以集中精特征：（1）公司产权制度的基础是公司所拥有的力处理战略问题 （4）有利于培养更多的综合管法人财产（2）公司产权制度的权力安排是三权分理者。 缺点：（1）各事业部之间会有冲突（2）离（3）公司成为不依赖于股东独立存在的法人 内部关联交易多（3）成本高（4）当分部规模太12.监事会的职权。 大，可能因为公司权力相对分散，容易架空公司答：（1）检查公司的财务（2）对董事、经理执行领导，削弱领导对事业部的控制 公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为3.试述现代公司的特征。 进行监督。（3）对董事和经理的行为损害公司的答：（1）集合性：公司是由众多鼓动所组成的经利益时，要求董事会经理予以纠正。（4）提议召济组织，有明显的集体性特征（2）营利性，表现开临时股东大会。（5）公司章程规定的其他职权 为：营业特征、商事特征、行业特征（3）自由性，13.有限责任公司设立的条件。答：（1）股东符合包括：择业的自由、营业的自由、竞业自由、设法定人数（2）股东出资达到法定资本最低限额（3）立与解散的自由。（4）独立性，表现为：财产的股东共同制定公司章程（4）有公司名称，建立符独立性、生产经营的独立自主性、公司能以自己合有限责任公司要求的组织结构（5）有公司住所 的名义参加诉讼和仲裁活动。（5）标准性，公司14.国有独资公司的定义和特征。答：国有独资公的设立必须按照法律所规定的公司种类以及法律司是指国家单独出、由国务院或者地方人民政府对各类公司的具体规定来进行，即按照法定的标授权本级本民政府国有资产监督管理机构履行出准来组建公司。 资人职责的有限责任公司。（1）投资主体的单一4.试述产权与所有权的区别。 性（2）投资者责任的有限性（3）公司组织机构答：（1）反映财产关系的角度不同：所有权是指的特殊性（4）国有独资公司的投资人必须经过国对归属关系的权力确定，确定的是财产的最终归家特别授权 属关系，强调财产关系的物质属性。产权是以所15.国有独资公司组织机构的特点。答：（1）不设有权为核心的若干权能的集合，指的是以财产所股东会（2）董事会的职权扩大（3）董事会成员有权为核心的一组权利的有机结合体，强调财产及领导由指定或委派产生（4）董事会成员中必须关系的社会属性。（2）概念外延不同：所有权表有公司职工代表（5）公司高层领导的“兼职禁止”明的是一种生产资料的所有制关系，而产权不仅规定 表明财产的所有制关系，同时还表明了占有权、16.股份有限公司的设立条件。答：（1）发起人符使用权、收益权和处分权的关系，也即同时表明合法定人数（2）发起人认购和募集的股本达到法了原始所有权和法人财产权的关系。（3）“财产”定资本最低限额（3）股份发行、筹办事项符合法一词的含义不同：所有权概念中的财产主要指实律规定（4）发起人制订公司章程，采用募集方式物形态的有形贼产及现金，这一财产内涵主要是设立的须经创立大会通过（5）有公司名称，建立与商品经济不太发达的时代背景相适应的，内涵符合股份有限公司要求的组织机构（6）有公司住比较狭窄。而产权概念中所指的财产则包括多种所 形态，除传统的有形财产及现金外，还伴随着现17.股份的定义及其特点。答：股份P261：均分代股权经济的高度发展而产生的各种无形资产形股份有限公司全部资本的最小单位。第一股份是态等，其对应的“财产”概念极为丰富。（4）运股份有限公司资本的构成单位；第二股份是股东动属性不同：所有权在运动的过程中始终是独占行使权利、履行义务的基本依据。（1）金额性（2）性和垄断性的，是一种具有排他性的独占权。而平等性（3）不可分性（4）可转让性 在产权所分解的四种权能中，只有收益权具有排18.股票的定义及其特征。答：.股票是股份有限他性，占有权、使用权和处分权均不具有排他性，公司签发的证明股东所持股份的凭证。（1）股票而是可以流动的、交易的。（5）所有权与产权的是一种有价证券（2）股票是一种要式证券（3）着眼点不同：所有权的着眼点是财产的终极所有股票是一种无限期证券（4）股票是一种高风险金权以及财产经营过程中的部分收益；而产权的着融工具 眼点是经营权和收益权，公司法人是通过获得法 人产权而具有对企业资产的经营管理权，并同时 取得经营收入。
5.试述股东大会的权限。
答：（1）决定公司的经营方针和投资计划。（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。（3）审议批准董事会的报告。（4）审议批准监事会或者监事的报告。（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。（6）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。（7）对公司增加或减少注册资本做出决议。（8）对发行公司债券做出决议。（9）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议。（10）修改公司章程。（11）公司章程规定的其他职权。
6.试述董事的含义及其具有的权利和义务。 答：董事是对内管理公司事务、对外代表公司同第三者进行交易活动的法定的必备的业务执行机关，是董事会的成员。
权利（1）业务执行权（2）出席董事会和股东大会，并对决议事项投票表示赞成或反对的权利（3）在特殊情况下代表公司的权利（4）依照公司章程获取报酬津贴的权利。 义务（1）谨慎和忠实的义务（2）董事对公司承担不得逾越权限的权利（3）竞业禁止义务
7.试述公司董事会的职权。 答：（1）召集股东会议，并向股东会报告工作。（2）执行股东会的决议（3）决定公司的经营计划和投资方案（4）制定公司的年度财务预算方案、决算方案。（5）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。（6）制定公司增加或者减少注册资本及发行公司债券的方案（7）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。（8）决定公司内部管理机构的设置。（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。（10）制定公司的基本管理制度。（11）公司章程规定的其他职权
8.试述有限责任公司的定义及其特征。答：有限责任公司P214：由五十个以下股东共同出资成立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。（1）人合资合兼具（2）封闭性（3）全部资本不需划分为等额股份（4）股权转让受到严格限制（5）设立程序简单（6）组织机构设置灵活 9.试述我国《公司法》关于有限责任公司股东股权转让的规定。答：（1）有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权（2）股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意 （3）经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
10.试述股份有限公司的定义及其特征。答：股份有限公司是指由2个以上200个以下的发起人发起，全部资本分为等额股份，股东及其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。（1）公司性质的资合性（2）公开性（3）全部资本划分为等额股份（4）股份可自由转让（5）设立要求严格（6）组织机构复杂（7）企业所有权与经营权分离程度高 11试述股份有限公司与有限责任公司的区别。答：（1）资本的表现形式不同（2）公司的信用组成基础不同（3）设立方式不同（4）股东人数上下限规定不同（5）出资证明的形式不同（6）股权转让方式不同（7）注册次本最低限额不同（8）组织机构有所不同（9）企业所有权与经营权分离程度不同（10）信息披露义务不同 12.试述公司文化的含义及其功能。答：公司文化是公司以其价值观念和管理哲学为核心的思维方式和行为规范的总和。
（1）凝聚功能（2）导向功能（3）激励功能（4）约束功能（5）协调功能（6）维系功能（7）教化功能（8）优化功能（9）辐射功能
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