“四议两公开”工作法,把加强创新贯穿始终。五是把创先争优活动和实际工作结合起来,理清工作思路,创新工作方法,积极推进新镇区开发、老镇区改造,努力打造清洁家园,大力开展群众性精神文明创建活动,不断提高社会文明程度。
永城市芒山镇深入开展“创先争优活动”
简 报
第9期
镇创先争优活动领导小组办公室 2010年6月25日
开展三项工程,促进创先争优
暑期临近,我镇开展三项工程,促创先争优活动开展。 一是暑期救助工程。镇政府结合中心校,加大对留守儿童、弱势群体的排查和帮扶力度,开展暑期救助工程,实行24小时无缝隙、无间断救助,切实保障好留守家庭、困难群体、优抚群体、特殊群体的基本生活。二是暑期维稳工程。召开构建平安暑期暨信访稳定工作协调会,提前部署。采取关口前移,充分发挥好治保民调的作用,确保各类矛盾化解在村组、化解在基层、化解在萌芽状态;重视领导带头,落实信访联席会议、领导干部信访接待日及包案、两级代办、信访代理、首问负责及责任追究等制度,引导群众依法信访、理性维权;开展平安创建,强化社会治安综合治理,全面落实安全生产责任制,
强化安全隐患排查,保障人民群众生命财产安全。三是联系点共建工程。推进领导干部基层联系点制度,开通“帮扶热线”,开展党政领导干部蹲点调研、结对帮扶和党员暑期义工活动,为群众和游客解难题办实事。
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简 报
第10期
镇创先争优活动领导小组办公室 2010年6月25日
市总工会驻村工作队三项措施积极 帮助农民群众搞好“三夏”生产
“三夏”期间,市总工会驻我镇大庄村工作队,想农民之所想,急农民之所急,采取三项措施积极帮助农民群众搞好“三夏”生产。
一是深入群众调查研究,了解他们的小麦亩产和播种情况;二是经市总领导研究决定,拿出1000元帮助该村十名困难户、五保户、低保户、孤寡老人收割小麦,解决他们的实际困难;三是积极协助镇、村开展以防火为重点的“四防”教育,大力宣传防火的重要性,切实做好防火灾、防阴雨、防霉变、防事故工作。
截止6月22日,该村780亩小麦、500亩玉米、370亩大豆和
50亩其它经济作物已全部收割、播种完毕。由于受今年春季低温天气的影响,小麦产量普遍减产,平均亩产780斤左右,农民收入较去年相比减少了近200元。
永城市芒山镇深入开展“创先争优活动”
简 报
第11期
镇创先争优活动领导小组办公室 2010年7月7日 市委书记吴孟铎到我镇慰问扶弱培强工作队
7月7日上午,市委书记吴孟铎在组织部长付卫平,正市长级干部李玉堂及我镇镇长梁永顺的陪同下到大庄、雨亭两村,对扶弱培强驻村工作队进行了慰问。
在大庄村,吴书记仔细询问了本村的班子建设,经济发展和工作队还存在什么困难等情况。到了雨亭村,吴书记亲切地与村两委,拉起了家常。首先了解了雨亭村的支部建设,党员发展,经济规划及百姓的生产生活等情况。尔后,吴书记对雨亭村名的来历产生了浓厚的兴趣。雨亭村原名叫山城集,后因抗日名将鲁雨亭在抗日战争期间将
自己的几百亩良田奉献出来作为抗战军饷使用,在李黑楼抗战阻击战中不幸中弹身亡,后人为长久的纪念他便将山城集改为雨亭村。吴书记嘱咐大家,一定要把鲁雨亭的大无畏革命精神及优良的革命传统发扬光大。
最后吴书记要求,两村驻村工作队员一定要深入到村,到户。与百姓促膝长谈,了解群众之所急,之所想,并与村两委一起制定出符合村情的经济发展规划来,真正把弱村扶强,使强村再上新水平,再登新台阶。
永城市芒山镇深入开展“创先争优活动”
简 报
第12期
镇创先争优活动领导小组办公室 2010年7月11日
我镇注重抓好党员经常性教育
在创先争优活动中,我镇注重抓好党员经常性教育。一是抓学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。二是加强实践锻炼。组织党员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建
平台。三是严格组织生活。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。要求每个支部结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作。四是做好思想政治工作。坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动,沟通思想,相互启发教育。经常分析党员思想状况,及时解决思想问题,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
永城市芒山镇深入开展“创先争优活动”
简 报
第13期
镇创先争优活动领导小组办公室 2010年7月15日
我镇开展“使用文明用语,争当文明干部”活动 为进一步增强镇创先争优意识,促进文明创建,镇政府在干部
职工中开展了使用文明用语,争当文明干部的活动,并制定下发了适合本单位的文明礼貌用语,对干部职工进行一系列文明用语、礼仪举止的培训。重点在干部中推广“您好、请、谢谢、对不起、再见”等“十字”文明礼貌用语,引导干部从身边的小事做起,从一点一滴做起,进一步规范行为举止和工作礼仪。