财政厅长干部大会讲话-年轻干部的定位与发展--必收藏的好文(2)

2018-11-21 15:19

在省国有资产管理局当局长,当时年轻人很多,我们组织了一次“恋爱、婚姻、家庭座谈会”,大家都有说不完的话,讨论很热烈,效果很好,至今我还记忆犹新。这三者的关系,处理好是动力,处理不好就成为压力,保持好心情常态生活至关重要,过多地分散工作上的精力,你在人生道路上前进的步伐就有可能放慢。我希望年轻同志,正确处理好事业与家庭的关系、工作与家务关系、“小家”与“大家”的关系,努力追求事业、爱情、家庭的全面丰收!

总之,以上6个“角色”是客观存在的。岗位特点决定了财政干部必须具有高尚的政治素养、强烈的责任意识、浓厚的事业激情、不懈的进取精神、健全的人格品德。只有弄清财政岗位特点和规律,在实践中不断充实和提高,才能为今后的成长和发展奠定坚实基础。

二、工作与创新

财政工作涉及经济和社会发展的各个方面,社会关注度高,领导要求很高,社会各界期望值也高。如何适应要求,主动出击,抓住重点,把握节奏,创造性地做好工作,需要注意处理好五个方面的问题。

1、学习与思考。善于学习、勤于思考,不断提高工作能力,这是时代进步的要求,也是财政事业发展的需要,更是个人成长的根基。说到学习和思考,孔子说过一句名言:学而不思则罔,思而不学则殆。道出了学习方法的真谛,就是要学思结合、互促互长。一是扑下身子学习是基础。在当今社会,任何人都不能停止学习。谁不学习,谁就要落后,就要被淘汰。人与人先天能力差别不大,为什么有的人事业有成,有的人碌碌无为,这其中除了外因影响外,更多是内因在起作用。对于绝大多数的普通人来说,勤奋是成就大事的第一秘诀。著名科学家爱迪生发出感叹:成功是99%的汗水加上1%的天才。勤奋赢得财富,财富丰富人生,谁掌握了时间,谁就掌握了未来。希望大家趁年轻时多学一点,真正把学习当成一种精神追求、一种时代要求、一种生活习惯、一种工作动力,使学习成为一种常态。二是抬起头来思考是关键。法国作家伏尔泰对此有着十分精辟的论述:“书读得越多而不加思考,你就会觉得知道得很多。而当你读书思考得越多的时候,

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你就会清楚地看到知道得还很少。”人生最可怕的就是处于盲目状态,积极思考可以征服消极心态,思考就是发挥主观能动性,带着问题、带着目标学习,从书本中走出来,看清周围的情况,掌握现象,领会实质,从而入心入脑、融会贯通。可以想好了再做,也可以边做边想,这样才能逐步建立起自己的“工具箱”,真正把学识转化为力量。三是实际工作检验是标准。学习与思考的最终目的是为了坚定信念,提高政策水平和业务能力,更好地提高工作质量和服务水平。学得好不好,思考深不深,不是看读了多少本书,想了多少个问题,关键看经不经得起实际工作的检验,要切记“光练不用是花架子”,俗话说,是骡是马,拉出来遛遛,近年来领导干部公开选拔考试,一些同志脱颖而出,就是平时学习的结果,也是实践的结果。因此,一定要把学到的知识、思考的成果运用到具体工作中去,加速开花结果。

2、主动与被动。主动和被动,是对待工作和生活的两种精神状态。工作中的主动就是满怀激情、积极进取,努力完成任务。这里所说的主动不是盲动,更不是冲动,是经过深思熟虑后的理性行为。“被动”有两层含义:一种是指人们常说的消极懈怠,推一下,走一步,凡事应付了之,见着矛盾和问题就绕开,做一天和尚撞一天钟,工作无起色。另一种是工作中处于被领导的角色,就是管理学所说的下级服从上级,大部分时间是在被动地接受任务,按规定动作处理。工作中的主动源于激情的培养,源于被动的转化。主动与被动,至少有三种逻辑辩证关系。首先,主动是一种热忱。热忱是一种精神力量,是奋斗的原动力。具有热忱的工作态度,枯燥的工作会变得兴趣盎然,增添克服困难的勇气,即使面对艰巨的任务,也不会轻言放弃。在工作中加入“热忱”二字,可以改变人生轨迹,让你拥有的梦想变为现实,使你从一个普通人成长为巨人。生命在于运动,人生在于主动。我们一生中有许多重要机会的把握、良好人际的建立、被动局面的化解,很大程度上在于我们鼓起勇气、采取主动。其次,被动中孕育主动。如果说接受任务是出于被动,但圆满完成任务需要主动。被动接受了工作任务,但可以主动地选择方法和路径。比如让你送一封信,

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你被动地接受了任务,但可以选择邮递过去,也可以步行送去,还可以坐车送去,采用什么方式完成送信任务,主动权在自己手上。可以说,被动中孕育着主动,主动则心中有数,被动则疲于应付;主动则事半功倍,被动则事倍功半。第三,变被动为主动。大家目前的工作很多是“订单作业”,虽然不在领导岗位,但如果学会站在领导的角度上考虑问题,能够做到“身在兵位,胸为帅谋”。这样,无论自己处于什么位臵,干什么事情,就会主动想问题、出思路。有许多事情,领导想到的,自己也要多思考,而且要想得细一点;领导没有想到的,自己也要先谋划。日常工作中要防止“打算盘珠”,拨一下动一下,一切听从领导交办,而要自我加压,锻炼自己,工作的预见性就会增强,政策精神把握就会更准,长期坚持,渐渐地站得高了、看得远了、谋得准了,分析能力和服务水平就会逐步提高。

3、大事与小事。物有轻重之别,事有大小之分。大事是指那些事关全局,牵一发而动全身的事情。小事是指那些无关紧要的鸡毛蒜皮之类的琐事。古往今来,很多人热衷于干大事,而不屑于做小事。其实,世界上没有绝对的大事,也没有绝对的小事。安徽新闻联播有一个“群众利益无小事”栏目,讲的就是这个道理,表面看来是民生小事,群众不满意,领导形象、部门形象、城市形象就会大打折扣。工作中要辨证对待大事小事。一是抓大要放小。这是工作方法的问题。财政工作千头万绪,往往一件事情涉及多个细小的方面,如何统筹兼顾,处理好重点与一般、大事与小事的关系至关重要。对于经常化的事务性工作,通过制度完善,逐步实现科学化和规范化,提高日常工作效率;对于临时性的工作,要合理安排时间,速战速决,节省时间办大事。二是小事要大做,这是工作态度的问题。从某种意义上讲,财政工作无小事,必须要用做大事的态度把小事做好。无论是收发文件、起草会议通知,还是接待来访、接听电话这样的平常小事,都不可忽视,如果处理不好,对整个工作及财政厅形象就会带来负面影响。同时,只有重视 小事,做好小事,才能从繁杂的事务中摆脱出来,集中时间和精力想大事、干实事。三是积少会成多,海尔集团总裁张

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瑞敏说过:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。联系到日常工作也是一样。我们普通人能做大事的实在太少,大多日子都在做具体事、琐碎的事、单调的事。只有做好了小事,你们才能有机会、能力和信心去做好大事,才有成就大事业的资本。就像沈浩同志一样,有人说他在财政厅提拔不快,不等于他素质不高,但小岗村范围不大,不等于展示的舞台不大。

4、份内与份外。工作本身无份内、份外之分,因为有了分工,才形成这些事情是你做的,那些事情是他做的。在处理份内、份外工作关系上,凡是有利于财政工作的事,都要坚持分工不分家,树立共同目标,形成工作合力。一方面,做好份内之事是根本。有人说,我喜欢做财政厅的公务员,但我不喜欢当前所做的工作。如果说分工不是自己能决定的,但最有选择权的是自己对待工作的态度,尽心尽力地做好份内的事。曾经有一部畅销书《致加西亚的信》中说:“英雄就是做了自己应该做的工作之人——把信送给加西亚的人。”只有这样,当日历一页页翻过时,工作经验才能渐渐积累,业绩才会慢慢显现。同时,做好份外之事是补充。要想出类拔萃,有所建树,仅仅做好份内之事还不够。做份外的工作常常会获得更多的机遇,因为机遇偏爱勤奋的人,付出的越多,回报的就越多。平时多做份外的工作,就会积累更多的阅历,形成多面手,而且说不定今天的份外之事,日后会成为份内的职责。年轻人参加工作时间不长,没有家庭生活负担,应该勇挑重担,加强自我锻炼。

5、务实与务虚。务实解决实际问题,通过踏实工作创造现实的效益和成果;务虚解决思想问题,理顺思绪,端正认识,总结经验,鼓舞干劲。正确处理务实与务虚的关系,既要解放思想,也要立足实际,让思想不断适应形势变化,让实践检验思想创新,只有这样才能实现理论与实践的有机结合。务实中总结经验。善于总结经验也是一种工作能力,完成一项工作任务后,冷静地坐下来,认真回顾总结,可以找出实践中成功的经验和失败的教训。总结正面经验、成功范例,

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可以激励我们、启示我们,把工作做得更好;总结失败案例、反面教材,可以汲取教训、警示我们,以便在今后工作中扬长避短,避免犯同样的错误。务虚中谋划思路。没有调查就没有发言权。调查研究是每位同志都应具有的重要品质和基本能力。财政事务性较强,工作比较繁杂,一些同志常感叹,忙了一整天,很难有时间静下心来搞点研究。其实做好财政工作,整天呆在办公室写写算算肯定难有创新,只有在“务实”的基础上,从“务虚”中创新思维,才能推动财政改革与发展向纵深进行。工作中我们历来主张每年挤出一定时间,围绕财政工作中的热点、难点问题专题研究。近几年我们坚持虚实结合,主动当好参谋,超前谋划,建言献策,形成了许多高质量的调研报告,一年形成一本调研汇编。实践证明,这一举措既锻炼了干部,也有利于理清工作思路。2008年在应对金融危机期间,形成了财政支持企业和农业的两份调研报告,其中提出安排25亿元支持市县建立中小企业担保基金、中小企业贷款风险补偿和贴息,被省政府主要领导评价为科学理财的“经典之作”。

以上五种关系主要谈谈工作的态度和方法,给大家以启迪。说一千道一万,还是要实干,只要大家在今后工作中不断摸爬滚打,就能走出一条适合自己的道路。

三、集体与个人

近年来,财政工作之所以能赢得方方面面的认可,重要一点是广大财政干部始终坚持围绕中心、服务大局;始终坚持服务至上、奉献光荣;始终坚持凝心聚力,团结奋斗。成绩的取得,是大家心往一处想,劲往一处使的结果,是我们集体力量的产物,也是每位财政干部个人智慧的结晶。

1、营造团结氛围。对一个国家而言,团结稳定是发展进步的前提;对一个单位而言,团结和谐是干事创业的基础。财政工作是一个有机的整体,无论是做决策、定目标,还是抓落实、提效能,都必须上下同心、团结一致、凝聚合力。第一,团结是一种精神追求。邓小平同志说过,一靠理想,二靠纪律,才能团结起来。他说的理想其实

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