有效提高成员单位、妇女儿童工作者的工作实践能力。通过宣传、培训，扩大“两个规划”的宣传面，努力营造男女平等和儿童优先的良好社会氛围。
二.深入开展调查研究，提高决策参谋水平
妇儿工委办公室是政府推进妇女儿童事业的参谋部，围绕中心、服务于妇女儿童，永远是办公室工作的主题和方向。办公室要善于用新的眼光审视工作，打破传统的思维定式，突破与形式发展不适应的工作理念和工作模式，努力实现从被动服务向主动超前服务的转变，从事务服务、完成具体事项向加强综合协调的转变，从单纯办文、办事、办会向强化督查检查、推动决策部署落实的转变，从忙于机关事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策的转变。办公室要树立“无论什么事情只要是惠及妇女儿童的，我们都要给予关注”的思想，找准本职工作与政府工作的结合点，紧紧围绕党委政府的中心工作和重大部署，更多地深入到基层、深入到妇女儿童中，广泛调查研究，准确、真实地掌握第一手资料，向领导提供有关妇女儿童的信息，不断提高参谋决策水平。
三、积极发挥协调议事作用，争取成员单位的支持和参与 发展妇女儿童事业是一项涉及和谐社会建设的系统工程。有效发挥协调议事作用是妇儿工委办公室的重要职责。办公室要针对本地妇女儿童急需优先解决的领域和问题，积
极协调成员单位研究解决妇女儿童发展的重点难点问题，确定重点难点指标，争取政府组织成员单位共同制定促进指标实施的计划和措施，加大部门间的协作与配合。要通过多部门的联合，开展一些针对妇女儿童的宣传活动。比如预防艾滋病、婚前医学检查、母亲安全、网吧营业及对青少年的危害等，以实现政府公共资源为妇女儿童服务的效益最大化，从而达到妇女儿童真正受益的目地。
四.加强办公室内部建设，提高自身服务能力和水平 办公室常规性工作多，事务性工作杂。开展工作中要在协调、推动委员会形成的各项决议、决定的实施和督查；承办委员会全会、主任办公会议以及其它与其职能相关的会议等方面做一些大量具体细致的工作。办公室在认真履职促工作、搞好服务树形象的同时，必须不断加强内部建设：一要善于学习，珍惜参加到上级举办的各种学习培训机会，认真学习“纲要”、“规划”和相关文件、书籍，借鉴兄弟县市的成功经验和好的做法；二要善于结合，经常深入乡镇、村、部门和妇女儿童中开展调查研究，了解掌握情况，广泛听取意见建议，努力使制定的文件、提出的方案符合本地的实情，符合本地妇女儿童的生存、发展现状，使办公室在实施“两个规划”中的作用得到全面发挥。