4、各培训班开班前，教育科要按照上级主管部门的要求，制定出教学计划、教学大纲，备足教材，排出培训班的授课计划，报集团公司教育处、工资处审查批准后实施，并为任课教师发放正规聘书。
5、任课教师课前必需编写教案。所用教案均需符合“八备”的要求，即备教学文件、备学员、备教材、备案例、备教学方法、备板书、备教具、备作业。所有任课教师都要按照肥矿集团劳字（2002）242号文件的要求，切实提高自身素质，加强自我道德修养，努力研究教材教法，不断提高教学质量。
6、要经常邀请公司领导及有关单位、部门负责人听课，任课教师之间也要互相听课，取长补短，共同提高。听课要有记录，课后要进行评议。
7、任课教师应按教育科排定的课程表上课，确因家庭、工作等方面的特殊原因需调课的，必须提前两天以上通知教育科。任课教师必须提前十分钟到教室，在任课教师考勤表上签字，任课教师上课前禁止喝酒。谢绝学员以各种理由或借口请教师喝酒。违者给予必要的行政处分或经济处罚。
8、每个培训班结束后，教育科将邀请公司领导和有关部门负责人进行一次教学质量检查，组织学员评议教师。评议内容为：教学态度、教学水平、教学效果等。被评为最差教案的任课教师，教育科暂不安排授课任务，待本人做出深刻检讨，写出切实可行的改进措施后再予安排。三次被评为最差者调离教师岗位或不再聘为任课教师。
9、凡参加培训班的学员，必须按规定的时间、地点到教育科报
到，办理有关手续，无故逾期不报到者，取消培训资格；在培训学习期间，必须遵纪守法，遵守培训班的一切规章制度，自觉维护公共秩序，讲究公共卫生，维护集体荣誉，爱护公共财物；尊敬老师，团结同志，刻苦学习，中午不饮酒。对违犯规章制度、中午酗酒、损坏公物的学员，除要求其写出书面检查，在培训班上作公开检讨外，视情节轻重给予处罚。
10、学员自报到之日起，由班主任全面管理。每个培训班上课前，必须由学员亲自签到考勤。培训期间一般不准请假，特殊情况确需请假者，必须由本人写请假条交班主任。对培训期间累计旷课一星期以上者，除扣除全部纪律保证金外，取消培训资格，遣回原单位，期间不支付工资。对迟到、早退的学员，按1元/次从纪律保证金中扣除。
11、培训班结业后要进行严格的结业考试。考试分理论考试与实际操作考核。理论考试单人单桌、闭卷笔答；实际操作考核均实行百分制，满60分及以上为及格。两项考核均合格者，按有关规定申请颁发操作证书。若有一项及以上不及格者，学员学习期间视为旷工，顺延至下期培训班重新参加培训学习，培训期间加倍收费。
12、教育科举办的各类培训班，结业考试考核及格率必须达到90％以上。每降低一个百分点，扣罚教育科长当月工资的1％和任课教师的兼课酬金。
13、教育科将会同有关部门经常深入现场，虚心听取各生产单位对教育培训工作的意见和建议，全面检查各生产单位的持证上岗情况，依据检查结果进行奖惩。对无证上岗和有证但已过期，未及时复审的，每发现一人次，扣罚单位主要领导300元，扣罚违章指挥者300元，扣罚当事人100元，并停止当事人工作，强制安排培训学习，直至培训合格、复审合格为止。培训、复审期间加倍收费。凡集团公司及上级主管部门查出无证上岗者均加倍罚款及加倍加收培训收费。
合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责： 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”； 4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案； 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作； 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责