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探析新时代下企业政工工作与纪检监督工作中存在的弊端及改进意见
作者：姚学锋
来源：《经营管理者·下旬刊》2016年第09期
摘 要：随着我国经济的不断进步，各种企业都不断发展，但是在企业发展的过程中，还存在很多问题，甚至有一些社会丑闻，腐败就是企业必须面临的问题之一。近些年，国内的贪污和腐败现象不断增加，这就需要在企业管理中，强化政工工作与纪检监督工作，对贪污和腐败等现象进行预防。在新世代的背景下，企业的政工工作与纪检监督工作还有很多问题，本文主要对其进行详细研究，探讨其中的弊端，并提出一些改进的意见，以便促进我国企业的发展。
关键词：新世代 企业 政工工作 纪检监督 弊端 改进意见 一、引言
目前，我国经济的发展速度非常快，企业内资金的数额也越来越大，企业中违法违纪的案件中涉及的资金也越来越多，被贪污资金的数额十分惊人，很多贪污干部的职位也很高，损害了整个企业的利益，给企业带来很大损失。很多贪污的领导在企业中本应该是榜样，他们的贪污问题，在整个社会中都产生很大的负面影响，而且，贪污和腐败的案件涉及的范围也不断增加，从少数企业转向了更多的单位，涉及的人员和业务也不断增加。在这种时代背景下，企业中的政工工作与纪检监督工作就愈发重要，但是在企业管理中，政工和纪检监督工作还存在一些问题，本文就是对这些问题进行详细的分析，提出一些改进的意见，以便为企业管理提供借鉴，促进企业发展。
二、新时代下企业政工工作和纪检监督工作中的弊端
习书记执政以来，党和国家对贪污腐败的预防与打击力度也不断增加，党中央高度重视反腐工作，也加强了对惩防体系的建设，加大了资金的投入，在制度系统和教育体系等方面也都有了很大加强，但是在企业中贪污腐败出现的频率还是比较高，主要是因为存在一些弊端。 1.缺乏合适的教育方法，造成教育没有达到相应的效果。国内一些企业在政工与纪检方面的教育，只是一种说教的形式，主要有阅读相关的文件和召开例会等，但这些文件的内容很多都是政治性很强的套话，讲的大部分是社会主义正统的理论和一些枯燥的内容，很少有员工听进心里。而且企业也未从贪污之后对贪污人员自身危害的角度出发，对员工进行教育，所以教育的效果很不理想。而且，很多受教育的人员只是把教育作为一种政治性的任务，虽然纸面的体会都写的比较好，但是无法触动人们的内心。在是使用案例进行教育时，只是放一些和员工生活比较远的反面的宣传面，无法真正发挥出教育的效果。