定西师专学前教育学院
团总支学生会学生干部量化考核办法
为了促进学生会工作，加强对学生干部的考核，实现学生会内部管理的规范化、制度化，调动学生会各部门工作的积极性，综合学前教育学院实际情况制定团总支学生会干部工作量化考核办法。学生干部考核主要包括“例会考核”“工作考核”“其他考核”。
一、团总支学生会学生干部考核办法
1、学生会成员要坚持正义，反对一切不良之风；
2、学生会成员带头遵纪，严格遵守学校的各项规章制度及学生会工作手则和组织纪律；
3、学生会成员要积极贯彻执行学生会的章程和会议。按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。
4、学生会成员在工作期间要保持良好的个人形象。公共场所要自觉维护学生会的形象
二、团总支学生会学生干部考核说明 1、学生会干部考核实行月考核“百分制”；
2、各项考核总分100分，学生干部考核由办公室负责，考核结果直接报给老师；
3、考核结果为每两周公布一次；由办公室负责人公布； 4、考核结果公开，如有疑问，主席团随时解决； 三、团总支学生会学生干部考核内容
学生干部考核制度由三个部分组成：“例会考核”“工作考核”“其他考核”具体如下：
例会考核：
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1、例会缺席者（无故缺席）每次扣3分，早退，迟到扣2分，请假一次扣1分。
2、请假必须事前以书面形式请假，事后请假视为无效，一学期请假不能超过三次。
3、迟到累计三次或无故缺席超过两次者（含两次），自觉进行书面检讨。
工作考核：
1.对本职或本部的工作，安排不参与者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动扣5分。
2.凡各部门要求上交的各类书面材料如工作计划、工作总结等，没有按时交的扣5分。工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交，否则扣2分到4分；
3.没有认真组织所属部门工作，酌情扣5分到20分； 其他考核：
1.对各部门早操签到情况进行考核，由学习部相关人员负责； 2.各部室签到情况由学习部每星期总结一次，张贴出来，报告给大家，签到情况没有迟到之说，一次扣2分，不得代签；
学期末依据各部门的考核情况以及平时表现评选出优秀部室，进行表扬，奖励。
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