学生干部工作量化考核表
学生干部姓名： 职务： 班级： 考核 项目 考核指标 德30分 标评分标准 准分 政治上要求进步，严格要求自己，以身作则。 政治思想 身体力行，处处起模范带头作用，并带动组织 模范作用 内同学一起进步。无故不参加政治学习和活动6 每次扣2分。 团结协作 搞好学生干部之间的团结，积极配合其他学生干部搞好工作。闹矛盾，影响工作视情节扣1—5分。 原则性 秉公办事，不徇私情，敢于批评和制止学生中的不良言行。办事不公正扣1—3分，包庇他人造成不良影响视情节扣2—6分。 尊师爱校 尊敬师长，团结同学，热爱学院，主动维护本组织的形象，以服务同学为己任。不尊敬师长，损害学院利益视情节扣2—5分。 遵纪守法 严格遵守校规校纪，学期操行成绩优秀。如有违纪行为，一次扣2分。如有违法行为，则整个考核为0分。 自 评 分 班级或 学生组 织评分 考核 小组 评分 备 注 5 6 5 8 7 8 4 4 4 4 4 10 10 15 100 勤15分 会议考勤 态度端正，责任心强。按时参加各项会议，迟到一次扣2分。无故不到一次扣4分。 工作态度 努力工作，积极肯干。有主动性。消极、散漫视情节扣2—8分。 能20分 管理能力 熟悉业务，业务能力强。能带动本组织内人员保质保量高效地完成工作任务。 组织协调能力 观察分析问题能力 语言表达能力 处理突发事件能力 绩35分 学习成绩 工作成绩 任务完成 能协调好组织或部门内部及与其它组织部门之间的关系。 对于工作善于观察，分析，不盲目开展工作。 能准确和清晰传达和布置工作要求。 面对突发问题能及时提出合理化解决方案。 认真完成上级组织交给的各项任务。不按时完成任务视情节扣2—10分。 本学期无补考科目。 负责的工作取得显著成绩和进步，所在班级无重大安全事故发生，班风良好。 总分