教导主任在班主任工作会上的讲话(2)

2018-11-21 23:54

第三,要具备包容度。包容即宽容。宽容,是人生之美德。宽容失误,可以鼓励他人修正错误;宽容失败,可以激发他人奋发努力;宽容冒失,可以引导他人注重礼节;宽容幼稚,可以帮助他人不断成熟;宽容呆板,可以促使他人灵巧;宽容误解,可以增进相互之间的理解。“不宽容本身就是一种暴力”,这是印度圣雄甘地的一句话。作为班主任,我们面对的群体,就是一个正在成长、偶尔迷惑、经常犯错的群体,没有包容就决不会有仁爱,没有包容就决不会有教育。

可以说,现代教育最需要的就是宽容和仁爱。这里举一个例子,某校在开学前将所有的教室粉刷一新,可开学后没几天,七(2)班后面墙上就被谁蹬了两个黑脚印,班主任经过细致调查,确认是一个刚从外校转来的学生故意踩上的。据说他在原校逆反心理很重,对挨批评已经习以为常了。对这样的学生,为了能让他从思想上承认错误,这名班主任并没有急着处理,而是先来个“冷处理”,让他在宽容中深刻反省自己,直到周末班主任才找到他,只心平气和地说了一句:“这几天你没时间,等明天咱俩一起来把墙上的污迹刷一下吧!”听了班主任的话,这名同学先是吃惊地望着班主任,似乎不想念自己的耳朵,接着,便很痛快地说:“老师,不用你来,我自己就可以了!”等到周一,班主任发现,这位同学不仅将教室墙上的脚印,就连走廊壁上的手印也用涂料刷好了。针对这件事,班主任及时利用晨会表扬了他的悔过表现。后来,这位同学不但很少违纪,而且还主动为班级做好事。这件事也使我们深受启发:当我们以一种宽容乃至欣赏的眼光来看待学生时,才会发现每个学生的与众不同之处,才会发现每个学生生命的亮点。严厉换来的往往是敬而远之,苛刻换来的可能是冷漠敌视。宽容理解才能使学生的心灵之门向让他感到可亲可敬的人打开。

第四,要倾注真情感。干任何工作,办任何事情,都需要我们的情感投入,不然我们就会失去动力和兴趣,到头来,既干不好工作,也办不好事情。作为班主任,我们要面对的是几十个有血有肉,思想活跃,情感丰富的人,如果不带着感情去工作,学生不会接受,家长不会认可。“以制度规范言行,以情感凝聚众心”是班主任工作应追求的最高境界。

学生只有在感受到了师爱的温暖、师爱的无私、师爱的纯真后,才能将心交给老师。

总之,班主任在教育学生、引导学生、甚至在改造学生时,不仅要关注他们的一般发展需要,而且要关注每一个人的发展特点,根据每一个人的发展需要来给予他们以有效的帮助,满足每一个人发展的需要。这实际上就是在对我们新时期的班主任工作职责提出了更高的要求。

四、亟待关注的几个问题

最近,我时常翻阅各类报刊杂志,看什么,主要是关注当前青少年儿童的教育问题,每次翻阅时都会有令人揪心的一幕幕片断出现在眼前。抢劫、暴力、自杀、网瘾、早恋……问题多多,就说明我们的工作尚存在着不少失误和不足,需要我们认真思考并逐步加以解决。应当承认,学生时代,出现这样那样的问题非常正常,但确实需要我们有足够的耐心和智慧,一件件加以解决,对他们的成长要给予足够的关心和引导。具体问题具体研究分析,寻找科学的解决办法,这也是对我们教育能力的检验。下面就一些常见的教育问题,同各位班主任作一交流,以期达到抛砖引玉之效。

(一)关注“问题学生”,促进健康成长

所谓“问题学生”是指我们在教育过程中由于某些环节的脱钩(缺失),学生适应育人环境不良,从而造成一些学生在接受教育和行为习惯的养成等方面较为迟缓,最终导致学生心理、性格和行为习惯等方面严重缺陷甚至偏激,出现经常违反校规校纪,如:爱打架、迷上网、逃学、对学习没兴趣、早恋和小偷小摸等恶习,令教育者甚感头痛的学生。总体上说他们的数量虽然不多,但处理不好,却对班风、校风的影响极大。实施素质教育,就是要面向全体学生,尤其要面向问题学生,使他们能够和大多数学生一样愉快地学习,健康地成长,从而在一定程度上得以转化“问题学生”。

1、“问题学生”产生的原因

“问题学生”已是一个不容忽视的社会问题,他们在学校往往表现出厌学、逃学、迷恋打游戏、严重者伙同社会闲杂人员敲诈勒索同学钱

财、打架斗殴、寻衅滋事、偷盗他人财物等。究其原因,家庭、社会和学校有着不同程度的不良影响,有的使学生对自己的“差”产生了合理感,有的给学生提供了产生或继续“差”下去的思想基础,有的则使学生身心受到严重的侵蚀。

(1)社会环境的影响。随着改革开放的进一步深入,西方社会的垃圾、丑恶现象乘虚而入,拜金主义、享乐主义思想在社会上蔓延,渲染色情、凶杀、暴力的书刊音像制品充斥文化市场,黄、赌、毒和封建迷信等社会丑陋现象屡禁不止,严重侵害了青少年的身体健康,使部分涉世不深和意志薄弱的青少年腐化堕落。

(2)学校教育的漏洞。当前相当一部分教师只注重书本知识的教育,对学生的思想和法制教育不够,加上法制教育未纳入中小学的教学计划,而且缺乏课时落实,师资力量薄弱,导致许多青少年缺乏正确的法制信念教育,他们往往不知何为违法、何为犯罪,缺乏普通的法律常识,头脑中没有辨别是非的标准,不懂法、不知法,也就谈不上遵纪守法。而且有的班级将学生划分为三六九等级,缺乏对后进生的关怀和帮助,批评多鼓励少,伤害了部分学生的自尊心和上进心,导致其自暴自弃、厌学、辍学,过早地流入社会。

(3)家庭教育的误区。近年来,我国的离婚率直线上升,家庭结构的残缺,也导致家庭教育的残缺。此外,即使家庭结构健全,教育方法的不当也会影响青少年的成长。如:溺爱、放任会养成青少年贪图享受、自私自利、专横霸道的性格,一旦遇上不良习气和坏人的引诱就容易走上邪路。

(4)青少年自身素质不高。如果他们交友不慎,分辨是非能力差,其涉世的无知性、盲目性就很难应付来自社会个方面的影响,往往表现为经不起诱惑,很容易被别人拉拢、利用,有时控制不住自己的情绪,义气用事,容易产生不良后果。

可以说,每一个“问题学生”的身后都有着发人深省的故事。其中,绝大多数“问题学生”的家庭为特殊家庭(离异、组合、单亲)或问题家庭教育,诸多因素使他们更容易成为“问题学生”。如何使我们的教

育真正触动他们的灵魂,让他们迅速转化,必须潜心研究学生的心理特点和问题成因,才能对症下药。

2、“问题学生”的心理特点

“人的一切不良行为归根到底是人的心理偏差造成的”。“问题学生”尽管各种各样,他们的表现程度、形成的原因和问题的症结、各自的脾气个性和品德状况等不尽相同,但他们的共同特点是跟不上班集体的整体要求,不能完成教学任务。实践证明,他们形成的原因是多方面的,有自身内在的原因,也有外部环境的原因,概括起来,“问题学生”一般有以下几种障碍:

自卑心理。“问题学生”往往因学习成绩在班级中处于落后的位臵,或曾经犯过错误受到老师的批评、同学的埋怨、家长的训斥,经常处在“四面楚歌”的环境和氛围之中,他们在班中总感到抬不起头,总觉得不如别人,总爱把自己的弱点和其他同学的优点对比,心里就容易失去平衡,从而心态消极,在学习和处事方面不能放开,造成学习效率低,兴趣受到挫伤,产生恶性循环。这样的学生为了寻找心理满足,达到暂时的心理平衡,他们就设法在另一方面表现自己。我们常常看到,有自卑心理的学生,在课上精神萎靡,神情僵硬,经常听课注意力不集中,不能入境,学习没有兴趣效率低。他们往往将精力转移到关注和谈论歌星、球星,或与同学的交往上,或者发型、服饰等方面来体现自我的存在,求得心理上的暂时平衡。

戒备性心理。“问题学生”由于多次的失败,屡遭挫折,有时做了好事,学习成绩有了进步,没有得以应有的肯定和表扬,他们就感到老师不想念自己,认为自己在班里是多余的人。可是一旦出现误差,又极其容易受到批评、训斥。他们感到表扬、奖励没有自己的份,只有挨批受罚才是自己唯一的专利。不管自己怎样努力和上进也是枉然。所以对老师经常处于猜疑、怨恨的紧张状态,久而久之,与老师之间形成了一道鸿沟,他们从心眼里听不进,也不想听老师正确的教育,整天是躲躲藏藏,有意回避躲闪老师。

逆反心理障碍。教育者对“问题学生”靠权威压服、或靠体罚、变相体罚等,都会造成学生的畏惧、恐慌和防卫等不正常心态的形成,诱发导致学生反权威、反说教的逆反心理,他们对老师的教育产生怀疑,对正确的管教产生抵触,对班集体冷漠,与老师感情疏远,甚至产生对抗和敌意。老师要求做的事,他们偏偏不做,即使强迫做了也做不好,而老师要求不做的,他们反而积极去做。

3、如何教育“问题学生”

科学研究表明,绝大多数人的先天遗传条件是差不多的。人将成为怎样的一个人,不决定于遗传,而主要决定于后天的环境,特别是他所受到的教育,教育在人的成长中起着至关重要的主导作用。作为师者,对问题学生的教育应注意以下几个方面:

(1)树立“没有教不好的学生”的思想

教育者要自觉克服从经验出发,缺乏科学性的“定型”心理,要更新观念,树立“转化一个问题学生与培养一个尖子生同样光荣”的价值观。

许多教育家在谈到对“问题学生”的教育上都一致认为“问题学生”是能够教育好的。昆体良说:差生(问题学生)缺少的不是天赋的能力而是后天的培养。夸美纽斯说:智力低下到了不能教化的程度,世上是不能找到这样的人的。布鲁姆说:1-5%的儿童是天才,5%以下的儿童智力上有缺陷,90%以上的儿童能够而且应该达到应有的水平。

心理学研究也表明,期望得到赞许和尊重,它根深蒂固地存在于人的本性之中,每个学生都有一种要求自己受到社会或集体尊重的情感,都有要求自己获得成功的愿望,这是激活“问题学生”积极的心理机制、努力克服“问题学生”缺点的内部动力。调查和有关测试证明,“问题学生”和一般学生相比智力差异较小,而在动机、兴趣、性格、意志、情感等非智力因素及基础知识方面差异却较大,他们有很大的潜能,关键是能否开发这种潜能。因此,在对待问题学生的教育上,我们应该积极地树立起“没有教不好的学生”的思想。

(2)注重情感功能,热爱“问题学生”


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