ISO9001-2015质量管理体系内审检查表(ISO9001内审检查表)

2018-11-22 10:57

ISO9001-2015质量管理体系内审检查表(ISO9001内审检查表) 内审日期:20180913 内审员: 内审组长: 检查内容 4.1 理解组织及其环境 检查记录 判定 □符合 是否确定了外部和内部因素,并进行了监视和评审。 □不符合 4.2 理解相关方的需求和期望 是否确定了相关方? □符合 是否确定了相关方的要求? 是否对这些要求进行了监视和评审? 4.3 确定质量管理体系的范围 是否确定了质量管理体系的范围并批准发布? 确定以上内容时,是否考虑了内外部因素、相关方要求、本公司的□符合 产品和服务? 是否将标准所有要求都制定了具体的实现方法并批准实施? 是否有不适用的条款删减?是否说明了删减的理由? 4.4 质量管理体系及其过程 是否确定了管理体系的过程?(乌龟图),包括输入输出、顺序、相互作用、相关的准则和方法、资源、职责权限、风险和机遇? □符合 如何评价这些过程? 是否发生了过程变更? 在哪些方面可以改进这些过程? □符合 本公司过程管理的要求是否形成了文件并批准实施? □不符合 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.1.1总则 □符合 是否确定了最高管理者的职责,并签字承诺发布实施? □不符合 5.1.2 以顾客为关注焦点 文件编号:Q4-HR-016

□不符合 □不符合 □不符合 □符合 最高管理者是否对以顾客为关注焦点做出了承诺? □不符合 5.2 方针 5.2.1 制定质量方针 □符合 是否由最高管理者制定了质量方针并发布? □不符合 5.2.2 沟通质量方针 质量方针:是否形成了文件?以何种方式进行沟通?员工是否理□符合 解? 是否可以提供给相关方? 5.3 组织的岗位、职责和权限 是否制定了组织结构图?各岗位是否规定了职责权限?职责权限以 何种方式传达给所有相关部门? 6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施 □不符合 □符合 是否确定了本公司的风险和机遇? □不符合 是否确定了应对风险和机遇的措施? □符合 是否将这些措施整合到质量管理体系文件中? 是否评价了这此措施的有效性 6.2 质量目标及其实现的策划 是否在各部门和管理各层次制定了质量目标?质量目标是否:与方针一致?是否可测量?是否考虑到顾客、相关方、本公司的要求?□符合 是否包括了产品的目标及顾客满意的目标? 是否定期检查目标完成情况?是否将完成情况互相沟通? 是否有不适宜的目标?是否调整了不适宜的目标? 是否确定了实现质量目标 要采取的措施?需要的资源?由哪个部 门负责?何时完成?如何评价结果? 6.3 变更的策划 □不符合 □符合 □不符合 □不符合 □符合 □不符合 文件编号:Q4-HR-016

是否发生了体系的变更?是否明确了变更的目的?是否预计了变更□符合 的后果?是否保证的管理体系的完整性?是否获得了需要的资源?是否要对责任和权限进行分配或再分配? 7 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 是否确定了本年度要新增的人力、设备、厂房、检验、办公等各方 面的资源并提供? 7.1.2 人员 □不符合 □符合 是否确定了本公司的人力资源配置图,目前是否全部配备? □不符合 7.1.3 基础设施 是否确定了与生产和服务相关的办公或车间图?是否建立了设备台账?包括周边设备,是否有车辆台账?是否有办公系统台账,如电□符合 脑、网络、电话传真等? 以上是否配备齐全并有维护计划?维护计划是否得到实施? 是否有发生故障并维修及验证合格? 7.1.4 过程运行环境 是否确定了本公司生产、仓库、检验、实验、办公系统的环境要求? 对以上要求是否检查并确定合格? 是否对以上环境要求制定了维护计划并实施? 是否有发生故障并维修及验证合格? 7.1.5 监视和测量资源 7.1.5.1总则 □符合 是否确定了用于产品检验的监视和测量资源清单? □不符合 7.1.5.2 测量溯源 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 文件编号:Q4-HR-016

是否制定了校准计划?是否记录了校准结果?是否在检具的作出了状态的标识,如合格或不合格。是否对检具规定了保护措施并实施?□符合 以上按有国家或国际标准类、自制非标类、外购非标类等 分别检查。 □不符合 是否有校准后不合格情况?是否对其检验过的产品实施了相应的措施? 7.1.6 组织的知识 是否确定了现有的需要掌握的知识清单? 以何种方式保证员工能学习到这些知识?以何种方式检查员工学会 了这些知识? 是否确定了更多必要的要学习的知识,及定期的学习计划? 7.2 能力 是否确定了人员的上岗能力要求,如岗位说明书? □符合 如果不能满足能力要求,是否进行了培训或采取其他措施? 以何种形式确认人员达到上岗能力?如上岗证、任命书等 7.3 意识 抽查员工对质量方针、本部门目标的掌握,并如何对达成目标作出 贡献?本岗位发生问题对质量和要求的影响 7.4 沟通 是否制定了内部外部沟通的内容清单?周期?沟通对象?沟通方 法?责任人? 7.5 形成文件的信息 7.5.1 总则 □不符合 □符合 查质量管理体系文件清单 □不符合 7.5.2 创建和更新 文件是否有标题,制定人、日期、编号、版本等,评审人是否签字? 批准人是否签字?包括电子版文件 7.5.3 形成文件的信息的控制 文件是否在使用现场可查阅?文件是否清晰完整?是否有保密文件 并如何管理? 文件编号:Q4-HR-016

□符合 □不符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 查文件发放表 或电子版文件查阅权限? 文件是否保存完成,电子版文件是否有备份或杀毒等措施?是否可□符合 以打开可读?作废文件的保存时间、标识、处理或销毁方法? 是否建立了外来文件清单,是否对外来文件进行了识别? 是否对记录进行了保护,如何防止或识别更改? 8 运行 8.1 运行策划和控制 是否有新产品开发? 是否确定了新产品流程? 是否确定了新产品检验规范? □符合 是否确定了需要新产品新增的资源,如设备、模具、工装等? 是否按以上要求加以控制?检查工艺检查记录或产品检验记录 是否有工艺更改?是否评审?是否有必要采取措施消除不利影响? 是否有外包过程?是否按8.4采购条款控制? 8.2 产品和服务的要求 8.2 产品和服务的要求 是否记录了顾客有关产品的要求,如质量、交期、包装等? 是否记录了顾客的反馈和抱怨? 是否有顾客提供的财产? 是否有必要制定关系重大情况时的应急措施 8.2.2 与产品和服务有关的要求的确定 □符合 顾客要求都在哪些?是否包括了法规、本公司附加要求? □不符合 8.2.3 与产品和服务有关的要求的评审 是否对顾客要求(合同、订单合作意向、技术协议、质量协议、开□符合 发协议)等进行了评审?包括本公司附加的要求、顾客没有明示的要求、法规要求、变更等 □符合 查评审的结果记录,并且是否有新的要求出现,并再次评审? □不符合 8.2.4 产品和服务要求的更改 文件编号:Q4-HR-016

□不符合 □不符合 □符合 □不符合 □不符合


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